5.筆試分值：筆試每套題總分100分，筆試最低合格分?jǐn)?shù)另行公布，未達(dá)最低筆試合格分?jǐn)?shù)的不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
6.筆試內(nèi)容：報(bào)考初中和小學(xué)學(xué)科崗位的（不分學(xué)段），專業(yè)知識(shí)按語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、地理、音樂、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。其中報(bào)考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政史類試題；報(bào)考生物、化學(xué)、科學(xué)學(xué)科的考生考生化類試題。專業(yè)知識(shí)70分，含高中（中師）至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以大學(xué)階段知識(shí)為主。教師綜合素質(zhì)30分，包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2019年6月至2020年6月的國內(nèi)時(shí)事政治。
7.筆試成績公布時(shí)間：2020年8月8日至2020年8月10日。考生可在“貴州教育網(wǎng)南明節(jié)點(diǎn)”或“南明教育”微信公眾號(hào)查看筆試考試成績及排名。
（五）面試
1.面試時(shí)間：2020年8月11日至2020年8月13日。
2.進(jìn)入面試人選：在筆試分?jǐn)?shù)合格的考生中，以崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：4的比例，按報(bào)考崗位筆試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員人選，不足1：4比例的全部進(jìn)入面試。每個(gè)崗位確定最后1名面試人選時(shí)，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。
面試采取試教的形式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)。
面試總分為100分，70分為最低合格分?jǐn)?shù)，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)的考生取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求等將在“貴州教育網(wǎng)南明節(jié)點(diǎn)”或“南明教育”微信公眾號(hào)公布。
（六）考試總成績
考生的考試總成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算，即“考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%”，筆試、面試成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（七）體檢
1.體檢時(shí)間：2020年8月17日至2020年8月19日。
2.進(jìn)入體檢人選：在筆試成績和面試成績均合格的考生中，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1：1.5的比例（若崗位計(jì)劃招聘人數(shù)為1，比例則為1:2），根據(jù)報(bào)考崗位考生總成績從高分到低分確定參加體檢的人員，總成績相同的，滿足優(yōu)先聘用條件的進(jìn)入體檢，均不滿足優(yōu)先聘用條件的以面試成績高低確定體檢人員，若面試成績、筆試成績均相同則同時(shí)進(jìn)入體檢。
體檢在指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢是否合格的結(jié)論，其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定，由南明區(qū)教育局根據(jù)教師工作崗位需要與體檢醫(yī)院確定具體的體檢項(xiàng)目及內(nèi)容。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。
體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)已懷孕的，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行后續(xù)招聘程序，如在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有影響錄用的問題，不予辦理錄用手續(xù)；如后續(xù)環(huán)節(jié)均合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。
體檢不合格的不予聘任。空缺的名額，在空缺崗位筆試和面試成績均合格的考生中，按總成績從高分到低分排名順序遞補(bǔ)。若本崗位已無符合條件的人選，則在本學(xué)科按成績遞補(bǔ)。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間等將在“貴州教育網(wǎng)南明節(jié)點(diǎn)”或“南明教育”微信公眾號(hào)公布。
（八）入職審查
在體檢合格人員中，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入審查人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)考試總成績從高分到低分確定入職審查對(duì)象，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件的進(jìn)入審查，均不滿足優(yōu)先聘用條件的以試教成績高低確定進(jìn)入審查人員，若試教成績、筆試成績均相同則通過新一輪試教成績高低確定進(jìn)入審查人員。
審查工作依據(jù)貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等相關(guān)文件進(jìn)行，主要審查考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。
入職審查時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬細(xì)則規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
入職審查工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。入職審查不合格的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。由此產(chǎn)生的空崗，將進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)方式為：首先從本崗位體檢合格的人員中遞補(bǔ)。若仍出現(xiàn)空崗，可在報(bào)考我區(qū)相同學(xué)科且體檢合格的人員中按高分到低分進(jìn)行調(diào)劑。如果調(diào)劑后還有空崗，可在報(bào)考該崗位或報(bào)考該學(xué)科筆試、面試成績合格的人員中按高分到低分遞補(bǔ)體檢、審查，體檢、審查合格后可錄取到空缺崗位。
入職審查工作具體事宜、合格人員名單事項(xiàng)將在“貴州教育網(wǎng)南明節(jié)點(diǎn)”或“南明教育”微信公眾號(hào)公布。遞補(bǔ)（調(diào)劑）事項(xiàng)將通過電話通知，請(qǐng)考生注意接聽電話，遞補(bǔ)（調(diào)劑）結(jié)果將在“貴州教育網(wǎng)南明節(jié)點(diǎn)”或“南明教育”微信公眾號(hào)公布。
（九）錄取、簽訂合同
考生經(jīng)體檢合格、入職審查合格、公示無異議后，由區(qū)教育局公布聘任人員名單，被錄取者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘任合同。
簽訂聘任合同時(shí)，設(shè)1年試用期，試用期滿仍未取得教師資格證的、語文教師普通話等級(jí)未達(dá)二級(jí)甲等的，簽訂的聘任合同自然解除。截止2020年9月1日仍未取得畢業(yè)證的，其簽訂的聘任合同自然解除。
五、崗前培訓(xùn)和報(bào)到
已簽訂聘任合同書的人員，須參加崗前培訓(xùn)，具體培訓(xùn)事宜另行通知。
已簽訂聘任合同書的人員須在區(qū)教育局規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不到者視為自動(dòng)放棄錄取資格，區(qū)教育局可依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。
六、有關(guān)要求
（一）招聘過程中，如有簽約后不到崗的，按本招聘細(xì)則及時(shí)補(bǔ)錄。
（二）報(bào)考人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，招聘單位可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同。
1．有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。
2．偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
3．有其他不符合報(bào)考條件的。
（三）咨詢電話
報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話：陳老師13297924424
省教育廳教師工作處：0851-85280302
貴陽市教育局：0851-87989391
南明區(qū)教育局：0851-85818499
七、監(jiān)督投訴
省教育廳和市、區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。應(yīng)聘者如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省教育廳、市教育局和南明區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門投訴。
八、其他事項(xiàng)
1.本次招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。
2.在本次特崗教師招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
3.本《實(shí)施細(xì)則》解釋權(quán)屬南明區(qū)2020年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。本次招聘工作未盡事宜，由南明區(qū)2020年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
1.南明區(qū)2020年邊遠(yuǎn)學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘職位一覽表
2.雙龍區(qū)2020年邊遠(yuǎn)學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘職位一覽表
