三、競聘程序
1.公布崗位。6月24日，在宜興教育信息網首頁、宜興教育微信公眾號公布競聘公告。
2.自主報名。7月3日前，具有競聘意愿且符合條件的人員經所在單位同意后，填寫競聘申報表（每人限填寫1個競崗意向，同一學校有2個不同崗位的須明確“崗位一”、“崗位二”），經單位審核并簽署意見后將表格與相關佐證材料交教育局人事科207室。
3.資格審核、實績考核、行政能力測試。7月10日前，教育局對競聘人員進行資格審核、實績考核和行政能力測試。
資格審核中，對受到黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的實施一票否決。
實績考核中，對2016年、2018年、2020年入選的局管后備干部，表現優秀的援疆援陜支教教師，近6年中有1年及以上輪崗經歷的教師適當加分。
行政能力測試為封閉筆試，主要考察教育領導干部應具備的基礎理論、基本知識和基本方法，以及運用這些理論、知識和方法解決領導工作中的實際問題和能力。
教育局根據實績考核和行政能力測試結果，按不超過1:3進入面試答辯，進入面試答辯環節的人選名單在宜興教育信息網首頁公布。
4.面試答辯。7月22日前，完成面試答辯。一是由參加競聘者發表競聘演講，介紹對應聘崗位和崗位職責的理解，自己競聘條件和競爭優勢，今后工作的設想，時間不超過15分鐘。二是現場回答評委的提問，時間不超過5分鐘。具體時間地點另行通知。
5.實施考察。7月下旬，教育局根據實績考核、行政能力測試、面試答辯成績，結合競聘者平時工作表現，由局競聘工作領導小組研究確定考察對象，并根據考察對象管理權限有關規定實施考察。
考察對象有下列情形之一的，不予提拔：（一）違反政治紀律和政治規矩的；（二）群眾公認度不高的；（三）受到黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；（四）其他原因不宜提拔或者進一步使用的。局競聘工作領導小組研究后遞補確定考察對象，實施考察。
6.討論決定和公示。經教育局黨委會議集體討論，確定擬任人選，并在宜興教育信息網首頁公示。公示未通過，該崗位不再遞補。
7.發文公布。公示期滿無異議者，按干部任免程序任命。
咨詢電話：0510-87974858，0510-87976352。
宜興市教育局
2020年6月24日
