(1)現役軍人或普通高校在讀非2020屆應屆畢業生；
(2)與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
(4)有政策規定2020年8月31日前不得解聘、離開現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
五、考試
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。應聘人員在考試各環節均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
（二）筆試
1.筆試內容由公共知識（約占20分）和學科專業知識（約占80分）組成。公共知識為教育學、心理學及其它教育基礎理論知識內容。學科專業知識為本崗位相應的學科內容。東�？h教育局不指定復習用書，不委托任何個人或部門舉辦培訓輔導。
2.筆試采取閉卷答題形式進行，試卷滿分100分，合格分數線為50分。
3.筆試時間和地點
筆試時間：將視新冠肺炎疫情防控情況，按省統一安排，提前在東�？h教育局網站（http://lygdhjy.com/）和東�？h政府網（http://www.jsdh.gov.cn/）另行補充公告，請報名成功者及時關注，并按補充公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。
筆試地點：見準考證。
4.注意事項：（1）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。（2）應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。（3）考生在筆試當天進入考點時應主動向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測體溫�！疤K康碼”為綠碼，且經現場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進入考點參加考試。來自北京、湖北的考生還應主動出示有效的7天內新冠病毒核酸檢測為陰性的報告。參加筆試的考生應自備一次性醫用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認環節需摘除口罩以外全程佩戴，做好個人防護。（4）按當前疫情防控有關要求，筆試當天持“蘇康碼”非綠碼的考生不得進入考點參加考試，并配合安排至指定地點進行集中隔離醫學觀察。筆試前14天內有國內疫情中高風險地區或國（境）外旅居史或有新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者密切接觸史的考生，應主動報告，并配合安排至指定地點進行集中隔離醫學觀察。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，并按有關規定進行處理，構成違法的將依法追究其法律責任。
5.筆試成績以百分制的形式在東海縣教育局網站（http://lygdhjy.com/）和東�？h政府網（http://www.jsdh.gov.cn/）公布，應聘人員可憑準考證號查詢。
（三）資格復審
1.筆試結束后，在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按2:1的比例確定資格復審人選（末位成績并列的，一并參加）。
2.資格復審材料：普通高校全日制2020年應屆畢業生須提供身份證、畢業證(或《畢業生雙向選擇就業推薦表》,同時提供教育部學歷證書電子注冊備案表)；2018、2019屆全日制畢業尚未落實工作單位的高校畢業生須提供身份證、畢業證（同時提供教育部學歷證書電子注冊備案表）、檔案管理部門或畢業院校出具的未正式就業證明；其他人員須提供身份證、畢業證（同時提供教育部學歷證書電子注冊備案表）、教師資格證（或教師資格考試合格證明和普通話合格證）。以上材料同時提供復印件。鄉鎮（街道）公辦學校代課教師，還須提供其工作單位簽字蓋章的同意報名表。
3.請進入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持報名時填報的聯系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。
4.資格復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的招聘單位陳述申辯。通過資格復審人員名單將在東海縣教育局網站（http://lygdhjy.com/）和東海縣政府網（http://www.jsdh.gov.cn/）公布，通過資格復審名單公布后不再遞補。
5.報考人員不能到現場參加資格復審的，可委托家人或親友代為進行，被委托人另須出示其身份證(交復印件),同時須提供報考人員手寫委托證明及報考人員相關復審材料。
（四）面試
1.面試形式：
報考p107、p108崗位的，面試形式為演課和技能測試，兩項成績滿分均為100分，面試成績=演課成績×50%＋技能測試×50%；報考其它崗位的，面試形式為演課，滿分為100分。
2.面試內容：
（1）演課內容為相應學段、相應學科教材。
（2）技能測試主要測試應聘崗位所需要的專業技能。
3.面試成績：面試成績滿分為100分。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為60分；面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數線為50分。面試成績由現場工作人員通知應聘人員。
4.時間地點：另行通知。
（五）總成績計算及公布
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？偝煽兙_到小數點后兩位數。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數。
面試成績、總成績將于面試結束后5個工作日之內在東�？h教育局網站（http://lygdhjy.com/）和東海縣政府網（http://www.jsdh.gov.cn/）公布。
六、考察和體檢
考試結束后，在考試合格人員中，根據總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單（總成績相同者，一并進入體檢）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。對體檢合格人員將組織考察。
七、公示
根據考試總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東海縣教育局網站（http://lygdhjy.com/）公示7個工作日。因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘領導小組研究決定是否遞補，如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
八、選崗與聘用
經公示無異議的人員，按總成績高低（總成績相同的，面試成績高者優先；如總成績和面試成績均相同的，抽簽決定順序）在招聘崗位范圍內進行公開自主擇崗�，F正在本鄉鎮（街道）代課且資格審查時已提供單位同意報名表的，可優先選擇該鄉鎮的崗位（同一鄉鎮同一崗位的按成績高低順序）。應聘人員因個人原因未能按規定時間參加選崗的，視為自動放棄選崗權利。具體崗位見《分配表》。
選崗后，擬聘用人員與縣人社局萬幫勞動服務中心簽訂勞動合同，合同期限為3年，以勞務派遣形式派遣到教育系統有關學校任教。期間每學年由各用人單位對聘用人員進行一次考核，考核不合格的，報縣人社局萬幫勞動服務中心取消聘用資格，解除勞動關系。合同期間，如遇政策性清退，按國家有關法律規定執行。3年合同期滿后，將根據教育事業發展實際情況綜合研究決定是否續簽。2018、2019、2020屆全日制畢業尚未落實工作單位的高校畢業生，暫未取得教師資格證書的；其他暫未取得教師資格證書，但已通過相關考試并取得有效的教師資格考試合格證明和普通話合格證的人員，在簽訂聘用合同時應當按規定約定一年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。
九、招聘工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規定進行處理。
十、監督和舉報
東�？h紀委監委派駐第三紀檢組對本次招聘工作實施全程監督。監督舉報電話：0518-87800751。
附件1：東�？h2020年公開招聘政府購買服務勞務派遣教師崗位表.xls
附件2：東�？h2020年公開招聘政府購買服務勞務派遣教師崗位分配表.xls
附件3、縣內鄉鎮（街道）公辦學校代課教師單位同意報名表.doc
2020年7月3日
