第一類是有潛力的在職教師，要求年齡在30周歲以下（1990年1月1日后出生），獲得校級及以上級別教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，具有較豐富的班主任或畢業班授課經驗。
第二類是成熟骨干教師，要求具有區縣級及以上級別教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，年齡在35周歲以下（1985年1月1日后出生），具有區縣級學科帶頭人稱號的年齡不超過38周歲（1982年1月1日后出生），地市級學科帶頭人年齡不超過40周歲（1980年1月1日后出生）；具有博士研究生學歷、省特級教師、中小學正高級教師、優秀學科教學高層次人才、優秀學科競賽教練等特殊人才，按照人才引進政策執行。
三、獎勵政策
具有國家萬人計劃教學名師、省級教育名家、省級人民教育家培養對象、正高級教師、省特級教師、大市級教育名家、大市級名教師、名校長、姑蘇教育青年拔尖人才、大市級學科帶頭人等稱號的教育人才，相關獎勵政策依據《蘇州工業園區金雞湖教育人才計劃實施意見》執行。
四、招聘流程：
學校根據園區組織部、園區教育局下達的招聘計劃組織聯合招聘。
1.學校發布招聘公告，收取并審核應聘資料、組織校內筆試、面試等考核后，擇優推薦至園區教育局參加集中組織的業務考核及面試，根據集中考核的成績擇優確定推薦人員。（限定1個考生只能限報1所學校1個專業）
2.園區教育局匯總各類招聘考核成績后，擇優報送擬錄用人員名單，根據招聘流程進行審批與錄用。
3.在招考過程及錄用流程中，凡不符合規定條件或弄虛作假一經查實的，隨時取消應聘資格，責任由報名者自負。
五、應聘方法：
郵件發送：下載并完成附件1《應聘人員登記表》、附件2《應聘人員信息匯總表》，各項證明材料（含學歷、學位證書、各級各類獲獎證書、職稱證書等）以照片電子檔附在應聘登記表后的WORD文檔中。將文檔以“姓名+應聘學科”命名，以附件形式發送到郵箱，發送的文件不得大于5M。
電子郵箱：739544178@QQ.com
聯系電話：051265929079
蘇州工業園區車坊實驗小學
2020年6月
