應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。 出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2020年12月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)及參保證明。在學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2020年6月30日為截止日期。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。
1.初審:根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審,通過資格初審人員名單在湖南建筑高級技工學校網站公布。通過資格初審的人員請在學校綜合樓305辦公室領取準考證,領取時間另行通知。
2.復審:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數
1:3的比例確定資格復審人員名單,通過資格復審人員全部進入試講。試講通知
在湖南建筑高級技工學校網站公布。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
應聘專任教師崗位采取筆試、試講相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%,試講占綜合成績的50%)。
筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員教育學、心理學、公共基礎知識的掌握程度,總分100分。
試講:通過資格復審人員參加試講。試講采取授課的方式,主要測評應聘者的專業知識和課堂掌控能力,總分100分。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確至小數點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬
聘用人員,報湖南建工集團有限公司、省人力資源和社會保障廳審查。經審查合
格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南建工集團有限公司網站、湖南建筑高級技工學校網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-82920900,萬老師(組織人事科)
舉報電話:0731-88185665(紀檢監察室)
附件1:湖南建筑高級技工學校2020年公開招聘崗位計劃及要求一覽表.xlsx
湖南建筑高級技工學校
2020年6月24日