(1)面試資格：
面試人選從筆試成績達到合格分數線人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:2的比例確定面試人選。未達到1:2面試比例的崗位，按實際合格人數組織面試。筆試成績末位同分的應聘人員，同時進入面試范圍。
面試實行百分制，當場打分。面試成績低于60分的應聘人員，取消其錄用資格。筆試成績、面試人員名單及面試通知在龍華門戶網站(http://lhqzf.haikou.gov.cn)公布。
(2)面試方式：采取現場考官提問作答的面試方式。
(3)面試內容：主要考核應聘人員理解分析問題能力、組織協調能力、計劃決策能力、應變能力、邏輯思維能力、口頭表達能力和綜合業務素質、實際工作經驗等。
(4)面試合格分數線為60分，面試成績低于面試合格分數線的應聘人員，取消其錄用資格，面試時間、地點等相關事宜另行公告。
3.筆試、面試及綜合成績均向社會公布，應聘人員請及時登錄龍華門戶網站http://lhqzf.haikou.gov.cn進行查詢，不再另行通知。
4.考試作弊者取消考試成績。
六、體檢和考察
根據應聘人員綜合成績從高分到低分的次序，按招聘崗位1：1的比例確定體檢考察人選，綜合成績同分者，按筆試成績最高分者優先入選，筆試成績相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。體檢由招聘領導小組辦公室統一組織，體檢標準參照公務員錄用標準和海口市托兒所、幼兒園工作人員健康標準執行，體檢費由考生個人承擔。體檢當天不得以各種理由延遲或缺席，否則取消體檢資格。如應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，并到同級別醫療機構進行，以復查結果為準。為方便省外考生，可自愿向招聘領導小組辦公室申請在面試完成第二天進行體檢。體檢、考察人選名單在龍華區門戶網站公布后，將組織考察組調閱、審查被考察人選的檔案資料，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、報考條件等方面進行資格復查。
應聘人員經體檢或考察不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名額按從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
七、確定擬聘人員和公示招聘結果
根據考試、考察和體檢結果確定擬聘人員，經招聘領導小組會議審核通過，在龍華區門戶網站公示7天。擬聘人員公示期滿后原則上不再進行遞補，如有特殊情況由區招聘領導小組議定。
經公示無異議的應聘人員，原則上安排在副園長崗位，特別優秀的可經組織程序后安排在園長崗位。所有應聘人員應服從區教育局的工作崗位安排，不服從安排的，視為自愿放棄錄用資格。
八、辦理聘用手續
經考試、體檢、考察合格后擬聘用的人員，按有關規定辦理聘用手續。
(一)新聘用的人員，按照事業單位招錄人員試用期相關規定執行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。
(二)新聘用人員與幼兒園簽訂5年定點服務聘用合同(含試用期)，合同期內不得以任何理由提出調動申請;任職期間必須服從幼兒園和區教育局的工作安排。
九、待遇
工資福利待遇按照我區事業單位的相關規定執行。
十、工作要求
(一)區招聘工作領導小組要切實履行職責，嚴格按照相關程序和工作要求認真組織實施，確保招聘工作規范、有序開展。
(二)招聘工作由區教育局牽頭，區人社局配合，區委人才發展局、區財政局、區委編辦等部門全程參與并監督指導。
(三)不收取報名費，招聘所需工作經費由區財政負擔。
(四)未盡事宜及具體安排將根據工作進度及時在龍華區門戶網站(http://lhqzf.haikou.gov.cn)上公布，請各應聘人員登錄查詢。
咨詢電話：
0898-66568646
投訴、舉報電話：
0898-66568060
0898-66568633
十一、本方案由龍華區教育局負責解釋。
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