（七）確認錄用。各市及廣德市、宿松縣和省水利廳須于9月25日前完成招募工作，并將擬招募人員的個人信息上傳管理信息系統。9月30日前，上報《高校畢業生參加“三支一扶”計劃登記表》（見附件2，紙質版一份）和《2020年到農村基層從事“三支一扶”工作人員信息表》（見附件3，紙質版、電子版各一份）等相關材料；完善管理信息系統內的基本信息，根據崗前培訓和服務單位確定情況更改“擬招募”狀態為“當前在崗”狀態。
（八）培訓上崗。9月底，新招募的“三支一扶”人員到服務單位報到。各縣（市、區）“三支一扶”辦要指導和協調各服務單位做好“三支一扶”人員工作、生活安排等工作。各市及廣德市、宿松縣和省水利廳按照《安徽省“三支一扶”人員管理辦法》（皖人社秘〔2017〕32號）規定，結合各地疫情防控實際情況，可采用多種方式組織2020年招募的“三支一扶”人員進行崗前培訓，幫助他們盡快熟悉基層情況，適應角色轉換。
三、鞏固疫情防控成果成效，扎實推進“三支一扶”計劃實施工作
（一）充實基層管理力量。各地要緊緊圍繞打贏疫情防控阻擊戰、脫貧攻堅戰和實施鄉村振興戰略，加強政策宣傳，層層發動、廣泛動員，精心組織實施2020年高校畢業生“三支一扶”計劃，進一步發揮“三支一扶”計劃示范引領作用，引導和鼓勵更多高校畢業生到基層工作，充實基層經濟社會管理力量，壯大基層專業技術人才隊伍，促進人才資源在全省基層一線有序流動，為基層各項事業發展提供人才支撐。
（二）強化責任擔當意識。各地要完善“三支一扶”人員管理制度，積極推行“一幫一”“傳幫帶”制度，指導基層服務單位為每一名“三支一扶”人員明確指導老師，積極推選“三支一扶”人員兼任基層服務單位團委副書記，加強培養鍛煉。各地要認真組織實施“三支一扶”人員能力提升計劃，將政治理論素養作為核心課程內容，切實強化“三支一扶”人員的“四個意識”，鼓勵“三支一扶”人員在基層經濟社會發展中勇擔當、敢作為。各地要將新冠肺炎疫情防控工作，作為“三支一扶”人員年度考核和期滿考核的重要內容，充分挖掘疫情防控工作中涌現出來的先進人物和典型事跡，結合“最美基層高校畢業生”學習宣傳活動，開展“三個1”活動，現場或在線聆聽1場先進事跡報告會、學習1本先進事跡讀本、撰寫分享1篇學習心得，弘揚“三支一扶”精神，增強“三支一扶”人員扎根基層、服務基層、奉獻基層的信心和決心。
（三）完善服務保障機制。各地要切實加強對疫情防控一線“三支一扶”人員的關心關愛，符合一線醫務人員條件的可按現行政策規定享受臨時性工作補助。各地人力資源社會保障部門要會同財政部門結合實際加大配套資金支持力度，按時足額發放工作生活補貼、一次性安家費和績效考核激勵資金，全面落實社會保險政策，確保“三支一扶”人員在崗期間的工作生活補貼達到當地鄉鎮機關或事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平。鼓勵有條件的地方為“三支一扶”人員辦理補充醫療保險和住房公積金。各地要按規定嚴格管理使用中央和省補助資金，不得借機減少地方配套資金，確保資金花得其所、用得安全、不打折扣。各地要嚴格落實“三支一扶”人員期滿就業各項優惠政策，2020年招募的“三支一扶”人員，服務期滿且考核合格后，直接聘用到所在基層服務單位的，不再約定試用期。
（四）切實落實工作責任。各地要高度重視“三支一扶”工作，將其作為引導高校畢業生到基層工作、推進基層人才隊伍建設的重要抓手，不斷健全完善工作機制，妥善應對新冠肺炎疫情帶來的各種影響，原則上9月底前新招募人員全部上崗到位。要依托全國高校畢業生“三支一扶”工作管理信息系統，認真及時做好信息采集、數據報送、進度管理、統計分析等工作，切實提高數據質量。要積極做好第三輪“三支一扶”計劃總結評估工作，全面總結計劃實施成效，深入分析面臨的形勢和問題，研究提出今后一個時期“三支一扶”工作思路，為推動“三支一扶”工作創新發展奠定基礎。
招募有“三支一扶”人員的省直水利系統參照執行。
聯系人：黃吉
聯系電話：0551-62663181（傳真）
郵箱：rstscc@163.com
附件：
2.高校畢業生參加“三支一扶”計劃登記表
3.2020年度到農村基層從事“三支一扶”工作人員信息表
中共安徽省委組織部中共安徽省委機構編制委員會辦公室
安徽省人力資源和社會保障廳安徽省教育廳
安徽省財政廳安徽省農業農村廳
安徽省水利廳安徽省衛生健康委員會
安徽省扶貧開發領導小組辦公室中國共產主義青年團安徽省委員會
2020年6月10日
