（三）資格復審：
1.面向湖北省域內及湖北籍高校畢業生招聘的：需要提供身份證、戶口本、準考證、畢業證（2020年應屆畢業生須提供由學校開具的可在2020年7月31日前取得相應專業學歷證明，以及由學校或學院蓋章的《就業推薦表》）原件及復印件1套、往屆畢業生需提交近三個月有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2020年應屆畢業生須提供《教育部學籍在線驗證報告》，均從中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn下載打印。
2.面向一線防疫人員招聘的：需要提供身份證、準考證、畢業證原件及復印件1套、往屆畢業生需提交近三個月有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、村、社區（街道）出具的該同志在防疫一線的基本情況及現實表現證明，并由鄉鎮黨委或組織部門認定。
市招聘領導小組辦公室對報考人員進行資格復審，對復審合格者發放面試準考證。資格審查貫穿整個招聘過程，發現問題隨時查處。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
3.資格復審時間和地點另行通知。
（四）面試
1.面試由安陸市自行組織。
2.面試對象確定。按筆試總成績分崗位從高分到低分的順序確定面試人選，面試入圍比例一般為1：3，筆試成績出現末位并列的，并列人員一同進入面試；進入面試人選與崗位招聘人數比例未達到1:3的崗位，凡達到劃定最低筆試成績合格分數線的考生均可進入面試。
3.確定的面試人員名單在孝感市人事考試院官網、中國安陸網公布。
4.面試時間和地點另行通知。
（五）確定綜合成績
綜合成績為筆試成績×50%＋面試成績×50%組成。面試結束后，綜合成績在孝感市人事考試院官網、中國安陸網上公告。
（六）體檢
在參加了面試的人員中，按崗位招聘計劃1：1的比例，以考生綜合成績從高分到低分確定體檢對象。綜合成績并列者按筆試成績高的確定體檢人選（筆試成績并列時加試）。體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照《湖北省錄用國家公務員體檢規定》執行。體檢不合格的或有人員放棄的，在報考同一崗位中按照綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢費用考生自理。
（七）考核
體檢合格人員進入考核。考核工作由市委組織部、人社部門會同各事業單位主管部門共同組織實施。考核的主要內容包括考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、遵紀守法和執行計劃生育政策等情況，同時要對考生的資格條件進行再次復審。因考核不合格形成的缺額，從參加該崗位的面試考生中，按總成績從高分到低分排序依次遞補。
（八）公示、聘用
按崗位數1：1的比例確定擬聘人員。擬聘人員按總成績從高分到低分的順序確定。總成績末位并列者按筆試成績高的確定人選（筆試成績并列時，加試）。在孝感市人事考試院官網、中國安陸網公布公示7個工作日，無異議，或有異議經核實不影響聘用的，由相關部門辦理相關聘用手續。
五、紀律監督
本次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果的制度，接受紀檢監察部門及社會各界監督。對招考中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消資格。
六、其他
本方案未盡事宜，由安陸市公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：中共安陸市委組織部0712—5229746
安陸市人社局0712—5256881（考試服務）
0712—5260944（政策咨詢）
附件：
1、《安陸市2020年事業單位公開招聘工作人員崗位計劃及條件表》.xlsx
3、普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄（2015）.doc
安陸市事業單位公開招聘工作領導小組
2020年6月3日
