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2020年南通教師招聘 江蘇南通通州區(qū)教育系統公開招聘教師(編制)【240名】(2)

時間:2020-06-30 09:52:06 點擊:

其他人員須提供本人①身份證;②相應學歷、學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》;③應聘崗位所需的教師資格證書;④崗位需要的其他材料。

國(境)外留學回國人員須攜帶本人居民身份證、學歷(學位)證書、教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》以及崗位需要的其他材料。

3.復審人選遞補。

經復審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對資格復審有異議,可當場向南通市通州區(qū)教育體育局陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補復審人選(末位同分的一起進入)。參加資格復審的人選,以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后,保持聯系方式暢通,以便通知資格復審或遞補,聯系不到者視為自動放棄。

資格復審遞補人員名單在通州人才網、通州區(qū)教育云平臺公告。

(三)面試

1.面試對象。資格復審合格人員進入面試。面試人員名單在通州人才網和通州區(qū)教育云平臺公布。面試人員根據公告登錄通州人才網(www.nttzrcw.com)及時打印《面試通知》。參加面試人員需交面試費100元。

2.面試時間和地點。詳見《面試通知》。

3.面試形式和內容。報考語文、數學、英語、物理、生物、政治、歷史、地理、特殊教育教師崗位考生的面試,采用模擬上課方式測試考生的綜合素質和能力,按百分制計算成績。報考建筑、藝術設計、音樂、體育、美術、學前教育教師崗位考生的面試,采用模擬上課和專業(yè)素質測試方式測試考生的綜合素質和能力,各按百分制計算成績。模擬上課的內容選用與報考崗位相應的學科教材。

面試時備課時間為40分鐘,模擬上課時間為10分鐘。模擬上課內容為第一課時,報考英語學科教師崗位的考生一律用英語模擬上課,其他考生一律用普通話模擬上課。模擬上課時須進行必要的板書。

專業(yè)素質測試內容及需自備相關材料如下:

(1)職中建筑(崗位代碼15):①工程測量(現場給三個已知導線點A1、A2、A3,根據現場情況,給定2個需要放樣點的坐標進行放樣。時間60分鐘。60分);②建筑圖紙解讀(施工班組技術交底,時間40分鐘。40分)?忌枳詡溆嬎闫、黑水筆、HB鉛筆、三角尺或直尺、橡皮等?紙鎏峁┤緝x、圖紙和相關工程規(guī)范。

(2)職中藝術設計(崗位代碼16):①電腦設計(根據給定黑白圖片、提供部分素材,進行3DMAX彩色效果圖現場制作,時間60分鐘。60分);②手繪景觀彩色效果圖(時間40分鐘。40分)?忌枳詡洳噬U筆、馬克筆、畫板等繪畫用具?紙鎏峁┯嬎銠C、4開素描紙。

(3)初中、小學音樂(崗位代碼32、48、49):①聲樂(曲目自選,可自帶伴奏帶和不包括手機在內的音響、或清唱、或使用現場提供的鋼琴自彈自唱,時間不超過4分鐘。35分);②鋼琴演奏(曲目自選,背譜,時間不超過4分鐘。35分);③特長展示(時間不超過4分鐘。30分):演奏除鋼琴以外的其他樂器(樂器自帶、曲目自選,不用伴奏)或舞蹈(自編自舞、曲目自選,自帶伴奏帶和不包括手機在內的音響)。考場提供鋼琴。

(4)初中、小學體育(崗位代碼33、50、51):①口令及隊列隊形(20分);②球類:足球、籃球、排球、羽毛球、毽球任選兩項(30分);③體操類和田徑類(20分);④特長展示(時間不超過3分鐘。30分):考場提供體育器材,特殊器材與音樂自備,可自帶伴奏帶和不包括手機在內的音響。

(5)初中、小學美術(崗位代碼34、35、52、53):①命題創(chuàng)作(可以用水粉、或水彩、或色彩裝飾畫的形式完成,時間60分鐘。40分);②人物半身像(帶手)速寫(時間30分鐘。40分);③書法(正楷,指定內容,時間15分鐘。20分)。考生需自備鉛筆(碳筆)、畫板、畫筆、水彩、水粉顏料、毛筆、墨汁等色彩繪畫用具。考場提供4開素描紙、四尺三開半生宣紙。

(6)幼兒園學前教育(崗位代碼55、56):①簡筆畫(時間30分鐘。30分)?忌枳詡溷U筆(碳筆)、畫板、畫筆、水彩或水粉顏料等色彩繪畫用具;②鋼琴彈唱(曲目自選,背譜,自彈自唱,時間不超過4分鐘。35分);③講故事(給定五個詞語創(chuàng)編,時間不超過5分鐘。35分)?紙鎏峁╀撉俸8開素描紙。

4.面試成績滿分為100分,60分為面試的合格分數線。報考語文、數學、英語、物理、生物、政治、歷史、地理、特殊教育教師崗位考生的面試,模擬上課成績即為其面試成績。報考建筑、藝術設計、音樂、體育、美術、學前教育教師崗位考生的面試,按模擬上課成績占40%、專業(yè)素質測試成績占60%的比例,計算其面試成績(小數點后保留二位)。面試成績經考場監(jiān)督員審核后,由現場工作人員通知考生。

(四)總成績計算。

考試總成績以百分制計算。按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重比例計算總成績(小數點后保留二位)。

五、體檢、考察、公示、現場擇校、聘用和遞補

(一)體檢

體檢由南通市通州區(qū)教育體育局統一組織實施。體檢標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢人員確定。在面試合格者中,按照考試總成績從高分到低分,根據招聘崗位數1︰1的比例確定進入體檢人員(如考試總成績相同的,面試成績高者在前;如考試總成績和面試成績均相同的,一并進入體檢。下同)。

考試總成績、體檢人員名單在通州人才網和通州區(qū)教育云平臺公告。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

(二)考察

體檢合格人員進入考察?疾旃ぷ饔赡贤ㄊ型ㄖ輩^(qū)教育體育局會同用人單位組織實施。組織考察時應當成立考察組,每個考察組由2名以上工作人員組成?疾旖M應對考察對象進行全面、深入、細致的考察?疾靷戎赜谒枷胝伪憩F、道德品質,以及與應聘崗位相關的能力水平等?疾旖Y束后考察組應當如實寫出書面考察報告,提出考察意見?疾鞂ο髮疾旖Y果有異議時,考察工作的組織實施部門應當進行復核,并做出復核結論。

(三)公示

經體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網、通州人才網和通州區(qū)教育云平臺公示,公示時間不少于7個工作日。

(四)現場擇校

對公示無異議的,在公示結束一周內,由南通市通州區(qū)人力資源和社會保障局、南通市通州區(qū)教育體育局組織部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)考生現場選擇聘用單位(具體時間地點另行通知),按招聘崗位從高分到低分,由考生依次自主選擇聘用單位。未按時到現場或在現場未選擇聘用單位者,視作自動放棄聘用資格。

(五)聘用

經公示無異議的擬聘用人員,由招聘單位按照規(guī)定程序將有關材料經南通市通州區(qū)教育體育局審核后,報南通市通州區(qū)人力資源和社會保障局核準,并于公示結束后一個月內,與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦結相關手續(xù)。在規(guī)定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續(xù)的,視為自動放棄。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

根據教師“持證上崗”制度和今年實施“先上崗、再考證”階段性措施的相關精神,擬聘人員為2020年高校應屆畢業(yè)生及2018、2019年擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生,暫未取得相應教師資格證的,須在1年試用期內(職業(yè)學校專業(yè)課教師應在3年內)取得相應教師資格證,否則,招聘單位將依法與其解除聘用合同。

(六)遞補

在體檢、考察、公示過程中,因下列情形導致招聘崗位出現空缺的,在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分依次遞補(如考試總成績相同的,以面試成績高者在前):

(一)應聘人員考察或者體檢不符合要求的;

(二)擬聘用人選公示的結果影響聘用的;

(三)擬聘用人選明確放棄聘用的;

(四)其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

現場擇校后不再遞補。

六、紀律監(jiān)督

通州區(qū)公開招聘教師,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,由南通市通州區(qū)教育體育局組織實施,南通市通州區(qū)人力資源和社會保障局參與并給予指導,南通市通州區(qū)紀檢監(jiān)察機關全過程監(jiān)督,同時接受社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據,一經發(fā)現并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,立即取消應聘人員的考試和聘用資格,并追究相關人員責任。

七、《公告》由南通市通州區(qū)教育體育局負責解釋。

政策咨詢:0513-86512964、0513-86512465、0513-68977868(南通市通州區(qū)教育體育局)

紀律監(jiān)督:0513-86125999(南通市通州區(qū)紀委監(jiān)委)

0513-68977872(南通市通州區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組)

0513-86541308(南通市通州區(qū)教育體育局)

附件

1.2020年南通市通州區(qū)教育體育局公開招聘教師崗位簡介表.xls

2. 2020年南通市通州區(qū)教育體育系統公開招聘教師筆試新冠肺炎疫情防控網上告知暨考生承諾書.doc

南通市通州區(qū)人力資源和社會保障局

南通市通州區(qū)教育體育局

2020年6月23日


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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