(四)面試
面試由答辯、說課兩個環節組成。
1、答辯
答辯采用結構化方法，重點測試應試者的基本素養、舉止行為、語言表達能力、思維反應狀況等方面的能力。答辯由富有教育教學管理經驗的中高級教師和領導組成評委組。答辯時，由參加答辯的人員抽簽決定次序，按百分制量化計分，評委當場打分、亮分，按照去掉一個最高分和一個最低分后，計算得出平均分為應試者的答辯成績。
2、說課
對參加說課的應試者分組進行該環節的考察。說課選聘若干名(不少于7人)具有中高級教師職稱的教師組成評委組。說課內容從選聘崗位相應學段課程內容中選定，主要從教材分析、教法設計、教學流程和板書設計等環節對應試者進行考察。說課時，由參加說課的人員抽簽決定次序，按百分制量化計分，評委當場打分、亮分，按照去掉一個最高分和一個最低分后，計算得出平均分為應試者的說課成績。
面試結束后，按答辯成績占30%，說課成績占70%的比例合成總成績，總成績出現并列時，以說課成績高者優先。
(五)面試成績在縣政府門戶網站、蔚州教育官方微信平臺、縣教育和體育局公示欄公示，公示期為5個工作日。
(六)體檢
對符合條件的人員按照1:1的比例進入體檢，參照《國家公務員體檢標準》進行體檢。體檢時間、地點由縣教育和體育局指定。
(七)聘用
1、體檢合格者確定為擬聘用人員，在縣政府門戶網站、蔚州教育官方微信平臺、縣教育和體育局公示欄進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議后，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》，并與用人單位簽定《河北省事業單位聘用合同》(最低服務期限5年)，辦理相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
2、聘用人員安排到蔚縣蘇蔚實驗學校頂崗學習鍛煉1-3年，其編制、人事、工資關系等落在聘用單位。
五、有關要求
(一)本次選聘工作要嚴格按照《事業單位人事管理條例》、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》的有關規定和要求執行。
(二)用人單位領導和選聘工作人員在履行選聘工作期間，凡涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響選聘公正的應主動申請回避。
(三)對違反紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關規定進行嚴肅處理。
(四)本次公開選聘工作全程接受縣紀委監察委及社會各界的監督。選聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開。
(五)鑒于當前屬于疫情防控特殊時期，本地報名人員報名時需佩戴口罩，出具健康碼并配合測量體溫。
六、其他
本公告由縣選聘工作領導小組負責解釋。未涉及到的其他重大事宜，由領導小組集體研究決定。
咨詢電話：0313-7212127蔚縣人力資源和社會保障局
舉報電話：0313-7010940蔚縣監察委員會
2020年6月24日
