3.網(wǎng)上報名材料
（1）身份證；
（2）學歷學位證書及驗證報告；
（3）園長、副園長提供：健康證、教師資格證、幼兒園園長資格證；財務人員提供：健康證、會計從業(yè)資格證書或初級及以上會計專業(yè)技術資格證；
（4）工作經(jīng)歷證明、工作經(jīng)歷所在幼兒園等級文件；
（5）任現(xiàn)職現(xiàn)崗證明（或文件、聘書、證明等相關材料）；
（6）榮譽證書等有關證明材料；
（7）計劃生育情況個人承諾書（模板見附件2）。
4.報名人員提供的材料須真實、準確、有效。凡弄虛作假或隱瞞重要事實的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。如報名人員的學歷學位驗證報告暫無法提供的，最遲應在考察結束前提供，否則取消聘用資格。
5.報名人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并保持通訊暢通，確保能及時聯(lián)系；因提供錯誤聯(lián)系信息或通訊不暢通造成的后果由報考者本人承擔。
（二）材料初審
1.福田區(qū)教育局組織專家組進行材料初審，差額擇優(yōu)確定入圍面試人選，以短信方式通知面試時間、地點及形式。
2.由福田區(qū)教育局組織入圍面試人員資格審查，上述報名材料須驗原件，收復印件。
（三）面試
1.時間、地點另行通知。
2.采用結構化面試，面試成績70分以上人員依據(jù)成績從高到低，按擬聘人數(shù)等額確定入圍體檢人選。
3.面試70分以上但未能入圍體檢人員，納入福田區(qū)公辦幼兒園人才儲備庫。
（四）體檢
體檢時間、地點等另行通知。
（五）考察
1.體檢合格人員確定為擬考察人選。考察內(nèi)容為德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。
2.因放棄體檢或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)福田區(qū)教育局研究后，決定是否進行遞補。
（六）公示
考察結束后，擬聘人員名單將在福田教育網(wǎng)公示。
（七）聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反國家、省、市事業(yè)單位招聘有關文件關于聘用、回避等相關規(guī)定的，辦理聘用手續(xù)，并根據(jù)工作需要安排到新開辦的公辦幼兒園，不服從安排者不予聘用。
三、有關說明
（一）根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定簽訂聘用合同，崗位設置試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用，如不合格，用人單位可解除聘用合同。
（二）薪酬待遇參照《深圳市公辦幼兒園教職工過渡期薪酬指引》執(zhí)行。
（三）符合福田區(qū)高層次人才政策的，可按相關政策執(zhí)行。
（四）招聘相關資格、工作經(jīng)歷等時間的計算，均截至2020年6月1日。
（五）崗位要求的工作經(jīng)歷，可按自然年或學年計算。接受全日制普通高等教育期間的實習經(jīng)歷、兼（專）職工作經(jīng)歷和社會人員的兼職經(jīng)歷及非工作培訓不予計算。
（六）本公告所指日期、數(shù)字或等級均包含本數(shù)。
（七）咨詢電話：0755-82918367。
（八）本公告由深圳市福田區(qū)教育局負責解釋。
附件：
深圳市福田區(qū)教育局
2020年6月1日
