崗位要求：具有優秀的藝術教育理念；文字撰寫、交流表達等綜合基本功好，審美能力強，具有優秀的專業素質和基本功，能熟練運用鋼琴開展教學活動。在勝任音樂教學的基礎上，能教授舞蹈，并能進行舞蹈編排；或者能教授一項樂器，或者能教授合唱。
8、小學美術教師（書法等社團任課教師）
崗位要求：具有良好的文字寫作能力；審美能力強，教學能力強，基本功優秀，有較強的動手和創作能力，能對教學環境進行富有創意的裝飾布置，保證教學環境優美。熟練掌握Photoshop、AI等設計軟件、或能組織書法等社團活動、或擅長攝影、或擅長校園文化建設。
注：上述各職位均要求全日制本科或本科以上學歷。
（三）中小學部教師任職要求
1、合唱教學教師（亦能上音樂課）
崗位要求：教學理念先進，聲樂功底厚實；文字撰寫、交流表達等綜合基本功好，具有優秀的專業素質和基本功，能熟練運用鋼琴開展合唱教學活動，具有豐富的合唱教學經驗，教學中富有感染力。在勝任學校合唱團教學的基礎上，也能夠勝任小學某年段或中學的音樂教學。
2、游泳教學或橄欖球教學教師（亦能上體育課）
崗位要求：愛崗敬業，責任感強，愛學生。相關專業本科學歷或本科以上學歷，并具有良好的人文素養。主要負責學生游泳課的教學（或負責橄欖球課程的教學），須具有較高的專業素養和技能水平，具有良好的組織教學的能力。同時，也能夠勝任小學某年段或中學的體育教學（或者能夠勝任體育館、游泳館等管理工作）。
注：上述各職位均要求全日制本科或本科以上學歷。
（四）校級管理崗位（初中部和小學部）任職要求
1、初中部教學副校長
崗位要求：富有愛心和責任感，具有優秀的情商和人品；能堅持閱讀和學習，研究能力強，教學管理能力強。擅長一門學科的教學（數學、或語文、或物理等學科），并具有優秀的教學業績；能主動創新，具有良好的跨學科研究能力和管理能力，已取得一些頗有成效的科研成績和中考業績。具有三年以上優秀中學教學管理工作經驗和卓越成績。
2、小學部教學副校長
崗位要求：做過一年以上中學或小學教學副校長。富有愛心和責任感，具有優秀的情商和人品；研究能力強，教學管理能力強，溝通能力強。擅長一門學科的教學（數學、或語文、或英語等學科），并具有優秀的教學業績；能主動創新，具有跨學科研究能力。
3、中學或小學后勤副校長
崗位要求：富有愛心和責任感，具有優秀的情商和人品；能堅持閱讀和學習，研究能力強。擅長一門學科的教學，并具有優秀的業績；具有三年以上全日制學校后勤管理工作經驗和良好的業績，管理能力強。
特別備注：上述管理崗位的薪酬標準將顯著高于同類學校同級崗位。對取得在南京地區名列前茅的管理業績的干部，學校將頒發“蘇杰學校優秀教育工作者特殊津貼”。
（五）中層等管理崗位（初中部和小學部）任職要求
1、校務辦公室主任
崗位要求：愛崗敬業，情商優秀。具有兩年以上學校行政管理經驗、對外交流經驗、承辦會議的經驗及其良好的業績，擅長公文和計劃等文件的撰寫，能熟練運用Office等辦公軟件；具有良好的親和力和交流能力、組織和接待能力；形象好，氣質佳。
2、教務部主任
崗位要求：能勝任數學、或語文、或英語、或物理、或化學、或生物等學科的教學。具有三年以上全日制學校教學經歷及優秀的業績；具有兩年以上全日制學校教務管理工作經驗，熟知智能化管理常識；文字表達能力強，能勝任工作計劃等文件的撰寫；具有良好的情商和溝通能力，具有良好的合作智慧和帶團隊的智慧。
3、教研室主任
崗位要求：具有碩士或博士學歷，能勝任一門學科的教學；具有國際化視野，樂于探索，主動創新，富有改革精神，對基礎教育研究頗有興趣，在中小學教育方面具有較強的教學研究能力和研究成果，具有研發校本課程的能力。組織、協調等管理能力強，能高效地取得良好的團隊業績。
4、教育技術裝備部主任
崗位要求：愛崗敬業，人品優秀，具有兩年以上在教育行業擔任智能化建設、計算機網絡中心等教育裝備管理的經驗及良好的業績，并具有較強的合作能力和管理能力；跨學科研究能力強，能勝任信息與技術、或者能勝任STEAM教育等相關課程的教學。
5、人力資源部副主任
崗位要求：愛崗敬業，情商優秀；執行力強，服務意識強，管理能力強，文件撰寫能力強，數學基礎好，具有良好的理科思維方法。具有一年以上優秀機構人力資源管理工作經歷，熟悉人力資源工作內容，能任教一門學科的教學。
6、年級主任
崗位要求：具有兩年以上全日制學校管理經驗。熱愛教育事業，有先進的教學理念，能迅速理解蘇杰學校的辦學目標；能結合教學實踐活動不斷的創新，擅長一門學科的教學，并具有優秀的教學業績；有較強的年級組內外協調能力和管理能力，具有優秀的合作精神和執行力。
7、學科教研組組長
崗位要求：熱愛教育事業，有先進的教學理念，能迅速理解蘇杰學校的辦學目標；擅長一門學科的教學，并有優秀的教學業績；具有較強的學科研究能力和管理能力，具有兩年以上某學科教研組組長工作經驗，并有優秀的工作業績。
8、圖書館館長
崗位要求：具有相關專業本科學歷；具有三年以上全日制學校圖書館管理經驗及良好的業績；具有智能化管理經驗；愛崗敬業，合作能力強；能勝任一門學科的教學。
9、總務部主任
崗位要求：人品優秀，能勝任一門學科的教學；具有至少三年學校后勤管理經驗及良好的業績；文字表達能力強，能勝任工作計劃等文件的撰寫；溝通能力強，具有良好的合作智慧和帶團隊的智慧。男性年齡：30歲至50歲；女性年齡：30歲至45歲。
10、總務部食堂科科長
崗位要求：人品端正，愛崗敬業，情商優秀，責任感強。能夠高效管理食堂餐飲極其食品安全、員工工作績效等工作；具有良好的理財能力；工作中能堅持原則，嚴格管理食材供貨等質量；工作中將師生當做自己的親人，確保高質量的食譜設計及其執行力；具有良好的文字水平和數據分析能力，協調及溝通能力強，食堂管理能力強。在全日制學校食堂參與管理工作三年以上者優先考慮。男性年齡：30歲至50歲；女性年齡：30歲至45歲。
11、總務部綜合科科長
崗位要求：人品端正，愛崗敬業，情商優秀，責任感強。具有良好的跨學科知識基礎，具有較強的溝通協調能力和良好的文字功底，管理能力強，執行能力強，有良好的團隊合作精神。在水電氣管理、或食堂管理、或校車管理、或物業管理等方面有豐富經驗者優先考慮。男性年齡：30歲至50歲；女性年齡：30歲至45歲。
注1：上述各職位均要求全日制本科或本科以上學歷。
注2：歡迎高校相關管理骨干應聘上述相關職位。
特別備注：上述管理崗位的薪酬標準將顯著高于同類學校同級崗位。
（六）行政崗位（初中部和小學部）
1、圖書館管理員
崗位要求：愛崗敬業，情商優秀，富有愛心，熱愛閱讀，專業管理能力強。從事過圖書館工作并具有良好的業績，能為學校師生提供專業的閱讀服務和指導；具有良好的服務意識和較強的溝通技巧；善于合作，執行力強。
2、人力資源部文員（理科學歷優先考慮）
崗位要求：愛崗敬業，情商優秀，富有愛心和責任感。能勝任文科教學、或理科教學或英語教學；具有良好的人力資源工作經驗；具有良好的語言表達及寫作能力，具有良好的科學素養和數學素養，具有良好的計算機操作能力，熟練操作Excel、Word等辦公軟件。
3、財務部保管員或出納
崗位要求：愛崗敬業，責任感強，工作細心，重視細節，合作精神強，執行力強，能堅持原則，遵守規章制度。具有相關工作經驗，熟悉會計專業知識，專業基本功優秀，具備會計從業資格證書或具備與崗位相關的技術資格證書；具有良好的數學素養和理性思維能力。
4、總務部職員（勝任物業管理、或教學保障、或水電等管理）
崗位要求：愛崗敬業，責任感強；合作能力強，分工不分家，執行能力強；具有先進的工作理念和后勤管理理念；公文寫作能力強，處理數據等綜合信息能力強；能熟練使用Word、Office等辦公軟件，熟悉辦公室行政事務的工作規范和流程；在水電、或計算機科學、或工程、或教材管理、或物業管理、或設備維修等方面具有一項專業技術特長者優先考慮。須具有相關崗位先進的專業技術水平和上崗資質證明。（女性年齡為30歲至45歲；男性年齡為30歲至50歲）
5、文化部文員（新聞撰寫等）
崗位要求：具有優秀的寫作功底和新聞敏感度。新聞傳播、語言等專業優先考慮。團隊合作意識強，分工不分家。具有較好的創新能力和協調能力，有兩年及兩年以上的新聞撰寫工作經驗，文筆優秀。能兼教一門課程。
注1：上述各職位均要求全日制本科或本科以上學歷。
注2：歡迎高校相關骨干應聘上述相關職位。
五、應聘流程
請有意者登陸南京蘇杰學校網站(www.topsuje.com)，在首頁“招賢納士”欄目《我們一起來辦中國最優秀的私立學校》中下載《應屆（非應屆）畢業生應聘南京蘇杰學校教師簡歷表》、或《應聘南京蘇杰學校管理崗位簡歷表》、《應聘南京蘇杰學校其他崗位簡歷表》，逐項細致填寫、貼上自己最滿意的照片，發送至sujezhaopin@163.com郵箱（發送前請在文件名上清楚描述“姓名、專業、應聘何崗位、畢業于何學校”等信息）。
應聘流程：蘇杰學校人力資源部組織閱讀應聘者填寫的簡歷表→對挑選出的優質簡歷表，聯系應聘者參加筆試、或面試、或試講等→通知筆試、面試、試講通過者進一步交流→通知通過者參加實習等雙向選擇活動，然后決定是否錄用（對有經驗的通過筆試、面試或試講的應聘者，則直接錄用）。
六、其他事項
1、應聘者在遞交簡歷的同時，請將證明自己實力的原件照片（例如，畢業證書、資格證書、職稱證書、普通話證書、計算機考核證書、英語八級等證書、獲獎證書、優秀論文、應屆畢業生大學各學期考試成績等）發到蘇杰學校招聘郵箱。
2、在全日制學校工作的往屆畢業生，如果被蘇杰學校錄用，蘇杰學校將認可錄用者在其他全日制學校的教齡。
3、一旦評審通過，人力資源部將立即錄用您成為蘇杰學校正式教職工。
南京蘇杰學校人力資源部
2020年6月10日
