資格復審需提交如下材料：
1、《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》一份（請從附件2中自行下載雙面打印填寫好，需粘貼近期大一寸正面免冠照片），同時在報名表上方貼同底大一寸照片2張；
2、居民身份證（原件和正反兩面復印件）；
3、畢業證、學位證書、報到證等原件與復印件；
尚未取得畢業證書、學位證書的2020年國內普通高等院校畢業生須提供就業推薦表原件與復印件，學院開具的所學專業為師范類專業的證明。2018年辦理了暫緩就業畢業生須提交就業協議書原件與復印件，學院開具的所學專業為師范類專業的證明。
4、戶口簿、教師資格證等原件與復印件；
尚未取得教師資格證的2020年國內普通高等院校師范類畢業生，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生，執行“先上崗、再考試”階段性措施可先通過公開招聘可以先上崗從事教育教學相關工作，并在試用期（一年）內，取得相應教師資格證書。未取得將依法解除聘用合同（如遇特殊情況，按有關規定辦理）。
5、資格復查時帶《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》原件與復印件進行加分資格審核。
6、簽訂《五華縣2020年夏季招聘教師考生承諾書》（附件5）
以上相關材料在資格復審時提交到五華縣教育局二樓人事股工作人員統一審核（未按要求提供材料者不能進入面試）。
（三）面試（資格復審過關者進入面試）
1、根據筆試合格成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數確定人選。筆試結束后20個工作日內將五華縣人民政府網公布參加面試人員名單。不按規定時間參加資格復審和面試的，視為自動放棄。資格復審不合格的，不得參加面試。凡有關材料信息不實，影響資格復審結果的，取消面試資格。
2、具體面試時間、地點等事項另行通知。
3、面試主要對應聘人員的基本素質、適應崗位的專業素質及潛能進行綜合測評，主要采取結構化面試方式進行。
參加面試的人員須持本人身份證及準考證原件，復印件無效。
面試成績按100分計算，面試成績計算到小數點后兩位。面試結束后，當場向考生公布面試成績。
4、考試總成績合格分數線為60分。
考試總成績按下列公式計算：
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
四、體檢
考試結束后，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單（若考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定體檢人員）。如未在指定時間、地點參加體檢或有體檢不合格的，可從同一崗位總成績合格的人員中依次遞補體檢人選。應聘人員體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）執行。
五、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。根據《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發〔2014〕9號）要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。考察不合格或者放棄聘用的，可在同一崗位總成績合格者中依次遞補考察人選。
六、公示和聘用
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在五華縣人民政府網（http://www.wuhua.gov.cn/）公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。公示中發現問題不可聘用的，可在具備候選資格人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補。
被聘用人員按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，與用人單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款，凡被聘用的考生必須在聘用學校服務滿5年方可申請報考其他單位或調動。
被聘用者應規定時間到指定學校報到，未按時報到及不服從安排者取消聘用資格。所缺名額可在未聘用的考生中從高分到低分補聘。
被聘用人員試用期按國家和省的有關規定執行。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格。
七、其他事項
1、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
2、凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。
3、被聘用人員身份為事業單位工作人員，并按有關規定享受相關待遇，附件1中各招聘單位的崗位描述、專業要求和其他條件等由五華縣教育局負責解釋，報考咨詢電話：0753-4433069。
4、五華縣人力資源和社會保障局設立舉報監督電話，受理群眾的監督和舉報，舉報電話：0753-4436720。
附件：
五華縣人力資源和社會保障局
五華縣教育局
2020年5月28日
