②本科及研究生學歷、學位證書（在國（境）外取得的學歷學位須取得教育部中國留學服務中心的認證證明）原件及復印件；國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件及復印件；留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》原件及復印件；
③成績單、職稱證書、獎勵證書、科研成果等相關材料原件及復印件。
④要求提供具有工作經驗的，還需提供與工作經驗相關的證明。
（二）考核方式
考核方式分為筆試、試講和面試。
（三）考核程序
1.筆試：筆試考核應聘人員教師素質基本知識以及與應聘崗位相應的專業知識等。筆試成績合格線為50分（滿分為100分）。筆試考試結束后10個工作日內，應聘人員可憑身份證號或準考證號在鎮江市人事考試考工服務平臺（網址：http://hrss.zhenjiang.gov.cn/xwzx/ks/）查詢筆試成績。在筆試成績合格者中，根據崗位擬聘用人數按照從高分到低分1：3的比例確定進入試講人選（試講考核前若有放棄者，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補），不足該比例的按實際人數確定試講人選。參加面試人員名單及筆試成績將在江蘇省交通技師學院網站、鎮江市人事考試考工服務平臺進行公布。
2.試講：試講按照江蘇省交通技師學院制定的考核辦法進行。試講考核應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果做出評價，同時考核應聘人員的專業知識及運用專業知識解決實際問題的水平和能力。試講成績合格線為60分（滿分100分）。試講成績由主評委當場告知考生。
3.面試：面試按照江蘇省交通技師學院制定的考核辦法進行。面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績合格線為60分（滿分100分）。面試成績均由主評委當場通知應聘人員。
4.總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算，最終成績＝筆試成績×40%+試講成績×30%+面試成績×30%。
5.筆試、試講和面試考核方式和地點將通過江蘇省交通技師學院官網、鎮江市人事考試考工服務平臺，電話或電子郵件等方式通知參加應聘人員，應聘人員應按規定時間和地點參加考核，否則按棄考處理。
五、體檢、考察及公示、聘用
面試結束后，根據公告中明確的總成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現空缺時，進行一次性遞補。
對體檢合格人員，學院組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經江蘇省交通運輸廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障廳網站上公示7個工作日，同時學院網站上公示。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，不再遞補。
對公示無異議人員，經江蘇省交通運輸廳審核，并報江蘇省人力資源和社會保障廳備案后，由江蘇省交通技師學院為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。在學校規定時間內未與學校簽訂聘用合同或在職人員未提供與原單位解除聘用關系證明或應屆畢業生在規定時間不能取得學歷學位證書的，取消聘用資格。擬聘用人員與本單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在本單位最低服務3年（含試用期）。
六、招聘政策咨詢
江蘇省交通技師學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0511-83361678
聯系人：呂老師
七、招聘工作監督
江蘇省交通技師學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。
招聘工作紀檢監督電話:0511-83353972
聯系人：王老師
八、招聘工作舉報
江蘇省交通運輸廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1．江蘇省交通運輸廳
舉報電話：025-52853507
2．江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83236075。
附件：江蘇省交通技師學院2020年公開招聘教師崗位表.xls
江蘇省交通技師學院
2020年6月15日
