(2)非北京生源應屆畢業生
本人身份證；2020年高校畢業生推薦表(畢業院校就業主管部門蓋章)，需明確標注畢業生的培養方式、生源地、學歷、學制和畢業時間；全部課程成績單(畢業院校教務主管部門蓋章)；本人的教師資格證書，或有效期內的“中小學教師資格考試合格證明”，如暫未取得教師資格證書或“中小學教師資格考試合格證明”，可參照人社部發[2020]24號文件執行；符合各招聘崗位具體條件的證書或證明性材料。
非現場報考人員需提供電子版報名表(報名表右上角指定位置處電子照片)、及以上材料需上傳原件掃描件，保證清晰和完整。
3、資格初審和確認考試
通過資格初審合格的報名人員由招聘單位通知進行考試環節。
四、考試安排
(一)初試：專業技能考核
初試由招聘單位組織安排，具體時間和要求以各招聘單位通知為準，逾期不參加初試者視為自動放棄。考核內容包括職業素養、專業知識和授課水平等。專業技能考核成績實行百分制，合格分數線60分。專業技能考核成績由各招聘單位公示7個工作日。
按照考核成績合格人員成績從高到低的順序，各招聘崗位按照1:3的比例確定參加復試人員。通過合格線人數達不到1:3比例的，各招聘單位按實際通過合格線人數確定。如有自動放棄者，根據該職位專業技能考核成績從高到低的順序依次遞補進入復試。
(二)復試：公共科目筆試
復試由區教委統一組織，具體地點和時間另行通知。公共科目筆試為教師綜合知識測試。不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。公共科目筆試成績實行百分制，合格分數線60分。公共科目筆試成績在北京市朝陽區教育人才分中心網站公示7個工作日。
五、確定擬聘用人員名單
招聘單位根據專業技能考核和公共科目筆試權重比例的要求(考生的綜合成績=專業技能考核成績60%+公共科目筆試成績40%)，確定報考者綜合成績，按招聘崗位與擬招聘人數1:1的比例，根據綜合成績從高到低的順序確定擬聘用人員名單。
六、體檢
由招聘單位統一組織擬聘用人員參加體檢和心理測試，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，時間另行通知。體檢費用由擬聘用人員自理。
七、考察
招聘單位對體檢合格的擬聘用人員進行考察。如考察環節出現崗位空缺，各招聘單位應在同崗位的面試合格人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補。遞補人員須參加體檢，體檢合格后，由招聘單位進行考察。
八、公示擬聘用人員名單
擬聘用人員情況在北京市朝陽區教育人才分中心網站http://rc.bjchyedu.cn/公示7個工作日。公示無異議招聘單位按有關規定辦理聘用手續。
九、其他規定
(一)應聘者通過與本公告公布的招聘單位進行電話聯系等方式，與招聘單位溝通。
(二)資格審核貫穿公開招聘全過程，報考者須提供完整、真實、有效的個人信息以及相關證書、證件等材料。凡提供虛假信息、報名信息不全、偽造材料者，一經核實，立即取消應聘資格，并承擔相應的法律責任。
(三)從資格審核到招聘工作結束，應聘人員應保證報名時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知本人的，后果由應聘者本人負責。
(四)非北京生源應屆畢業生的起薪時間以報到手續辦理時間為準。
各招聘單位咨詢電話和報名地點詳見附件，教委咨詢電話：85851157
附件1：北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位公開招聘2020年應屆畢業生報名表.doc
附件2：北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位公開招聘崗位信息目錄(一).xls
附件3：北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位公開招聘崗位信息目錄(二).xls
北京市朝陽區教育委員會
二〇二〇年六月五日
