（三）資格審查
1.時間、地點、提交方式根據疫情防控情況另行公告。請報名人員關注“公招平臺”并查詢相關信息。
2.資格審查時需提交的材料：
（1）《應聘人員報名表》（自行下載打印）；
（2）身份證原件、復印件（正反面復印在一頁）；
（3）學歷、學位證書原件及復印件；
還未取得學歷證書及學位證書的2020年應屆畢業生，需提供就業推薦表(就業指導中心蓋章)、成績單（教務處蓋章）的原件及復印件；
（4）招聘崗位相應的教師資格證或教師資格考試合格證明原件及復印件；
（5）能夠證明符合招聘崗位要求的其他證書或證明材料原件和復印件。
（四）考核
考核采取面試與試講相結合的方式，由區教委和各用人單位共同組織實施。（根據疫情防控情況另行公告。請報名人員關注“公招平臺”并查詢相關信息。）
考核內容：各用人單位根據各自制定考核工作方案組織考核，用人單位與畢業生進行面談，了解雙方基本情況，同時查驗畢業生有關證件及材料。用人單位組織試講，試講成績實行百分制，劃定合格分數線為60分，試講工作小組人員進行評分，填寫《公開招聘教師試講測評表》。
每個崗位按照1:1的比例，在試講成績合格人員中，根據試講成績從高分到低分確定擬聘用人選。同時招聘單位收齊相應材料報人事科審核。
（五）調劑
根據招聘崗位空缺情況，在通過資格審核的人員中進行調劑。
（六）體檢、考察
用人單位組織擬聘用人員進行體檢、考察。體檢標準參照《北京市教師資格認定體格檢查標準》的有關規定執行。體檢、考察后出現職位空缺、個人放棄、資格不合格等情況，可從同一職位考試合格的人員中按照成績依次遞補。
（七）確定擬聘用人選
根據考核、體檢和考察結果，擇優確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在大興區人民政府網站（http://www.bjdx.gov.cn）公示7個工作日。公示無異議的，按相關規定辦理聘用手續。
五、工作紀律和要求
（一）資格審核貫穿招聘始終，在報名、考試、復審等任何環節發現考生不符合報名條件，將取消招聘資格；在公開招聘過程中存在違紀違規行為的，將依據人社部《事業單位公開招聘違規違紀行為處理規定》嚴肅處理；
（二）公開招聘嚴格執行工作紀律，公開招聘工作過程全程接受社會監督，確保公開、公平、公正；
（三）從資格審核到招聘工作結束，考生應保證現場報名時所留電話號碼通訊暢通，因通訊不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責；
（四）公開招聘過程中，相關信息會通過公招平臺及網站進行公示，請考生務必隨時關注公招平臺及大興區人民政府網站（http://www.bjdx.gov.cn）發布的相關公告，并按公告要求參加招聘。
咨詢電話：于老師，81296347。
附件_1.北京市大興區教育委員會所屬事業單位2020年公開招聘教師崗位一覽表.xls
北京市大興區教育委員會
2020年7月1日
