四、考試考察
報名結(jié)束后，按資格審查實有通過人數(shù)進行面試，根據(jù)面試成績按引進計劃等額確定考察人選。
面試時間、地點另行通知。面試采取通用能力面試的方式，主要測試應(yīng)聘人員從事工作所必須的基本能力素質(zhì)，包括綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應(yīng)變溝通能力、舉止儀表等。
由中共寧津縣委組織部、中共寧津縣委機構(gòu)編制委員會辦公室、寧津縣人力資源和社會保障局組成考察組進行考察。考察要按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實、準(zhǔn)確。考察采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。還要對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進行復(fù)審。要按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進行調(diào)查。
考察組根據(jù)每位考察對象的考察情況形成考察材料，然后上報縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定是否考察合格。
五、體檢和選崗
考察合格的確定為體檢人選。
進入體檢范圍的考生在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。體檢費用由考生承擔(dān)。考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)縣招聘主管部門同意，考生不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。考生對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進行1次，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因考察體檢放棄或不合格出現(xiàn)缺額的，從資格審查合格人員中按照面試成績依次遞補。
體檢完成后，根據(jù)縣委、縣政府確定的高層次人才引進崗位計劃，按照“高分先選”的方式進行選崗。未按時參加選崗的應(yīng)聘人員視為自動放棄。選崗?fù)ㄖl(fā)布后或選崗過程中因放棄資格出現(xiàn)的空缺，采取先進行完選崗程序，再根據(jù)面試成績由高分到低分依次遞補的方式進行。
六、公示引進和聘用
考察體檢合格的確定為擬引進人選。在寧津縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響使用的，組織報到，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
被聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。聘用人員列入縣直事業(yè)編制并享受事業(yè)單位工資福利待遇，試用期1年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
本次引進不指定任何單位(包括院校、科研機構(gòu)、黨校、行政學(xué)院)和個人編寫有關(guān)教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)考試的培訓(xùn)班。
關(guān)于此次事業(yè)單位引進高層次人才的考試時間安排及注意事項，請關(guān)注寧津縣人民政府網(wǎng)(www.sdningjin.gov.cn)有關(guān)通知公告內(nèi)容，將陸續(xù)發(fā)布。本公告及未盡事宜，由中共寧津縣委組織部、中共寧津縣委機構(gòu)編制委員會辦公室、寧津縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0534-5421931。
附件：
附件2：2020年寧津縣事業(yè)單位引進高層次人才報名表.doc
中共寧津縣委組織部中共寧津縣委機構(gòu)編制
委員會辦公室
寧津縣人力資源和社會保障局
2020年6月16日
