7. 若符合免筆試條件的教師總數超過總選調計劃數，則組織符合免筆試條件的教師進行試教(試教方案另行通知)，根據符合免筆試條件教師的試教成績從高分到低分排序，按選調計劃數1:1的比例確定進入體檢人員名單。
七、總成績
考生筆試成績即為考生總成績(保留小數點后一位數)。
八、體檢
1.符合條件的免筆試對象直接進入體檢環節。
2. 按總選調計劃數(須核減符合免筆試條件的教師總數)根據考生總成績從高分到低分等額確定入圍體檢對象。出現體檢不合格或者放棄體檢的情況，則從報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
3.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)執行。
4.體檢具體時間和地點另行通知，體檢費用由個人承擔。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。
5.體檢由瀏陽市教育局組織實施。
九、考察(含資格終審)
1.體檢結束后，由瀏陽市教育局對體檢合格者采取走訪調查、座談、查閱檔案資料(同時進行資格終審)等形式進行全面考察。
2.出現考察不合格或者放棄考察的情況，導致該選調崗位考察人選空缺時，則從報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補，經體檢合格后進行考察。
十、公示
1.考察結束后，考察合格人員即為擬選調人員。
2.擬選調人員名單在瀏陽市教育局網站及瀏陽教育微信公眾號上進行公示，公示期為7個工作日。
3.所有選調人員需與用人單位簽訂《聘用合同書》，錄取人員在瀏陽市最低服務期限為5年。
十一、選崗
1.根據選調人員的報考學科按同級別、同學科原則對等設置崗位，確保崗位總數比選調總計劃數多2個。
2. 經體檢、考察合格的免筆試對象優先選崗，在報考崗位中排第一位選崗。若同一類別同一學科崗位出現多名免筆試對象，則按免筆試對象獲得的職稱時間(不同職稱等級時等級高者優先)、獲得榮譽(限指特級教師或骨干教師)時間先后排序(時間在前者優先);若時間再相同，則按免筆試對象正式入編時間的先后排序(時間在前者優先);若免筆試依據項目不同，則按正高級教師、省特級教師、副高級教師、市州級骨干教師排序，依次選崗。
3.擬選調人員分崗位按總成績高低確定選崗順序，自主選擇單位。如果總成績相同，抽簽決定選崗順序。
4.選擇高中崗位須現在外縣(市、區)高中或大中專院校教師崗位任教，且具有高中及以上等級教師資格證。
5.選擇初中崗位須具有外縣(市、區)初中或高中崗位任教經歷，且具有初中及以上等級教師資格證。
6.選擇小學崗位須具有外縣(市、區)初中或小學崗位任教經歷，且具有小學及以上等級教師資格證。
7.出現選崗放棄的情況，導致選調崗位人選空缺時，不再組織遞補。
十二、辦理相關人事調動手續
1.經公示無異議后的參與選崗人員按相關程序辦理相關人事調動手續。
2.選調教師調出原單位的手續由本人負責，在規定時間內未能辦理相關手續的視為自動放棄。
十三、組織實施和監督
選調工作由瀏陽市教育局組織實施，有關部門配合，市紀委監委駐組織部紀檢組、駐教育局紀檢組全程監督。同時，為保證本次選調工作順利進行，維護選調工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。
報名咨詢電話：
0731—83682133(瀏陽市教育局政工人事科)
監督舉報電話：
0731-83682013(瀏陽市紀委監委駐教育局紀檢組)
0731-83611642(瀏陽市紀委監委信訪室)
十四、有關說明
1. 本次選調人員列入財政全額撥款事業單位編制，實行合同聘用制管理，所有錄取人員需與用人單位簽訂《聘用合同書》。同時簽訂最低服務年限服務書，在瀏陽市的最低服務期限為五年，未滿最低服務期限不能調出瀏陽市工作。在最低服務年限內，不得有以下行為：①以任何理由要求調離本單位;②參加外縣(市、區)公開選調考試等;③辭職。如拒不履行最低服務年限，擬錄人員須賠付相關違約金，服務年限每少一年的違約金為人民幣貳萬元整，不足一年按一年計算。
2.選調人員的崗位聘用等級，根據錄用單位崗位空缺情況和崗位競聘方案確定，依據有關程序報市人社部門審核批準。
3. 在選調過程中有弄虛作假等違紀違規行為的報名教師，一律取消選調考試資格或聘用資格;已錄用上崗的，一律解聘;對違反公開選調紀律的工作人員，視情節輕重追究責任。
附件：
附件1 瀏陽市2020年公開選調外縣（市、區）教師報考在編工作證明.docx
附件2 2020年瀏陽市選調外縣（市、區）教師報名表.docx
瀏陽市教育局
2020年7月1日
