2020年阜陽教師招聘 安徽阜陽市臨泉縣公開引進縣外在編在職優秀教師公告
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為進一步加強教師隊伍建設，補充優秀教師資源，暢通教師跨縣域流動渠道，現將2020年引進縣外在編在職優秀教師工作有關事宜公告如下：
一、引進原則
1.堅持缺編可進原則。
2.堅持對等引進原則。原在城區的引進到城區（臨泉縣城區包括：城關街道、城東街道、城南街道、田橋街道、邢塘街道），原在農村的引進到農村。
3.堅持方便生活原則（同等條件下優先引進到戶口所在鄉鎮或配偶所在鄉鎮,不含城區街道）。
4.堅持公開、公平、公正原則。教師引進工作在縣教師招聘流動領導小組領導下，由縣人社、編制、教育、財政部門共同實施。
二、引進人員條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的品德修養；
2.中學教師須具備大學本科及以上學歷，小學教師須具備大專及以上學歷，幼兒教師具備中等及以上學前教育專業學歷；
3.具有不低于相應學段的教師資格；
4.已轉正定級的現任在編在職教師，上年度考核“合格”及以上等次；
5.身體健康,年齡在45周歲以下（1975年8月31日之后出生）。
（二）優先條件
1.正高級教師、特級教師，市級及以上名師、教壇新星、學科帶頭人，2010年以來市級優質課一等獎以上獲得者（需提供證書、文件或公示網址），部屬高校免費師范生，不受以上年齡、學歷、區域、設崗限制，且引進后可連續5年享受縣政府教育人才獎勵，每月獎勵金額為500-1500元不等，詳情見《臨泉縣教育人才獎勵實施辦法》（附件3）。
2.市級骨干教師、縣名師、2010年以來縣級優質課一等獎及以上獲得者，音樂、美術、幼兒教師、信息技術學科基本功評比獲縣級一等獎及以上獲得者，原在農村的可引進到城區。
有下列情形之一的，不予引進：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、引進工作操作程序
（一）個人申請
1.填寫《2020年臨泉縣引進縣外在編在職優秀教師申報備案表》（一份），攜帶本人身份證、畢業證、教師資格證、專業技術資格證、上年度考核表及有關表彰、榮譽、獲獎證書原件和復印件（一份）報名。
（1）受理時間：2020年7月20日前工作日正常上班時間;
（3）地點：縣教育局三樓人事科（臨泉縣前進東路302號）。
（二）引進崗位設置及專業要求
1.引進崗位設置。
