取得面試資格的應聘人員在規定時間內沒有提交相關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線內按筆試成績由高分到低分依次遞補。
五、考試內容和方法
考試分為筆試和面試，均采取百分制計算成績。
(一）筆試。初級崗位筆試分為綜合類和教育類，只考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作；教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業知識）兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。
中級崗位采取專業筆試形式進行，只考一科，筆試內容為招聘崗位要求具備的相關專業基礎知識。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，筆試地點在筆試準考證注明。
筆試時間、地點及相關事項在威海海洋職業學院網站另行通知。
筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試結束后，學院根據崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數線。
（二）面試。
面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按公布的比例依次確定，并按規定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定比例的崗位，按實有合格人數確定面試人選。
面試采取結構化面試、試講、試講+專業測試、專業測試等方式進行，具體崗位面試方式詳見《崗位計劃表》。面試時間和地點在威海海洋職業學院網站另行通知。面試考務費70元，在領取面試通知書時繳納。
面試結束后，教育類和專業筆試按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績（其中面試方式為試講加專業測試的崗位，試講和專業測試各占面試成績的50%）；綜合類按筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員總成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
六、考察體檢
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。面試設定70分的最低合格分數線，達到合格分數線的人員方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。應聘人員總成績和進入考察范圍人員名單予以公布。
學院成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。考察工作小組要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。審核檔案時，如檔案重要材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的，以及檔案中存在涂改造假問題情節較重的，終止考察程序。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結論以復檢結論為準。
除特殊情況經學院同意外，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結論以復檢結論為準。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，取消應聘資格，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
七、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由威海海洋職業學院統一公示，公示期為7個工作日，公示期間有異議的，學院要按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學院提出聘用意見。符合聘用條件的，發放《事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》，辦理相關手續。
學院和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。根據相關要求，《崗位計劃表》中所列教師崗位，需在一年內取得高校教師資格，未按規定時間取得的將按照相關規定予以處理。招聘崗位最低服務年限5年，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。
八、其他
1.嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
2.應聘人員應認真閱讀本簡章、《崗位計劃表》、《應聘須知》，準確理解相關政策與要求，根據個人情況，選報符合條件的崗位。在公開招聘期間，應及時登陸威海海洋職業學院官網，了解報名網站發布的相關信息因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。
3.本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
其他未盡事宜，按照威海市委組織部、威海市人力資源和社會保障局《關于2020年事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（威人社字〔2020〕20號）等有關規定執行。
對應聘崗位資格條件、資格初審情況有疑問的，請考生直接咨詢招聘單位，電話詳見《崗位計劃表》中咨詢電話。
招聘政策咨詢電話：0631-7697513
請在工作時間段（工作日8：00-11:30，13:30-17:00）撥打以上電話。
附件：
1.附件1.2020威海海洋職業學院公開招聘工作人員崗位計劃表.xls
2.附件2.2020年威海海洋職業學院公開招聘工作人員須知.docx
威海海洋職業學院
2020年6月11日
