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2020年黔南教師招聘 貴州黔南龍里縣農村義務教育階段學校教師特崗計劃招聘公告【140人】(2)

時間:2020-06-29 10:50:48 點擊:

(三)筆試

筆試由省統一出題、統一筆試時間。筆試的考務、閱卷、成績統計,以及面試、體檢和聘用等工作由黔南州統籌落實。資格審查合格人員于2020年7月26日后登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統”(117.135.237.12:8080),根據網頁上相關提示打印準考證,并按準考證規定的時間和地點,攜帶準考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件)參加筆試。

1.筆試時間:2020年8月1日上午9:30至11:30。

2.筆試地點:全縣共1個筆試地點(待定)。參加筆試的考生于8月1日上午9:00前攜帶本人有效身份證和筆試準考證到達筆試考場,未按時到達的視為自動放棄。筆試結束后有序離開考場,不得在考場內逗留。受當前疫情影響考生在報名后至筆試開考前不得往返疫情中高風險地區。

3.筆試分值及內容:筆試每套題總分100分,內容為:

(1)報考初中和小學學科崗位的(不分學段),專業知識按語文、數學、英語、物理、地理、音樂、美術、體育、政史類、生化類命題。其中報考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學科的考生考政史類試題;報考生物、化學、科學學科的考生考生化類試題;報考信息技術的考生考數學類試題;報考舞蹈學科的考生考音樂類試題。專業知識70分,含高中(中師)至大學階段專業基礎知識,以大學階段知識為主。教師綜合素質30分,包括中小學教師職業道德修養基本要求、教育學和教育心理學基礎知識、2019年6月至2020年6月的國內時事政治。

(2)報考幼兒園教師崗位(含精準扶貧考生)的考學前教育類試題。專業知識70分,主要為中等師范學校學前教育專業所學知識;教師綜合素質30分,包括幼兒園教師職業道德修養、教育心理學基礎知識、2019年6月至2020年6月的國內時事政治。

(3)報考初中和小學綜合學科崗位的精準扶貧考生考綜合類試題,主要為中小學教師職業道德修養基本要求、教育學和教育心理學基礎知識、2019年6月至2020年6月的國內時事政治。

4.筆試成績公布時間:2020年8月8日至2020年8月10日。報考人員可在黔南州人民政府門戶網站(http://www.qiannan.gov.cn/)和“黔南教育”公眾號查看本人筆試考試成績。

(四)面試

1.面試時間:2020年8月12日。

2.面試地點:全縣共1個面試地點(具體地點、面試時間見面試準考證,面試準考證領取時間:2020年8月11日,領取地點:龍里縣教育局)。參加面試的考生于8月12日上午(具體時間見面試準考證)前攜帶本人有效身份證和面試準考證到達面試考場,參加現場抽簽,未按時到達的視為自動放棄。考生進行現場抽簽后進入指定的候考室等待面試(實行封閉管理),在等待面試期間不得隨意走動和喧嘩,保持考場安靜。面試結束獲知面試結果后立即離開考場,不得在考場內逗留。

3.面試要求:以招聘崗位數1:4的比例,分報考學段、學科按筆試綜合成績從高分到低分依次確定面試人員,并及時公布(不足1:4比例的全部進入面試)。每個崗位確定最后1名面試人選時,存在筆試綜合成績相同者,一并納入面試人選。面試考核內容以教師思想政治素質、道德品質修養、所報考崗位的學科專業知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主,采用現場打分方式進行。面試總分為100分,面試的具體辦法及評分標準由黔南州教育局擬定。

4.面試成績公布時間:另行通知。報考人員可在黔南州人民政府門戶網站(http://www.qiannan.gov.cn/)和“黔南教育”公眾號查看本人筆試考試成績。

(五)體檢

1.體檢時間:2020年8月17日。

2.體驗地點:龍里縣人民醫院

3.體檢要求:參加體檢人員數與設崗數的比例為1.5:1。按照筆試成績占40%、面試成績占60%計算考試總成績(考試總成績按100分計算,即“考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%”),從高分到低分確定參加體檢人員,總成績相同的,滿足優先錄取條件的進入體檢,均不滿足優先聘用條件的以面試成績高低確定體檢人員。

體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執行。體檢費用由報考人員承擔。參加體檢的考生持本人有效身份證及本人近期1張1寸藍底免冠照片于2020年8月17日早上8:00前到達龍里縣教育局集中,未按規定到達指定地點者,視為自動放棄進入招聘的下一個環節。考生體檢前要切實注意個人衛生、休息和飲食。勿飲酒、勿熬夜;忌火鍋、麻辣燙之類的腥辣食品;忌服用甘草制劑、維生素C類藥。體檢結束前請保持空腹勿進食飲水(在2020年8月16日的晚上22:00后須空腹,禁食、禁水)。體檢前避免劇烈運動,以免影響體檢結果。對體檢不合格的,不得聘用。空缺的名額,可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補。

體檢結束后,按照貴州省人民檢察院等十二部門關于印發《關于在密切接觸未成年人行業建立違法犯罪人員從業限制制度的意見》的通知(黔檢會〔2019〕9號)和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業道德行為處理辦法實施細則(試行)》等要求進行入職審查,入職審查合格后,面向社會公布擬聘人員名單,公示期不少于5個工作日。

(六)公布名單與簽約上崗。

1.公布名單:經體檢合格、入職審查合格、公示無異議且崗前培訓合格后,公布聘用人員名單,統一辦理聘任等相關手續。

2.簽訂聘任合同:縣人力資源社會保障部門、縣教育局按照公辦教師的聘用辦法,與聘用人員簽訂聘任合同(具體時間另行通知,凡未簽約的,視為放棄錄取資格),并由教育行政部門統一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排,若在規定時間內不報到或不服從安排者,視為自動放棄。空缺的名額,可以按規定依次遞補聘用或者調劑計劃。

3.崗前培訓和報到:已簽訂聘任合同書的人員,須于秋季開學前參加由州統一組織、龍里縣教育局具體實施的崗前培訓(具體培訓時間另行通知)。培訓合格后,龍里縣教育局發給《2020年特崗教師報到證》,被錄取人員須持《2020年特崗教師報到證》,在規定時間到指定地點報到(具體時間另行通知),逾期不到者視為自動放棄錄取資格,我縣可依據聘用合同追究其有關責任。

五、政策保障

(一)嚴格按照《教育部財政部人事部中央編辦關于實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》(教師〔2006〕2號)要求,將其工資發放納入縣級財政統發范圍,保證其享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。

(二)縣教育部門要按照有關文件精神,及時匯總三年聘任期滿連續考核合格且愿意留任的特崗教師情況,報縣編制、人社部門,縣委編制、人社部門收到材料后,要依規定及時做好相關人事人才管理服務工作。保證三年聘任期滿連續考核合格且愿意留任的特崗教師及時入編并落實工作崗位,做好相關人事、工資關系等接轉工作,連續計算工齡、教齡,不再實行試用期(參加工作時間以實際繳納社保的時間為準)。對重新擇業的,要為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。

六、工作要求

(一)特崗教師實行合同管理,由縣級人力資源社會保障、教育行政部門與特崗教師簽訂聘任合同,合同中應按照《人力資源社會保障部教育部司法部農業農村部文化和旅游部國家衛生健康委國家知識產權局關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)文件相關規定明確規定雙方的權利和義務。招聘單位與聘用人員簽訂聘任合同時,應約定1年試用期。

(二)縣教育局負責對三年服務期內的特崗教師進行跟蹤、管理和考核等工作,考核每年進行一次,結合特崗教師數據庫建設,及時掌握特崗教師的基本信息,加強動態管理;及時更新“全國教師管理信息系統 ”中特崗教師數信息,嚴格審查把關;做好《<農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃>教師服務證書》編制和發放工作。

(三)縣教育局要大力宣傳“特崗計劃”的成果和特崗教師的先進事跡。深入挖掘特崗教師中的優秀典型,通過多種形式和渠道,廣泛宣傳特崗教師志存高遠、扎根農村的奉獻精神和感人事跡。加強對“特崗計劃”在提升農村義務教育質量,促進教育公平方面發揮作用和取得成果的總結和宣傳,努力營造實施特崗計劃的良好工作氛圍。

(四)保證特崗教師同等條件下在職稱評審、評優評先、年度考核等方面享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。對成績突出、表現優秀的特崗教師,要給予表彰;對不按合同要求履行義務的,要及時進行批評教育,督促改正;對不適合繼續在教師崗位工作的,要根據合同協議予以解聘并取消其享受的相關待遇。

(五)特崗教師的戶口及檔案須遷到我縣有關部門。

(六)縣有關部門要加強特崗教師保障政策落實工作的監督和檢查,對“特崗計劃”實施管理不到位、招聘計劃完成不好、特崗教師待遇保障政策落實不到位等問題,要積極協調整改。

(七)特崗教師招聘的相關資訊將在黔南州人民政府門戶網站(http://www.qiannan.gov.cn/)、黔南州教育局唯一官方公眾號“黔南教育”(微信號:qnjywx)以及龍里縣人民政府網等平臺上發布,報考人員應隨時關注網上相關信息,同時須保持通訊暢通。

(八)咨詢電話

省教育廳教師工作處:0851-85280302

黔南州教育局:0854-8232870、8280305

龍里縣教育局:0854-5638345

七、監督投訴

省、州、縣派駐各級教育局的紀檢監察組負責對招聘工作進行全程監督。報考人員如發現招聘過程中有違規違紀現象,可向省、州、縣有關部門投訴。

本方案由龍里縣教育局、中共龍里縣委機構編制委員會辦公室、龍里縣財政局、龍里縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件:龍里縣2020年“特崗計劃”招聘指標及崗位設置分配表.docx


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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