不足規定開考比例的，相應核減崗位招聘數。
（9）報名結束后請及時登陸銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站查看報名進度。繳費須在報名結束后三日2020年7月13日24：00前完成，完成網上繳費的報考人員，請關注網站公告并及時打印準考證。
(二)考試
1.筆試
(1)筆試科目與內容
筆試一套試卷，卷面分值滿分為100分，占總成績的40%。
筆試主要測試教育理論、教育法規和幼兒教育專業知識的掌握情況。
為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。筆試成績須達到50分以上(含50分)的應聘人員，方可進入專業測試。
(2)專業測試時間和地點
詳見《筆試準考證》。
2.專業測試
按照筆試成績從高到低進行排序，進入專業測試人員與招聘崗位按3:1的比例確定入圍人員，入圍人員遇末名多名考生筆試成績相同的，一并進入面試。
參加專業測試人員需領取專業測試通知書，領取專業測試通知書時間、地點請關注銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站（http://www.tlslyzx.com）。未在規定時間內領取專業測試通知書的，視為自動放棄，遞補人員按筆試成績從高分到低分進行等額遞補，遞補不超過兩次。
實際參加專業測試人員數如少于或等于崗位招聘計劃數，不能形成競爭的，考生測試成績須達到當日該小組專業測試人員的平均成績或者75分以上，方可進入下一環節。
專業測試成績滿分為100分，占總成績的60%。專業測試時間、地點另行通知。
(三)體檢
根據筆試、專業測試合成總成績，從高分到低分按1：1比例確定體檢人選。出現考生總成績相同時，筆試成績高者優先;筆試成績再相同的，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等相關規定執行。
體檢不合格或其它原因造成招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。
(四)考察與公示
考察工作參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)有關規定執行。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
對考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。
區教育局將對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在銅陵市人民政府網站(http://www.tljq.gov.cn/)及銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站（http://www.tlslyzx.com）上公示七天。
(五)聘用
公示無異議，按照有關文件規定，新進人員與用人單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。考生主動提出放棄的，在專業測試人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
四、紀律
招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。
五、有關事宜
相關招聘信息公告以銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站(http://www.tlslyzx.com)公告為準，請考生及時關注，逾期視為放棄。
本次招聘考試不指定教材、復習資料，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話：0562-2896684(區教育局)、0562-2897696(區人社局);
監督舉報電話：
0562-2821761。
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
本次招聘委托銅陵市利業勞動保障事務代理中心組織實施，由區人力資源和社會保障局、區教育局負責解釋。
附件：
附件1 2020年銅陵市郊區公開招聘幼兒教師崗位表.xls.xls
附件2 2020年銅陵市郊區公開招聘幼兒教師資格審查表.doc
附件3 銅陵市利業中心關于銅陵市郊區公開招聘幼兒教師考試疫情防控承諾書..docx
銅陵市郊區人力資源和社會保障局銅陵市郊區教育局
2020年7月3日
