考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試、面試均采取100分制，筆試占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。
（1）筆試時間：初步定于2020年7月下旬舉行，準確時間見準考證。
科目：08：30—10：00職業能力傾向測驗
10：00—12：00綜合應用能力
（2）筆試地點：見準考證。考生憑準考證、有效期內本人身份證參加筆試，兩證不全者不得進入考場。
根據事業單位公開招聘崗位的特點，本次筆試分為《綜合應用能力》和《職業能力傾向測驗》兩個科目，卷面滿分各為150分，考試類別分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫療衛生類（E類）五類。每類試卷分別命制《綜合應用能力》和《職業能力傾向測驗》試題，兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個考試科目題本為合訂本，采用閉卷方式進行，所有考生均須參加相應類別的兩科考試。考生憑準考證和本人身份證參加筆試，兩證不全者不得進入考場。
根據國家和湖北省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層就業的政策要求，對“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員(簡稱“三項目人員”)實行優惠政策。“三項目”人員服務期滿(服務期不得低于2年)且考核合格及以上的，報名參加本次招聘，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。
符合加分條件的報考者，需填寫《云夢縣事業單位招聘工作人員政策優惠審批表》（附件2），經服務單位、縣（市、區）、市（地）級人社部門審核確認加分并蓋章后，在筆試前提交給云夢縣人社局事業單位人事管理股（云夢縣城關鎮東城區便民服務中心4號樓303室），逾期未提交的視為放棄加分。
筆試時間：2020年7月25日上午8:30—12：00
筆試地點見筆試準考證。筆試成績通過孝感市人事考試網（http://www.xgrsks.cn/）發布，考生可登陸孝感市人事考試網查詢。
（2）確定面試入圍人員
本次招聘劃定最低筆試成績合格分數線為50分（筆試兩科成績之和按百分制折算）。
在達到最低筆試成績合格分數線的考生中，分崗位按筆試成績從高分到低分的順序，一般按照崗位招聘計劃與面試人數1:3的比例確定面試人員，比例不足1:3的崗位，達到最低筆試成績合格分數線的所有考生均確定為面試入圍人員，筆試成績出現末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員。
（3）面試資格復審
面試前對面試入圍人員進行資格復審，資格復審合格的考生才能進入面試。
資格復審由云夢縣委組織部、云夢縣人力資源和社會保障局組織，招聘單位及其單位主管部門負責。面試入圍人員須攜帶有效身份證、筆試準考證、畢業證以及招聘崗位要求的相關證書（證明）原件及復印件1套，在規定時間內到指定的地點參加資格復審。
資格復審的時間、地點及具體事宜另行公告。
未在規定時間、地點參加資格復審以及資格復審不合格人員，取消面試資格，出現的面試人選缺額，在同崗位按考生筆試成績從高到低依次遞補。面試公告發布后，考生放棄面試的，不再進行遞補。
（4）面試實施
面試實行百分制，采取結構化面試、說課等方式實施。
在落實防疫安全措施前提下，由云夢縣事業單位公開招聘工作領導小組適時組織面試，面試的時間、地點及具體事宜另行公告。
面試結束后，根據應試者的筆試成績、面試成績，計算出每名應試者的綜合成績，在云夢縣人民政府門戶網站（云夢網）公布。
3、確定體檢、考核人選
面試結束后，在參加了面試的人員中，按崗位招聘計劃1:1的比例，以考生綜合成績從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。如果綜合成績出現末位并列的，按筆試成績從高分到低分排序確定，出現再并列的，按筆試科目《綜合應用能力》成績從高分到低分排序確定。
4、體檢
體檢由云夢縣委組織部、云夢縣人力資源和社會保障局和用人單位主管部門共同組織。體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行，統一到指定的醫院進行體檢，體檢費用由擬聘人員自理。
因考生放棄體檢或體檢不合格出現缺額的崗位，按同崗位考生綜合成績從高分到低分依次遞補（遞補人員只能在參加面試的人員中產生）。
5、考核
對體檢合格的擬聘人員進行考核，考核由云夢縣委組織部、云夢縣人力資源和社會保障局和用人單位主管部門共同組織，考核內容突出德才素質，重點對其道德品行、專業特長、能力素質、學習工作表現、職位匹配等情況進行考察。
因考生放棄考核或考核不合格出現的缺額，按同崗位考生綜合總成績從高分到低分依次遞補（遞補人員只能在參加面試的人員中產生）。
6、公示、聘用
體檢、考核完成后，將符合條件的擬聘人員在云夢縣人民政府門戶網站（云夢網）上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議后，由用人單位按程序為聘用人員辦理正式聘用手續。
五、招聘工作紀律
事業單位公開招聘工作政策性強、涉及面廣，招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各方監督。嚴禁任何人以任何形式謀取私利，對查證屬實違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重，依據有關規定給予相應處理處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的應聘人員，一律取消考試和聘用資格，相應行為記入誠信檔案庫，對違反招聘紀律的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
本公告由云夢縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。(未盡事宜另行公告)
政策咨詢電話：0712—4322762(云夢縣委組織部干部股)
0712-4339993（云夢縣人社局事業單位人事管理股）
報名咨詢電話：0712-4329753（云夢縣人事考試中心）
云夢縣事業單位公開招聘工作領導小組
2020年6月1日
附件：
1.《云夢縣2020年事業單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表》.xlsx
