五、引進人才程序
（一）報名
1.網上報名。應聘人員于2020年6月12日至6月28日在“定西教育信息網”、“定西微教育”下載填寫《2020年定西市市直學校人才引進報名登記表》，明確報考崗位，以電子郵件形式分別發送至3所市直學校報名郵箱（市一中294070979@qq.com、市幼兒園1032111010@qq.com、臨洮農校lnbgs@126,com）。引才學校根據崗位需求條件集中對報名資格進行初審并報市教育局復審后，通知符合報名條件的人員參加現場招聘會進行面試考核。
2.現場報名。應聘人員也可直接參加3所市直學校在西北師范大學、蘭州大學、陜西師范大學、西南大學等招聘會現場報名。現場應聘時間將在定西教育信息網和定西微教育公眾號上另行公告。應屆畢業生憑身份證、學生證、畢業生就業推薦書、成績單及其它相關資格證書;往屆畢業生憑身份證、自我推薦書、畢業證和學歷學位證及其它相關資格證書報名。已就業往屆畢業生報名應聘時，所在工作單位需出具同意參加應聘的證明。報名時，應聘人員提交的報名申請相關信息及所有材料要真實、準確、有效。應聘人員要仔細閱讀相關崗位資格條件，誤報、錯報后果由應聘人員承擔。
3.每人限報一個崗位，報名不收取任何費用。
4.每個引才點工作結束后，意向報名人員可登陸3所市直學校網站查詢崗位招聘情況，已招滿崗位不再公布。
（二）資格審查
依據定西市人力資源和社會保障局《關于申報2020年事業單位引進急需緊缺人才需求計劃的通知》，引進人才為本科學歷的，專業名稱必須與教育部公布的《普通高等學校專業目錄（2020年版）》學科一致；引進人才為研究生學歷的，專業名稱參照《普通高等學校專業目錄（2020年版）》，本碩專業必須一致，對報名登記的應聘人員進行現場資格復審。
（三）考核簽約
面試小組按照《甘肅省2009年中小學教師公開招聘面試工作實施辦法》（甘教師〔2009〕25號），采取量化評分方式對資格復審合格人員進行現場面試考核，面試采取試講形式，重點考察應聘人員的專業知識和教學技能。考核內容為招聘崗位所必需的職業能力、專業技能和思想政治表現、道德品質、工作(學習)實績等。
考核結果采用百分制，現場公布成績。采取聽取個人陳述、試講、答辯等測評方式，重點測評考生的教育教學能力、職業道德修養和政治思想表現。根據測評與考核考察結果提出擬招聘人選，根據用人單位實際確定擬引進人選，現場簽訂高校畢業生就業協議書和引進人才擬聘協議書。
（四）考察體檢
用人單位及其主管部門負責對擬引進人才政治思想、道德品質、工作實績(學習成績)等情況進行考察，并對招聘資格條件進行復查。引進的往屆畢業生考察合格后組織體檢，體檢標準參照新錄用公務員體檢標準執行。
（五）公示和聘用
引進的往屆畢業生考察和體檢合格后，在全市進行為期5個工作日的公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業院校、面試成績、監督部門及舉報電話等，接受社會監督。公示期滿，符合招聘條件的，由用人單位組織填寫《甘肅省事業單位公開招聘人員審批表》和《全市教育衛生系統引進急需緊缺人才備案表》，由市教育局和市委編辦審核后，報送市人社局備案，并辦理相關手續。對公示中反映的問題，由各用人單位核實，不符合聘用條件的取消聘用資格，該職位按測評成績從高分到低分的順序依次等額遞補。考察和體檢不合格的，所簽協議書無效。
引進的應屆畢業生取得畢業證、學位證后進行體檢，體檢合格后進行公示。公示期滿，符合招聘條件的辦理相關手續。未取得畢業證、學位證的所簽協議書無效。
（六）試用期
被聘用人員均實行1年的試用期，試用期滿合格的聘用合同正式生效，不合格的解除聘用關系。
六、其他事項
（一）應聘人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進資格的，或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的，一經查實，取消聘用資格。
（二）定西市教育信息網、定西微教育發布此公告。
（三）3所市直學校及時在學校網站公布引才工作進展情況。
（四）本公告未盡事宜由定西市教育局負責解釋。
咨詢電話：0932-8212852
監督電話：0932-8212873、8222070
附件：1.2020年定西市市直學校引進急需緊缺人才崗位需求表.doc
2.2020年定西市市直學校引進急需緊缺人才報名登記表.doc
定西市教育局
2020年6月12日
