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2020年梅州教師招聘 廣東梅州市梅縣區招聘事業單位工作人員公告【教師崗72人】(2)

時間:2020-06-13 09:05:43 點擊:

筆試結束10個工作日內公布成績和合格分數線。報考人員可登錄2020年梅州市梅縣區公開招聘事業單位工作人員報名系統(http://www.sydwzl.com/gdmzmxsyzp/)查詢筆試成績。

(二)資格復審

面試前需進行資格復審。根據筆試合格成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:3的比例確定進入資格復審人選,筆試成績相同時,視為該崗位并列,不足比例的,按實際入圍人數確定資格復審人選。資格復審人員名單可在筆試成績公布后7個工作日內登錄梅縣區人民政府網(http://www.gdmx.gov.cn/)查詢。

資格復審需提交如下材料:

1、《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》一式兩份(需粘貼近期大一寸正面免冠電子照片,一律用A4紙雙面打印,并由本人用鋼筆或簽字筆簽名,表格可在報名系統中打印;

2、二代居民身份證原件和正反兩面復印件一份;

3、按報考類別提供畢業證書、學位證書、資格證書以及招聘崗位要求的其他有關材料的原件和復印件一份;尚未取得相關證書的2020年國內普通高等院校畢業生需提供由畢業院校核發的學生證、就業推薦表或就業協議書原件和復印件一份;

4、國有單位在編在職(崗)人員報考,須提供工作單位及其主管部門同意報考證明;報考需要“二年以上工作經歷”崗位的人員需提供單位工作證明或勞動合同以及社保清單原件;單位證明需在公告發布之日后至報名截止之日止開具的方為有效;

5、港澳臺學習、國外留學歸來人員報考須提交教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料(原件和復印件)。

以上相關材料在資格復審時報考綜合類的提交到梅縣區民政和人社局四樓工資與事業單位管理股由工作人員統一審核;報考教育類的提交到梅縣區教育局四樓人事股由教育局工作人員統一審核;報考衛生類的提交到梅縣區新城行政區梅縣區衛生健康局人事股由衛健局工作人員統一審核(未按要求提供材料者不能進入面試)。資格復審時間另行通知。

(三)面試

資格復審過關者進入面試。筆試結束后20個工作日內將在梅縣區人民政府網(http://www.gdmx.gov.cn/)公布參加面試人員名單。

面試按《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》的要求進行,報考教育類的采取說課的方式進行;報考綜合類和衛生類的采取結構化面試的方式進行。具體面試時間、地點等事項視新冠肺炎疫情防控情況另行通知。請報考人員保持通訊暢通。

參加面試的人員須持本人有效期內的身份證原件和準考證原件參加面試,復印件無效。

不按規定時間參加資格復審和面試的,視為自動放棄。資格復審不合格的,不得參加面試,招聘單位可依次遞補面試對象;凡有關材料信息不實,影響資格復審結果的,取消面試資格。

面試成績按100分計算,面試合格分數線為60分;面試成績計算到小數點后兩位。面試結束后,當場向考生公布面試成績。

考試總成績合格分數線為60分。

考試總成績按下列公式計算:

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(四舍五入保留小數點后三位)。

四、體檢

體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序,以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員(若同一崗位考生總成績相同的,依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定體檢人員;若筆試成績、面試主評委評分高低一樣,則由招聘單位進行綜合測試確定)。體檢不合格的,按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號,招聘教師體檢標準2013)執行。

五、考察

體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)等有關規定,對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察,并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。根據《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)要求,考察將重點審核考察對象檔案,嚴防假年齡、假學歷、假履歷。考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補考察人選。因應聘人員個人原因導致未能在規定時間內完成調檔的,視為放棄聘用資格。

六、公示和聘用

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在梅縣區人民政府網(http://www.gdmx.gov.cn/)公示7個工作日。經公示無異議的,按有關規定辦理聘用手續。公示中發現問題不可聘用的,在具備候選資格人員中依次遞補。

被聘用人員應在規定時間到指定單位報到,未按時報到及不服從安排者取消聘用資格。

被聘用人員按照國家有關法律、法規,在平等自愿、協商一致的基礎上,與招聘單位簽訂聘用合同,并嚴格履行合同條款。

被聘用人員試用期按國家和省的有關規定執行。試用期滿,經考核不合格的,取消聘用資格。

七、其他事項

1.本次招聘不指定考試教材,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓;

2.凡弄虛作假者,不論何時發現,一經查實,取消資格;

3.梅州市梅縣區民政和人力資源社會保障局設立舉報監督電話,受理群眾的監督和舉報,舉報電話:0753-2589056;

4.本公告由梅州市梅縣區民政和人力資源社會保障局負責解釋,附件1中各招聘崗位職責簡介、專業要求和其他條件等由梅縣區民政和人社局負責解釋。咨詢電話:0753-2589056。附件2中各招聘崗位職責簡介、專業要求和其他條件等由梅縣區教育局負責解釋。咨詢電話:0753-2589650。附件3中各招聘崗位職責簡介、專業要求和其他條件等由梅縣區衛生健康局負責解釋。咨詢電話:0753-2589002。

梅州市梅縣區民政和人力資源社會保障局

2020年6月12日


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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