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2020年河南濮陽臺前縣事業單位招聘公告【136人】(2)

時間:2020-06-06 16:39:34 點擊:

(五)現場資格復審及面試確認

各招聘單位負責對復審人員提交材料的真實性、完整性進行審核。

報考臺前縣電視臺播音員崗位的,資格復審人選與崗位招聘計劃的比例為5:1,按照筆試成績從高到低確定(最后一名成績并列者同時進入資格復審)

報考其他招聘崗位的,資格復審人選與崗位招聘計劃的比例為3:1,按照筆試成績從高到低確定(最后一名成績并列者同時進入資格復審),資格復審采取現場審查的方式進行;因缺考導致實際參加筆試人員與崗位招聘計劃的比例達不到3:1的,按不低于2:1的比例組織現有人員進行資格復審。資格復審后,確認面試人數與崗位招聘計劃的比例達不到2:1的,該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。

資格復審人員名單、時間、地點及遞減、取消崗位招聘情況在臺前縣人事考試網公布,同時將以手機短信的形式通知到進入資格復審的人員。

資格復審需報考人員本人攜帶以下材料:(1)筆試準考證;(2)報名表1份(附件二)自行下載打;(3)本人有效二代身份證(或有效期內二代臨時身份證)原件及復印件各1份;(4)學歷證書(2020年應屆高校畢業生須提供《畢業生推薦表(函)》)、學歷認證報告或有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表原件及復印件各1份;(5)在編在崗人員(含已辭職但手續未辦結人員)需提供工作單位及主管部門出具的同意報考證明(主要領導簽字并加蓋單位公章);(6)報考限戶籍崗位的考生需提供戶口本原件及復印件1份。

資格復審不合格或未在規定時間內到指定地點進行現場資格復審的考生,取消面試資格。因考生自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺,從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補,遞補信息將以手機短信的形式通知到遞補人員,同一崗位的順延復審只進行一次,仍達不到規定比例的,不再順延。資格復審確認合格的考生直接領取面試通知單,面試通知單是面試的必備證件,請妥善保管。

(六)面試

1、報考廣播電視播音員崗位的包括面試、鏡試,滿分均為100分。

通過現場資格查審的考生首先參加面試,面試時間每人不能超過10分鐘,采取現場朗誦新聞稿件、回答問題的方式進行。面試時間、地點另行通知。

根據面試成績,按照崗位報考人數與招聘計劃3:1的比例,從高分到低分確定參加鏡試人員。鏡試采取播報新聞稿件、主持節目的方式進行,由評委依據鏡試錄像進行評分。鏡試時間、地點另行通知。

2、報考其他崗位的根據筆試成績和資格復審情況確定參加面試人員。

面試采取結構化面試形式,主要考察考生的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、舉止儀表等。滿分為100分。面試評委從外地聘請,采取現場打分計分,面試結束當場公布成績。

實際參加面試的應試者人數形不成競爭的,組織現有人員面試,應試者面試成績須達到本面試考官組所有面試人員的平均分,方可進入體檢和考核。

(七)考試總成績

報考臺前縣電視臺播音員的,考試總成績=筆試成績(含加分)×30%+面試成績×20%+鏡試成績×50%;

報考其他崗位的,考試總成績=筆試成績(含加分)×50%+面試成績×50%?偝煽儾粸檎麛档,以四舍五入的方式,保留到小數點后兩位。

根據考試總成績按崗位進行排名,總成績出現并列的,按照筆試成績高低確定名次;筆試成績相同的,需要加試面試,以加試面試成績確定名次。加試面試時間、地點另行通知。

(八)體檢

根據崗位名次,按照招聘崗位聘用人數1:1的比例從高到低確定參加體檢人員。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,費用由考生自理。對體檢結果有疑問的,可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

體檢不合格的不再遞補。因體檢放棄造成崗位空缺的,根據個人總成績可依次等額遞補,遞補體檢只進行一次。

(九)考察

考察工作由各招聘單位按照有關規定組織實施,根據考試、體檢結果等額確定考察人選。

考察內容主要是思想政治素質、道德品質以及與報考崗位相關的業務能力和工作實績等。聘用單位組成考察組,采用函詢與實地考察相結合的方式,對考察人進行全面考察?疾鞂ο笮杼峁⿷艏诘嘏沙鏊鼍叩臒o違法犯罪記錄的證明,已就業的需提供原工作單位出具的近三年工作表現。

考察期間不能按時提供人事檔案和相關手續材料的,視為自愿放棄?疾祀A段因考察不合格或自愿放棄出現招聘崗位缺額的不再遞補。

(十)公示和聘用

經考察合格的人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在臺前縣人事考試網公示7個工作日。公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理審批手續。公示期間有影響聘用問題的,查實后取消聘用資格。被聘用的人員應在規定時間內到用人單位報到,逾期不報到的,取消聘用資格。取消聘用資格出現的崗位缺額不再遞補。

新聘用人員實行試用期制度。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進行綜合考核,不合格者取消聘用資格。

五、組織領導

為加強此次公開招聘工作的組織和領導,成立臺前縣2020年公開招聘事業人員工作領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室設在縣人社局,承辦具體工作事宜。

六、其他事項

(一)《臺前縣2020年公開招聘事業人員公告》及相關招聘信息在臺前縣人事考試網發布,不再采取其他方式通知到每位報考人員。報考人員要在報名后密切關注臺前縣人事考試網,并隨時保持手機暢通,以免錯過筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到等招聘環節。未按時、按要求參加各個招聘環節產生的后果由報考人員個人承擔。

(二)報考人員應認真閱讀并全面正確理解關于本次招聘的公告內容,嚴格按照招聘公告的規定參加報名和考試。

發現有任何弄虛作假或者在招聘考試中被認定有舞弊等違反考試紀律行為的人員,五年內不得參加臺前縣事業單位公開招聘考試,情節嚴重的,將予以嚴肅追究責任。

(三)本次公開招聘不指定具體考試范圍和考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)為確保招聘工作公平、公正,相關人員要嚴格執行保密、回避等紀律,整個招聘過程主動接受紀檢監察部門全程監督和社會各界監督。

本公告未盡事宜,按照國家、省、市相關文件的規定執行,由臺前縣2020年公開招聘事業人員工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話:臺前縣人社局:0393-8631128;

監督電話:駐臺前縣委組織部紀檢監察組:0393-5321016。

附件:

1.臺前縣2020年公開招聘事業人員崗位一覽表.xls

2.臺前縣2020年公開招聘事業人員報名表.doc

臺前縣2020年公開招聘工作領導小組辦公室

2020年6月5日

 


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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