3.學科教師考核。近三年（2017-2018學年到2019-2020學年）年度考核結果按前、中、后三分之一分別10分、8.5分、7分賦分，近三年累加計分。考核結果為不合格、不確定等次、不參加考核者計0分。考核結果以縣人社局備案為準。三支一扶服務期間、試用期未轉正定級期間考核結果按后三分之一計分。除因師德問題被處分者外，2019-2020學年考核結果分兩部分計算，秋學期按學期考核結果前、中、后三分之一分別5分、4.25分、3.5分賦分（以秋學期獎勵性績效工資發放表為準），本學期考核結果均按5分計入。考核結果得分情況在報名結束后考試前公示。
4.教輔崗位。按照報名、資格審查、綜合考核等程序進行，綜合考核按照教齡、近三年年度考核和德能評價按比例計分。教齡按照滿年滿月計算，起始時間以人事檔案中《干部任免審批表》記載的參加工作時間為準，截止時間為2020年8月31日。近三年年度考核結果計分辦法與學科教師相同。近三年德能評價結果（2017-2018學年到2019-2020學年）按優秀、良好、合格分別5分、4分、3分賦分，近三年累加計分。德能評價結果為不合格、不確定等次者計0分。德能評價結果以縣教育局備案為準。除因師德問題被處分者外，2019-2020學年德能評價結果分兩部分計算，秋學期按學期考核結果優秀、良好、合格分別2.5分、2分、1.5分賦分，本學期考核結果均按2.5分計入。
5.考試時間定在7月中上旬，具體時間、地點另行通知。
（三）學科教師加分
1.工作年限加分：工作滿3年（不含3年）以上報名參加考試的人員，按照工作年限給予加分照顧，工作年限每超1年加0.2分，加分最高不超過5分。工作年限按照滿年滿月計算，起始時間以人事檔案中《干部任免審批表》記載的參加工作時間為準，截止時間為2020年8月31日。
2.榮譽加分：近三年（2017年9月1日至2020年8月31日），獲得縣委、縣政府及以上黨委、政府表彰的綜合榮譽（優秀教師、優秀班主任、優秀教育工作者、優秀共產黨員、未成年人思想道德建設先進工作者、師德標兵，以榮譽證書頒發時間為準）予以加分。省級（省委、省政府）、市級（市委、市政府）、縣級（縣委、縣政府）分別加0.8、0.6、0.4分。獲雙重榮譽者，按最高級別加分，不累計加分。
3.骨干教師加分：近三年（2017年9月1日至2020年8月31日），獲得省、市、縣級骨干教師（含省級青年教學能手、省級農村骨干教師，以證書頒發時間為準）稱號的予以加分。省級、市級、縣級分別加0.6、0.4、0.2分。獲雙重稱號者，按最高級別加分，不累計加分。
上述加分情況在報名結束后考試前公示。
（四）擬選調人員確定
考試結束后，根據報考崗位（城區小學全科教師、英語教師，城區幼兒園教師，城區小學幼兒園教輔崗位）按最終成績從高分到低分順序確定擬選調人員。
小學教師崗位最終成績＝筆試成績×70%+考核結果得分+工作年限加分+榮譽加分+骨干教師加分。
幼兒教師崗位最終成績＝筆試成績×30%＋面試成績（音樂測試成績×20%＋舞蹈測試成績×10%＋美術測試成績×10%）+考核結果得分+工作年限加分+榮譽加分+骨干教師加分。
教輔崗位最終成績＝教齡得分×55%＋考核結果得分+德能評價結果得分。
（五）公示
初定人選確定后進行為期五天的公示。
（六）調動手續辦理
擬選調人員經公示無異議，按相關規定辦理調動手續。
六、組織實施及監督
為保證選調工作的嚴肅性、公正性和透明度，整個選調工作由組織、人社等部門全程參與、監督，并接受社會各界監督。
監督電話：
縣委組織部：5521649縣人社局：5525802
臨澤縣教育局臨澤縣人力資源和社會保障局
2020年6月12日
