6．因報名人員聯系方式變化、停機、關機等原因造成無法及時接收招考信息的，后果由本人承擔。
四、考試
考試分為筆試和面試。按照常態化疫情防控要求，應試者參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應試者進入考點要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
（一）筆試
1．筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，內容包括教育理論基礎知識（含教育法律法規、教育學、教育心理學、教師職業道德、教育教學技能）和學科專業知識（為崗位所需專業知識）。滿分為100分。
2．筆試時間及地點詳見準考證。報考人員參加筆試時，須攜帶本人有效身份證原件以及筆試準考證方可進入考場。筆試結束需妥善保管準考證，以備后續環節使用，因筆試準考證丟失造成的后果，由考生個人承擔。
3．根據《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件精神，退役大學生士兵筆試總分加10分（已在行政事業單位正式就業的不再享受此政策）。符合加分條件的人員需在規定的時間內，到指定地點提交相關材料，否則視為放棄，具體要求將在筆試后另行公告。
4．筆試結束后，區招聘工作領導小組根據情況劃定筆試最低分數線。
5．筆試成績查詢公告在鶴壁市城鄉一體化示范區網站（http://sfq.hebi.gov.cn）公布。
6．筆試缺考、作弊或成績為零分等情況的，以及筆試成績達不到筆試最低分數線的，不得進入面試資格確認。
（二）面試資格確認
1．根據參加面試人數與擬招聘崗位人數3：1的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試資格確認的人員。如遇最后一名出現相同成績，一并進入面試。面試資格確認的時間、地點將在鶴壁市城鄉一體化示范區網站（http://sfq.hebi.gov.cn）公布（參加面試資格確認的人員須及時關注網站發布的公告，因個人原因逾期不到面試資格確認現場的，視為自動放棄面試資格）。
2．面試資格確認時，應試人員應如實提供本人有效身份證、信息表、準考證、畢業證、教師資格證等相關資格證件原件及復印件一式兩份進行面試資格確認。留學歸國人員還須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
3．通過面試資格確認的應試人員，現場領取《面試通知單》。同一崗位因應試人員自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試開考比例的，按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補工作只進行一次。
4．面試資格確認時，發現應試人員提供材料信息不實的或與網上報名時提供材料不一致的，取消其參加面試的資格。未按要求參加面試資格確認的，視為自動放棄。
（三）面試
1．參加面試人員應按照《面試通知單》中規定的時間、地點進行集合，持本人有效身份證、《面試通知單》經審驗后方可參加面試，證件不齊的不允許進入考場。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補。
2．面試采取模擬課堂教學的方式進行，主要測試報考人員的專業知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術、語言表達能力和舉止儀表等。講授課題按所報學段及專業從鶴壁市中小學校現行教材中選取，面試時現場準備時間為15分鐘，講授時間為15分鐘。面試成績滿分為100分。
3．面試時，如有崗位形不成競爭的（實際參加面試人員數小于或等于對應崗位核減后的擬招聘人員數），組織現有應試人員面試。應試人員的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入體檢和考察。
（四）考試總成績
考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。
筆試成績、面試成績、考試總成績等均按四舍五入法計算到小數點以后兩位數。
五、體檢和考察
（一）按照招聘人數1:1的比例，根據考試總成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。如同一個崗位出現應試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序確定參加體檢和考察的人員；如筆試成績仍相同，則共同確定為參加體檢和考察的人員。體檢對象自動放棄體檢資格或因體檢不合格產生崗位空缺時，從報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。
（二）體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》標準執行，體檢費用由考生自理。體檢費用由個人繳納，建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員，免繳體檢費。
（三）對體檢合格的人員進行考察。考察按有關規定進行。考察對象不合格或本人放棄等原因出現崗位空缺時，考察對象不再遞補。
六、公示和聘用
根據體檢和考察情況，確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議者，辦理相關聘用手續，最低服務年限為5年。
新聘用人員試用期及試用期工資待遇按國家有關規定執行。試用期滿考核合格的予以正式聘用；考核不合格的取消聘用資格。
七、其他事項
（一）鶴壁市城鄉一體化示范網站（http://sfq.hebi.gov.cn）為本次公開招聘教師工作指定的工作網站，與本次招聘考試相關的公告、公示、通知等均在鶴壁市城鄉一體化示范區網站“通知公告”欄進行發布，不再采取其他方式通知，請各位考生務必注意并及時登錄查詢。應聘人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關的公告、通知的要求執行的，一律視為自動放棄。應聘人員在招聘期間務必經常登錄招聘網站查看招考信息，因個人原因影響聘用的，責任自負；務必保證電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為自動放棄。
（二）此次招聘教師，不組織、不委托舉辦任何與考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘主管部門無關。
（三）擬聘用人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。
（四）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其聘用資格。
（五）本公告由本次招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜及招聘過程中遇到的問題按國家、省、市有關規定執行。
八、紀律要求
招聘工作主動接受紀檢、監察部門的監督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員一經查實，取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的相關人員，視情節輕重，給予相應處理。
政策咨詢電話：0392—3358207
監督舉報電話：0392—3221285
附件：鶴壁市城鄉一體化示范區2020年公開招聘教師崗位需求表.xls
2020年6月11日
