2.輔導員崗位采取筆試+面試的方式，筆試總分為100分。筆試成績不設合格分數線，僅作為進入面試的排名依據，依筆試成績排名按崗位數1:3的比例決定進入面試人選。面試方式為結構化面試10分鐘，分值100分，主要從語言表達能力、綜合分析能力、思維反應能力以及對大學生思想教育、服務管理工作的了解程度與掌握水平等方面進行測試、考評。
同組面試結束后，當場宣布成績。所有小組面試結束后，當日在玉林師范學院官網“公開招聘”專欄上公布成績及排名。
3.每個崗位按照不少于1:3比例組織考試，確因特殊情況達不到開考比例的崗位，經學校核準后,按實際符合報考條件人數調整開考比列，并在玉林師范學院官網“公開招聘”專欄上發布調整公告。為確保人才質量及崗位匹配，如確無適合崗位的人選，該崗位可以不開考。
4.考試具體時間、地點及要求：考試日期預計在6月中下旬。根據新冠疫情控制情況，考試具體時間、地點及要求將在玉林師范學院官網“公開招聘”專欄上另行公布，不再電話通知，請各應聘人員及時關注。來自新冠疫情風險區域的應聘人員需提供近期核酸檢測報告才能來校面試。
（四）考核
根據面試成績排名，按1：2比例確定考核人選，如出現自動放棄時，可按順位遞補確定考核人選。主要考察應聘者的政治思想、道德品質、心理素質是否符合高等學校教育教學管理要求，以及與應聘崗位相關的專業學術水平、專業技能、業務能力、崗位實績、崗位匹配度及就職意愿度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查。對專業技能有要求的崗位可增加技能考核環節；輔導員崗位的考核增加崗位實踐考察環節，按排名1：1安排到二級學院輔導員實踐崗位進行為期1～2周的實際工作考評，如有自動放棄或考評不合格的，按面試成績順位遞補崗位考評人選。
（五）體檢
根據考核結果擇優確定擬聘用人員，按公務員錄用標準體檢，體檢工作按《關于進一步規范事業單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）及相關規定執行，體檢費用由擬聘人員自理。
（六）公示
體檢合格者在廣西人才網和玉林師范學院官網“公開招聘”專欄上公示7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等。
（七）聘用
經公示無異議人員，按有關規定辦理非實名人員聘用手續，簽訂事業單位聘用合同，享受本校事業編制同類人員同等薪酬福利及政治待遇，并按有關規定辦理各種社會保險和公積金。
（八）其他
1.如擬聘人員若體檢或公示不合格，或個人主動放棄聘用的，可按考核排名順位遞補聘用人選。
2.各崗位工作服務期為2年。服務期內個人提出離職的，按學校有關人事管理規定承擔違約責任。
3.已在機關事業單位就業的非應屆畢業生，報到時要提供原單位的離職證明材料。不能在規定的報到時間內辦理報到入職手續的，視為個人主動放棄聘用。
4.有下列行為的受聘人員，一經查實，則解除聘用合同并予以清退：
（1）偽造、涂改證件、證明，不守誠信，隱瞞相關事實，或以其他不正當手段獲取考試資格及聘用資格的；
（2）應聘人員在考試考核過程中作弊的；
（3）試用期內查閱檔案發現有違法違紀行為、師德師風等問題影響聘用的，解除聘用關系。
六、紀律與監督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（二）本次招聘監督舉報電話為：0775-2689072。招聘聯系人及聯系方式：劉老師、羅老師、李老師，0775-2666158。
附件：
1.玉林師范學院2020年公開招聘工作人員崗位信息表.xls
玉林師范學院
2020年6月9日
