（二）面試。
1.面試對象的確定辦法。
應試人員在筆試成績達到合格分數線以上方可參加面試，并按招聘崗位1:3的比例按筆試成績由高到低的順序確定進入面試人員名單；若同一崗位考生筆試成績相同的，同時進入面試。進入面試人員在規定的時間、地點接受資格審核。資格審核時間、地點在新興縣人民政府門戶網站（http://www.xinxing.gov.cn/）公布。不按時參加資格審核或資格審核不合格者，取消面試資格，取消后如進入面試比例未達到1:3的，在同一崗位報考者中，從高分到低分依次遞補人選。筆試合格考生達不到規定比例的，按實際合格人數確定面試對象。
2.資格審核所提交的資料。
報名表（報名系統A4紙雙面打印）、身份證、報到證、畢業證（應屆畢業生未取得報到證和畢業證的需提供《就業推薦表》或《暫緩就業登記表》）、教師資格證（因疫情原因暫未取得相應教師資格證的考生須提供普通話二級乙等及以上證書）等證件，近期正面免冠半身一寸彩色照片1張。
取得國（境）外學歷、學位的人員需提供由國家教育部所屬相關機構出具學歷、學位認證等有關證明材料。
報考面向“服務基層項目人員”專門職位的4類服務基層項目的人員，還須提供以下證明材料（原件和復印件）：①大學生村官提供聘任合同和縣級以上黨委組織部門出具的《高校畢業生到農村任職工作證書》；②“三支一扶”計劃，提供我省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書（此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制）；③“大學生志愿服務西部計劃”，提供由團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表；④“廣東大學生志愿服務山區計劃”，提供團省委出具的大學生志愿服務山區計劃志愿服務證。
如“服務基層項目人員”崗位或對應同學科崗位出現符合面試條件人數少于招聘人數，空缺的崗位在對應同學科崗位的合格考生中按筆試成績從高到低以1:3的比例增加面試人員，不服從調劑的考生視為放棄資格。各對應同學科崗位分別為：新城鎮小學語文教師（崗位代碼2020004B）對應的崗位代碼為2020004A，新城鎮小學數學教師（崗位代碼2020007B）對應的崗位代碼為2020007A，新城鎮小學英語教師（崗位代碼2020009B）對應的崗位代碼為2020009A。
報考有戶籍限制職位的人員還需提供戶口簿原件和復印件及相關證明材料。
上述材料，需提交A4紙復印件各一份并提供原件予以核實。
3.面試時間及地點：具體面試事項將在新興縣人民政府門戶網站（http://www.xinxing.gov.cn/）另行公告，不按規定時間參加面試的，視為自動棄權。
4.面試科目：美術、音樂、體育教師崗位考專業實操，其他教師崗位報考者抽選相應學科備課一節（時間為60分鐘）和試講一節課（時間為15分鐘）。
5.面試成績按四舍五入保留小數點后2位。
（三）成績公布。
1.筆試結束后，10個工作日內在新興縣人民政府門戶網站（http://www.xinxing.gov.cn/）公布筆試成績，20個工作日內在上述網站公布參加面試人員名單。
2.面試結束后10個工作日內在新興縣人民政府門戶網站（http://www.xinxing.gov.cn/）公布進入體檢人員名單。
六、體檢
在總成績合格的人員中，按總成績由高到低的順序，按招聘名額等額確定體檢人員，總成績相同的，按筆試成績由高到低確定。如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。如出現體檢不合格或放棄體檢的，按總成績由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補。體檢項目、合格標準及辦法按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行。
七、考察
體檢合格后按規定進行考察。考察根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行，因考察不合格或應聘人員放棄聘用的，按總成績由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補考察人選。
如“服務基層項目人員”崗位或對應同學科崗位出現招聘人數空缺的，可在報考對應同學科崗位的合格考生中按總成績由高到低的順序在具備候選資格人員中補充空缺考察人選，不服從調劑的考生視為放棄資格。各對應同學科崗位分別為：新城鎮小學語文教師（崗位代碼2020004B）對應的崗位代碼為2020004A，新城鎮小學數學教師（崗位代碼2020007B）對應的崗位代碼為2020007A，新城鎮小學英語教師（崗位代碼2020009B）對應的崗位代碼為2020009A。
八、公示與聘用
考察合格的，確定為擬聘人選。擬聘人員名單在新興縣人民政府門戶網站（http://www.xinxing.gov.cn/）公示7天（工作日），經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。同一崗位有多個招聘單位的，由招聘錄用人員按總成績名次由高到低順序選擇招聘單位。
九、相關待遇
被聘用人員身份為事業單位工作人員，執行國家政策規定的事業單位各類人員薪酬待遇。新聘人員一律簽訂聘用合同，聘用后需在我縣教育系統服務滿5年（含試用期）。試用期時間按相關人事管理規定執行。在試用期內考核不合格的，解除聘用合同。
十、其他事項
1.根據省人力資源和社會保障廳《關于有序恢復事業單位公開招聘線下工作的通知》要求，所有參加招聘的考生在參加考試時須提交“粵康碼”。考生在“粵省事”政務服務平臺健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況。持“粵康碼”等電子健康碼綠碼的考生，方可參加考試。考生進入考場時應主動出示“粵康碼”等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫用口罩。如“粵康碼”等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃的，不得進入考場。
2.對近14天有中、高風險地區旅居史及境外歸國的考生，需提供近7天內核酸檢測報告，若不能提供的，不得進入考場。
3.不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次考試無關。
4.資格審核工作將貫穿于公開招聘的全過程，凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。
十一、政策咨詢
有關招聘工作的詳情由縣教育局人事股負責解答，咨詢電話：0766-2978177。
附件：1.新興縣教育系統2020年招聘工作人員崗位表.xls
新興縣教育局新興縣人力資源和社會保障局
2020年6月22日
