（二）社會生（B類）
符合以下條件之一：
1.已取得全日制普通高等教育本科及以上學歷和學士及以上學位的人員,年齡35周歲以下（1985年8月1日及以后出生）,取得中小學教師系列中級職稱證書的中小學在職教師。獲得縣區級及以上人民政府或教育行政主管部門授予或評定的中小學名教師、骨干教師、學科帶頭人、工作室主持人等榮譽稱號的，年齡可以放松到45周歲以下（1975年8月1日及以后出生）。
2.具有普通高等院校本科及以上學歷、年齡45周歲以下（1975年8月1日及以后出生），且在金灣區公辦中小學近5年及以上連續擔任臨聘教師的金灣區公辦中小學目前在職的臨聘教師。
薪酬待遇及資格條件
（一）薪酬待遇
被聘用者不納入事業編制，簽訂聘用合同，根據學歷、職稱、資歷、績效等情況享受平均年薪稅前25萬至38萬（含用人單位和被聘用者雙方負擔的五險一金）。被聘用者服從調配，統籌安排到區內各公辦中小學。
（二）資格條件
1.基本條件：①具有中華人民共和國國籍；②遵守中華人民共和國憲法和法律；③具備良好的品行，公正廉潔，有較強的事業心和責任感；④具備崗位所需的專業或者技能條件，具備崗位要求的身體條件。
2.資歷條件：
應聘者除應具備上述基本條件外，還應具備崗位所需的專業、學歷學位等條件，詳見《珠海市金灣區2020年面向社會公開招聘編制外特聘教師崗位一覽表》（附件2)，專業名稱及代碼參照《廣東省2020年考試錄用公務員專業參考目錄》執行（附件3)。
下列人員不得應聘：不講誠信被有關部門列入失信被執行人或聯合懲戒對象的；受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的；近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；在本次招聘過程中，以虛假信息應聘或在考試過程中違紀舞弊，并經招聘單位認定的；因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪司法程序尚未終結的；法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。
招聘程序及方法
招聘程序：個人報名—網上預審—筆試—現場資格審核—面試—體檢—考察—公示—聘用。
具體如下：
（一）報名及網上預審。
1.報名方式：采取網上報名方式。要求如實詳細填報相關報名信息。根據應聘者在報名時提供的材料，對應聘者進行網上預審，結合崗位特點，通過審核應聘者綜合情況，擇優確定參加筆試的人員，并將預審結果通過“珠海市金灣區教師招聘報名系統”反饋。
2.報名時間：自2020年6月30日起至2020年7月17日17:00截止。
3.網上報名方式：
一是直接登錄“珠海市金灣區教師招聘報名系統”（https://jszp.jwjy.net/pc/login）進行報名；二是關注“金灣教育”微信公眾號進入“資訊”-“教師招聘”欄目進行報名。要求如實詳細填報相關報名信息,網上報名時需同時上傳現場資格審核需提交的材料圖片或照片。
（二）筆試。
筆試時間和地點另行通知（具體以筆試公告為準，開考前在金灣區人民政府網站發布）。筆試為閉卷形式,統一組織，主要測試綜合知識和專業知識等內容。滿分為100分，合格分數線為60分（四舍五入并保留兩位小數）。筆試結束后，依筆試合格考生成績高低順序，按招聘人數1:3的比例確定入圍現場資格審核人選；入圍現場資格審核人數達不到設定比例時，按實際符合現場資格審核條件人數進行現場資格審核。若同一崗位進入現場資格審核人選中最后一名有同分的，同分考生均進入現場資格審核。考生筆試成績、參加現場資格審核人員名單等事項在珠海市金灣區人民政府網站上公布。
事項說明：符合條件的報考人數不足崗位招聘人數3倍的，不予開考或按實際符合條件報考人數相應核減該崗位的招聘人數。
（三）現場資格審核。
現場資格審核對象須本人攜帶資格審核材料的原件和復印件按時參加資格審核。
現場資格審核時間和地點另行通知，具體以珠海市金灣區人民政府網站上公布的為準。不按規定時間參加資格審核的或資格審核不合格者，不能進入面試。
現場資格審核需提交的材料：
（1）《珠海市金灣區公開招聘教師報名表》（網上報名系統下載用A4紙雙面打印，報名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，粘貼大一寸近期免冠照片1張）；
（2）身份證；
（3）普通話水平測試等級證書；
（4）教師資格證；（應屆畢業生不作要求，如應聘成功需在一年內取得教師資格證）
（5）學歷證書和學位證書；（應屆畢業生如學校未發證書，可出具學校證明代替）
（6）教師序列專業技術職稱證書；（社會生提交）
（7）計劃生育承諾書（附件4）；
(8)在職證明（提供2020年5月、6月在中小學工作的社保清單或相關證明）（社會生提交）；
（9）國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或《臺灣地區學歷學位認證書》（留學人員提交）；
（10）我國駐外使領館開具的留學證明（留學人員提交）；
（11）我區臨聘教師證明（在金灣區公辦中小學連續近5年及以上擔任臨聘教師期間的社保清單、所在學校的在職證明）（社會生第2類人員提交）。
（四）面試。
現場資格審核合格者進入面試。
面試滿分100分，合格分數線為60分（四舍五入并保留兩位小數）。主要測試考生教育教學能力及綜合素質等內容，當場評分、統分，現場公布面試成績。
面試時間和地點另行通知，具體以珠海市金灣區人民政府網站上公布的為準。
【注】考生未在規定時間內到達面試候考室的，視為自愿放棄應聘資格，所空缺名額不予遞補。
（五）成績計算
成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（四舍五入并保留兩位小數）。若同一崗位考生綜合成績相同的，則按照面試成績的高低順序確定名次。如面試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。面試結束后,計算面試合格考生考試總成績，并依其考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人選。考試總成績、參加體檢人員名單在珠海市金灣區人民政府網站進行公布。
若有擬聘人員主動放棄或因其他原因不予聘用的，由珠海市金灣區校長教師招聘領導小組研究確定是否進行遞補。
擬遞補人選的確定方法：在面試合格的人員中，各崗位按考試總成績名次高低順序依次遞補。
體檢及考察
體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》(粵人社發〔2010〕382號)和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）（粵教繼〔2013〕1號）執行（具體時間、地點另行通知）。考察參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）執行。
確定擬聘人員并公示
體檢、考察合格者被確定為擬聘人員，擬聘人員名單將在珠海市金灣區人民政府網站進行公示，公示時間為7個工作日。
因體檢、考察、公示結果影響聘用的，用人單位有權解除擬聘資格，且不作任何補償。
辦理聘用手續
公示期滿，辦理擬聘人員聘用等手續
其他事項
(一)本公告未盡事宜，由珠海市金灣區校長教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0756-7263977（楊老師、吳老師），監督投訴電話：黃老師、張老師0756-7262786。
(二)資格審查貫穿于招聘全過程。發現有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應聘或聘用資格；已辦理聘用手續的，予以解聘。
（三）有下列情形應聘者，取消聘用資格：
1.未在規定的時間內報到者；
2.不服從組織調配者；
3.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格者；
4.法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。
