本次招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進行（研究生崗位應聘人員采取面試考核辦法）。
（一）筆試
1．筆試主要內容為相關學科專業知識。筆試總分100分，合格分數線60分。
2．筆試日期：結合疫情防控形勢，提前10日在亭湖區人民政府網站（http://www.tinghu.gov.cn/）和“亭湖教育在線”微信公眾號另行公告，請報名成功者予以關注，并按公告明確的時間在“鹽城市亭湖區教師招聘系統”中打印準考證，逾期者責任自負。
應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，應聘人員應認真閱讀附件5《2020年鹽城市亭湖區公開招聘教師（校醫）筆試新冠肺炎疫情防控網上告知暨考生承諾書》，點擊網頁“確認”按鈕即代表做出承諾。應聘人員應在筆試時間前14天申請“蘇康碼”，考試當天提供“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
3.筆試后，考生可關注亭湖區人民政府網站（http://www.tinghu.gov.cn/）、“亭湖教育在線”微信公眾號，在鹽城市亭湖區教師招聘系統查詢筆試成績和排名。
（二）面試
1．確定面試人選。在筆試合格人員中，根據筆試分數從高分到低分，按招聘崗位招聘計劃數1：3的比例確定面試人選（含末位同分者），不足的按照實際人數確定面試人選。
2．資格復審。面試前由鹽城市亭湖區人力資源和社會保障局、鹽城市亭湖區教育局對參加面試的人員進行資格復審。資格復審時需提供以下材料：①本人身份證（原件和復印件）；②畢業證書（原件和復印件，2020年畢業生暫不提供）；③教師資格證書或證明（原件和復印件，以高校應屆畢業生身份報考的考生暫不提供）；④畢業生雙向選擇就業推薦表（原件，2020年屆高校畢業生提供，不含國（境）外同期畢業人員）；⑤2018、2019屆尚未落實工作或學習單位的高校畢業生報考應屆畢業生崗位者需提供空白就業協議書等原件和復印件（不含國（境）外同期畢業人員）；⑥《2020年鹽城市亭湖區公開招聘教師報名表》或《2020年鹽城市亭湖區公開招聘校醫報名表》。
資格復審的具體時間和要求將在亭湖區人民政府網站（http://www.tinghu.gov.cn/）和“亭湖教育在線”微信公眾號另行通知，請予關注。復審不合格的取消面試資格，復審合格參加面試人員名單將在亭湖區人民政府網站（http://www.tinghu.gov.cn/）和“亭湖教育在線”微信公眾號進行公布。對因資格復審不合格或因考生本人棄權出現的空缺，將在應聘同代碼職位的筆試合格者中從高分到低分依次遞補面試人選，參加面試人員名單公布后出現的空缺不予遞補。
3．面試分兩種形式。教師崗位采用上微型課方式，校醫崗位采用結構化面試方式。面試總分100分，合格分數線60分。面試分數當場通知應聘人員。
參加面試人員需交面試費100元。
（三）考試總分計算方法
考試總分=筆試分數×50%+面試分數×50%。研究生崗位應聘人員以面試分數計入考試總分。
招聘考試不指定參考資料，鹽城市亭湖區人力資源和社會保障局、鹽城市亭湖區教育局不授權任何機構組織考前培訓。
五、聘用
（一）體檢
1.按照招聘崗位1:1比例，在成績合格人員中，根據總成績從高分到低分確定參加體檢人選�？偡窒嗤瑫r，取筆試分數高的參加體檢；筆試分數再相同時（研究生面試分數相同時），另行組織加試（加試形式、時間和地點另行通知）。參加體檢人員名單在亭湖區人民政府網站（http://www.tinghu.gov.cn/）和“亭湖教育在線”微信公眾號公布。
2.體檢工作由區教育局統一組織，體檢費用個人自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
3.因自動放棄等原因造成體檢人員空缺時，在報考同崗位人員中，按考試總分從高分到低分依次遞補。
（二）考察
1.對體檢合格人員進行考察，考察參照江蘇省考錄公務員考察標準執行，主要考察政治思想、法治意識、道德品質、心理素質、現實表現等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
2.因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，按考試總分從高分到低分依次遞補(遞補方法與確定體檢考察人員方法相同)。
（三）公示
根據體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，在亭湖區人民政府網站（http://www.tinghu.gov.cn/）公示7個工作日。公示期間如個人自愿要求放棄，或經查實不符合招聘條件被取消而出現的空缺崗位仍按總成績從高分到低分依次遞補（遞補方法與確定體檢考察人員方法相同）。擬聘用人員名單公示結束后出現的空缺不予遞補。
（四）聘用
1.對公示無異議人員，及時向鹽城市亭湖區教育局人事科提供畢業證書、學位證書、教師資格證書（不含“先上崗、再考證”人員）、畢業生就業報到證原件，以便辦理有關聘用手續。
2.聘用人員均列入全額撥款事業編制，聘用新教師實行6個月試用期（其中應屆畢業生試用期1年），試用期滿考核合格（“先上崗、再考證”人員須取得教師資格證書），予以定職定級。試用期滿考核不合格者，或在1年內（含試用期）未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。
3.簽訂協議后除依法依規解除聘用合同外，不得放棄聘用或在亭湖區服務期未滿3年（含試用期）申請辦理調出和辭職手續。
所有通過擬聘用公示的人員個人檔案須于2020年8月底前寄送到鹽城市亭湖區教育局人事科202室(地址：鹽城市亭湖區教師發展中心，毓龍東路69號，郵編：224000)。2020年8月底前憑報到證(往屆生可不提供)、畢業證書、學位證書、教師資格證書辦理相關聘用手續。對證件不全、手續不完備、檔案未轉入、提供虛假證件材料或發現不符合招聘條件的，不予辦理聘用手續。其中2020屆應屆畢業生受疫情影響可于2020年12月31日前提供。
六、回避
按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）第七章第36條規定實行回避。
七、招聘咨詢電話
鹽城市亭湖區教育局0515-69660131
八、招聘監督電話
監督電話：0515-69660189。
本公告由鹽城市亭湖區教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋，如有未盡事宜，由鹽城市亭湖區教師招聘工作領導小組研究確定。
附件：
1.2020年鹽城市亭湖區公開招聘教師（校醫）崗位表.xls
3.參考專業目錄：《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄（2008年更新版）.doc》.doc
4.2020年鹽城市亭湖區公開招聘教師（校醫）筆試新冠肺炎疫情防控網上告知暨考生承諾書.doc
鹽城市亭湖區教師招聘工作領導小組辦公室
2020年7月1日
