4.復試成績滿分為100分,成績計算到小數點以后兩位數，試講為無學生模擬上課，分值占復試成績總分70%；答辯主要考查教育教學相關專業知識，分值占復試成績總分30%。其中報考英語和幼兒教師崗位的考生除試講答辯外，需加試專業技能測試，其復試成績=試講答辯成績×50%+專業技能測試成績×50%。
5.試講范圍
初中：現行義務教育課程標準實驗教科書；
小學：現行義務教育課程標準實驗教科書；
幼兒教師：從幼兒園五大領域（健康、語言、科學、社會、藝術）選取有關教學內容；
6.答辯問題范圍：教育學、教育心理學、教育教學和學科專業知識方面有關問題。
7.專業技能測試范圍：所報學科相關專業技能。
8.考試總成績=面試成績×40%+復試成績×60%，成績計算到小數點以后兩位數，按照從高分到低分的順序在鄭州市中原區人民政府網（http：//www.zhongyuan.gov.cn）進行公布。
（六）體檢
根據考試總成績從高分到低分的順序按學科聘用人數1:1的比例確定進入體檢人員名單，若總成績出現并列情況一并進入體檢環節。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行，體檢費用由考生自理，體檢中若出現不合格者，經區公開招教工作領導小組同意可以遞補，只遞補一次。參加體檢人員名單、時間和集合地點在鄭州市中原區人民政府網（http：//www.zhongyuan.gov.cn）公布，未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
（七）考察
用人單位或其上級主管部門根據考試、體檢結果，參照國家公務員錄用考察工作標準進行等額考察，在同等條件下優先錄用和聘用道德模范、文明市民、優秀志愿者等先進人物。因考生本人放棄或考察不合格產生的空缺不再進行遞補。
（八）聘用及待遇
區公開招教工作領導小組根據考試總成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州市中原區人民政府網（http：//www.zhongyuan.gov.cn）公示，公示期為7個工作日。對公示無異議的人員，按規定辦理相關聘用手續。新聘用人員試用期一年，期間其工資福利待遇按國家和省、市有關規定執行。最低服務期限為三年。
三、工作要求
（一）招教工作要嚴格按規定程序進行，對工作人員違反工作紀律、違背組織原則、徇私舞弊者，一經發現上報區公開招教工作領導小組，取消相關應聘者的應聘資格，并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
（二）所有考生在招聘考試過程中，要認真遵守招聘工作各項紀律，對考試過程中有作弊行為、弄虛作假或違反考試紀律的考生，一經查實，取消考試和聘用資格，并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
四、其它事項
（一）資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發現弄虛作假或違反招聘規定的將取消其聘用資格。
（二）聘用人員由區教育體育局根據學校崗位空缺情況進行調配。不服從分配的人員，取消其聘用資格。
（三）應聘人員在招聘過程中所留聯系電話應保持暢通（早上6:00—晚上22:00）。所有確定聘用的考生應在規定時間內到中原區教育體育局人事科報到，對逾期不到者，取消聘用資格，所缺名額不再遞補。
（四）人才代理和在職的人員，須按社會保險有關規定足額繳納養老保險，開具《繳納養老保險證明》，經核驗后辦理人事手續，在中原區參保之前產生的相關問題由個人承擔。
（五）中原區不組織（不委托）開設任何和考試有關的培訓班和輔導班，不印制任何和考試有關的輔導資料。
（六）本公告的最終解釋權歸中原區2020年公開招聘教師工作領導小組，未盡事宜按照國家和省、市有關規定執行。
(七)政策咨詢電話：0371—67692534，0371—61912337
附件一：
《中原區2020年度面向在職優秀教師公開招聘工作崗位及條件一覽表》.xls
附件二：
《中原區2020年面向在職優秀教師公開招聘工作報名信息表（初中教師）》.doc
《中原區2020年面向在職優秀教師公開招聘工作報名信息表（小學教師）》.doc
《中原區2020年面向在職優秀教師公開招聘工作報名信息表（幼兒教師）》.doc
2020年6月17日
