4、應聘人員應認真閱讀招聘簡章，仔細對照個人是否符合應聘條件，并對網上所提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。
5、應聘人員對《職位表》中的專業、學歷、學位、其他條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，可以通過《職位表》中的政策咨詢電話進行咨詢，或報名期間撥打0470-8255872進行咨詢。
（三）資格初審
1、報考資格的初審工作在網上進行。
2、應聘人員在網上成功提交報名信息后及時登陸報名網站查詢自己的資格初審情況。初審通過者，應通過網上銀行進行交費，報名費每人20元，每科考務費50元。交費成功即確認完成報名，在截止時間前未完成交費的視為放棄報考。2020年應屆高校畢業生免收報考費；2019年畢業的高校畢業生減半收取。農村牧區建檔立卡和城市低保家庭的報考者免收報考費。對符合減免條件的報考人員，采取先交后退方式進行，即應先通過指定的網上銀行進行交費，其減免費用筆試后由呼倫貝爾市教育招生考試中心在規定日期內通過網上銀行退到應聘人員交納費用的銀行卡里。對于筆試缺考的人員，不再退費。對弄虛作假者，一經發現，不予退費。
凡符合減免條件的應聘人員，需攜帶本人身份證原件和復印件、畢業證原件和復印件、《報名表》1份、《減免考務費申請表》2份（其中，農村牧區建檔立卡家庭的報考者還需提供所在旗市區扶貧辦出具的貧困證明和貧困家庭基本情況檔案卡復印件，城市低保家庭的報考者還需提供所在旗市區民政局出具的低保證明和低保證復印件），于考試結束后的5個工作日內到呼倫貝爾市教育招生考試中心（地址：呼倫貝爾市河西新區規劃一路西規劃四街北研修學院大樓）進行審核確認，也可委托他人代辦。
（四）筆試
1、筆試時間初步定為2020年7月，具體時間以公告為準。在海拉爾區設置筆試考場，具體事宜詳見準考證，應聘人員在考前3天自行上網打印準考證。應聘人員參加筆試時必須攜帶本人二代身份證（有效期內臨時身份證或護照）和準考證，否則不準參加考試。
2、筆試科目為《教育基礎理論》，主要考察教育學、教育心理學、教育教學理論、教育政策法規、新時代教育理論、職業素養等內容，采用閉卷形式進行。
3、筆試提供蒙漢兩種文字試卷。報考“漢語授課”崗位人員必須使用漢文試卷（招聘計劃中沒有標注為蒙語授課崗位或蒙漢兼通崗位的，均為漢語授課崗位）；報考“蒙語授課”崗位或“蒙漢兼通”崗位人員，必須使用蒙文試卷。
4、筆試滿分100分。筆試總成績的計算方法：筆試總成績＝筆試成績＋政策加分。筆試總成績保留小數點后兩位小數。政策加分：蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在筆試成績上加2.5分。
5、筆試總成績適時在報名網站公布。
（五）資格復審
從本環節起，報考市教育局直屬單位崗位考生的相關信息在呼倫貝爾市教育局網站、呼倫貝爾人才網發布，報考各旗市區崗位考生的相關信息在各旗市區政務（政府）網發布�？忌鷦毡孛鞔_自己報考崗位的所屬地區，并隨時關注相關地區網站，及時登錄查詢。
1、資格復審在筆試后進行，具體時間、地點、需攜帶的證件、證明、相關規定要求等內容，分別在呼倫貝爾市教育局網站、呼倫貝爾人才網或各旗市區政務（政府）網公告。
2、筆試結束后，按照每個崗位招聘計劃數與進入專業測試人數1:3的比例，按每個崗位筆試總成績從高到低確定進入資格復審范圍人員。凡經資格復審后，招聘計劃數與進入專業測試人數未達到1:3的崗位，所有考生全部進入專業測試。同一崗位因末位筆試成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進入專業測試。
3、資格復審后，招聘計劃數與進入專業測試人數未達到1:2的崗位且該崗位的報考人員筆試總成績未達到此次報考考生的筆試總成績平均分，取消該崗位專業測試。
（六）專業測試
共設立12個呼倫貝爾市公開招聘中小學幼兒園教師專業測試考點（附件2）。應聘人員務必明確自己報考崗位所屬的專業測試考點并隨時關注相關地區網站，及時登錄查詢。
1、專業測試時間、地點等具體事宜詳見《專業測試通知單》。
2、專業教師的專業測試包括綜合素質測試和試講兩項內容，專業測試時間共計20分鐘，其中綜合素質測試5分鐘，試講15分鐘。專業測試總成績100分，其中綜合素質測試20分，試講80分。專業測試總成績的計算：專業測試總成績=綜合素質測試成績+試講成績。專業測試總成績保留小數點后兩位小數；生活指導教師的專業測試時間共計10分鐘，為綜合素質測試，總成績100分。專業測試總成績的計算：專業測試總成績=綜合素質測試成績。專業測試總成績保留小數點后兩位小數。
3、報考定向招聘“蒙語授課”崗位的人員，專業測試必須使用蒙古語。報考“蒙漢兼通”崗位的人員，專業測試必須使用漢語。報考“漢語授課”崗位的人員，必須使用漢語作答。專業測試只能使用一種語言（外語類崗位除外），不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。
4、專業測試成績的計算方法：考生的專業測試成績為每位考官所給分數中去掉一個最高分和一個最低分后的算術平均值。
5、專業測試環節，對于實際到場參加專業測試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員的專業測試成績須達到本人所在專業測試考場（同一試題、同一考官組）所有專業測試人員平均成績；不能計算平均成績的,須達到命題組事先設定的專業測試合格分數線,方可進入下一環節。
6、應聘人員參加專業測試時必須攜帶本人二代身份證（有效期限內臨時身份證或護照）、準考證、專業測試通知單，否則不準參加考試。
7、考試總成績的計算：總成績＝（筆試成績+政策加分）×30%+專業測試總成績×70%。
8、招聘計劃內同一職位總成績出現并列情況，排名以專業測試成績高者為準，專業測試成績也并列的，以試講成績高者為準，三個環節成績都相同者，通過加試確定最終錄用人選。
9、考試總成績適時在相關網站公布。
（七）體檢與考察
按照每個職位應聘人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進入體檢和考察的人選，按照報考崗位的所屬地區，分別在呼倫貝爾市教育局網站、呼倫貝爾人才網或各旗市區政務（政府）網公布。
1、體檢須在各級主管機關指定的旗市區以上綜合性醫院進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行。體檢的時間、地點詳見網站通知。體檢費用由應聘人員自理。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的考生，解除聘用資格。
2、考察工作在體檢結果公示完成后進行。應組成考察組對應聘人員進行認真全面考察�？疾靸热葜饕ㄕ嗡枷�、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。應聘人員考察不合格或棄權的，取消其聘用資格。
（八）公示、聘用及遞補
1、對體檢和考察合格的應聘人員在相關網站公示。公示期間接受社會監督，期限為7天。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
2、按照國家有關規定實行試用期制度，試用期為一年。試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
3、擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。
4、本次公開招聘資格復審環節出現空缺，按照筆試總成績由高到低順序進行依次遞補，低于筆試總成績平均分者不予遞補。體檢、考察、聘用環節出現空缺，按照考試總成績由高到低順序進行依次遞補。試用期不合格出現崗位空缺不再遞補。遞補中出現特殊情況，由呼倫貝爾市公開招聘中小學幼兒園教師工作領導小組議定。
5、在公開招聘所有環節中，應聘人員務必保持通訊暢通，并隨時關注相關網站。若因應聘人員個人原因導致出現未能聯系上應聘人員的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。
七、紀律和監督
（一）招聘工作實行回避制度。招聘機構工作人員和應聘人員在本次招聘工作中出現違紀違規行為的，按照《事業單位人事管理條例》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
（二）為強化應聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，建立報考人員考試誠信檔案。
（三）對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規定的已聘用人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
（四）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導班。
（五）咨詢和監督舉報電話
政策咨詢電話：詳見《職位表》；
網上報名期間資格初審、技術支持咨詢電話：0470—8255872。
監督舉報電話：0470-8217697、8217518。
本《簡章》由呼倫貝爾市公開招聘中小學幼兒園教師工作領導小組負責解釋，未盡事宜，由領導小組議定。
