⑤非師范教育類專業研究生提供師范教育類專業的本科畢業證。
⑥已取得相應教師資格證的提供證書(原件、復印件)。
資格審查由青原區人社局和教體局抽調工作人員組成。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，凡發現弄虛作假、條件不符合的,取消其應聘資格。
(四)面試(滿分100分)
1.面試地點：井岡山大學附屬中學。
2.面試時間：視疫情情況另行通知。
3.面試按照教師職業基本素質的要求進行。
(五)試講(滿分100分)
1.根據面試成績，按崗位招聘人數1：2的比例，從高分到低分確定每個崗位的入闈試講對象(入闈最后一名出現面試成績相同者一并進入試講）。如入闈試講人員因自動放棄等出現的空額，則按面試成績從高分到低分依次遞補。
2.試講內容為所招聘學科相關課程，試講前1小時向試講者明確試講內容，抽簽確定試講順序，當場備課、當場試講，當天公布試講成績。備課時間60分鐘，試講時間20分鐘。試講成績必須達到70分及以上者方可作為錄用對象。
3.成績計算辦法
考生總成績=面試成績(占總成績40%)+試講成績(占總成績60%)。
(六)體檢
根據考生總成績，從高分到低分按崗位招聘人數等額確定體檢對象，如總成績相同，則取試講成績高者入闈體檢。對體檢前考生自動放棄等出現的空額,按考生總成績從高分到低分依次遞補。體檢時間、地點另行通知。
(七)考核
體檢合格者進入考核，考核工作由青原區招聘工作領導小組組織實施，考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、能力素質、學習表現、遵紀守法等方面的情況，并對入闈人員資格條件進行復查。因體檢、考核不合格或考生自愿放棄等出現的空額，按考生總成績從高分到低分依次遞補。
(八)聘用
根據面試、試講、體檢和考核結果，經青原區教師招聘工作領導小組研究后，確定擬聘用人員，公示后，報區政府常務會研究確定聘用人員，并及時與聘用人員簽訂三方協議(青原區教育體育局、聘用人員的畢業學校、聘用人員)及聘用合同。如聘用人員不能按時到崗或2020年7月底前未提供相應學歷畢業證書、畢業生就業報到證、相應層次教師資格證、個人檔案等材料，用人單位不予聘用。若出現空缺，按總成績從高分到低分的順序依次遞補(如出現總成績相同者，則試講成績高者遞補)。
五、待遇及管理
1.聘用人員按相關程序辦理編制、聘用等手續。
2.聘用人員的工資、福利待遇均按國家有關全民所有制事業單位現行政策規定執行。
3.聘用人員在聘用單位任教累計服務不少于五年。試用期為一年，須承擔班主任工作。
報名咨詢電話：0796-8102190（井岡山大學附屬中學辦公室）
18979676655（姚老師）
監督電話：區紀委監委駐區教體局紀檢監察組0796-8182108，區紀委監委信訪室0796-8100878
青原區教師招聘工作領導小組
2020年6月2日
