（五）面試與試講
1.面試
1).綜合能力面試主要考察應聘人員溝通表達能力、個性特征、組織協調能力等；
2).專業技能面試著重考察應試人員的專業素養、業務常識、職業道德、管理能力、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力以及選拔職位需要的特殊能力等；
2.試講
試講測驗采取模擬教學的方式，主要考察應聘人員對專業基礎知識的課堂運用能力、教學方法、教學技能以及教學態度等綜合情況；
3.高級職稱（各系列）人員和博士研究生的考核、面試
采取考評小組與應聘人員開展學術交流，應聘人員做專題學術報告，提供學術成果資料原件等方式進行考核面試�？偝煽儾捎冒俜种朴嬎�，精確到小數點后兩位數。
總成績=筆試×60%+面試/試講×40%。
（具體時間及要求另行通知）
四、審批聘用
學院組織人事處將以電話的形式通知辦理報到手續。由學校與之簽訂《勞動合同書》，確立勞動關系，享受學院工作人員的工資福利待遇。高級職稱（各系列）人員和博士研究生還可享受學校高層次人才待遇。
招聘人員按規定實行試用期，試用期內或期滿考核不合格，或發現試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
如因自動放棄和被取消聘用資格而出現空缺，原則上不予遞補。視情況決定是否進行補充招聘，補充招聘有關事宜另行通知。
我校在招聘過程中，不收取報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用，不組織任何形式的考前培訓班，請廣大應聘者提高警惕，防止受騙。
五、福利待遇
（一）錄用報到：
1.提供具有市場競爭力的薪酬；
2.購買五險一金；
3.雙休；
4.帶薪寒暑假；
5.提供干凈整潔的住宿環境；
6.免費提供干凈衛生的就餐環境，每月發放餐飲補助；
7.免費提供往返市區交通車；
8.春節、中秋節等節假日正常休假及優厚過節福利。
（二）對緊缺專業人才及高層次人才，享受以上福利的同時，學校給予優厚的特殊人才津貼、科研啟動費等福利。
六、聯系方式
聯系人：周老師
電話：0851-88518185
地址：貴州省貴陽市清鎮市雙橋路105號(職教城西區)
郵箱：rszp@gzgszy.com
網址：http://www.gzgszy.com
