本次招聘參加江蘇省事業單位統一公開招聘筆試，考試范圍見《江蘇省2020年省屬事業單位統一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。考試不指定輔導用書。
3、應聘人員應攜帶準考證和身份證按規定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”或“蘇城碼”（報名成功后即可申領），考試當天“蘇康碼”或“蘇城碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4、筆試成績以百分制計算，設筆試成績的50%為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定進入面試人選。不足1：3比例的，按實際合格人數確定進入面試人選，筆試成績占總成績的40%。
5、筆試成績公布：考生可登錄常熟市職業能力鑒定和考試中心網站（www.csjdks.com）報名系統，憑本人身份證號查詢筆試成績。
五、資格復審
1、資格復審時間、地點另行對外公布。具體復審程序和有關注意事項詳見公告。經查詢進入面試的考生，按規定的時間、地點到現場進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，取消面試資格。
2、資格復審程序：考生攜帶本人身份證、《資格復審表》一式兩份（在報名網站下載并打印，填寫好完整信息，加貼二寸證件照）和有關材料的原件和復印件到現場進行資格復審。經資格復審合格的考生現場繳納面試費100元/人。
3、經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的部門陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯系暢通，以便招聘部門通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。通過資格復審進入面試人員名單將在常熟人才就業網（www.csrc91.com)、常熟市職業能力鑒定和考試中心網站（www.csjdks.com)公布。
4、注意事項：
(1)應聘人員須出示本人身份證、戶籍證明、學歷(學位)證書、招聘崗位所需的其它相關資格證書。招聘崗位所要求取得的學歷(學位)、戶籍、職稱、英語、計算機等資格均須于2020年5月31日前取得。
(2)2020年普通高校應屆畢業生和2018年、2019年畢業未落實工作單位的往屆高校畢業生另須出具院校蓋章確認的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、就業協議書和成績單;留學回國人員另須出示國家教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。
(3)夫妻兩地分居的，另須出示結婚證書和在常熟市一方配偶的身份證、戶籍證明;照顧父母身邊無子女的，另須出示父母雙方同在常熟市的戶籍證明和身邊無子女的證明;符合隨軍條件的軍人配偶，另須出示軍隊師(旅)以上政治部門同意隨軍的批文。
(4)應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，均要出示原件并提供復印件，復印件由招聘部門現場留存。本人不能到現場參加資格復審的，可委托家人或親友代為進行復審，被委托人另須出示其身份證及考生授權委托書。
六、面試及總成績計算
1、經公示進入面試的考生請關注常熟人才就業網（www.csrc91.com）、常熟市職業能力鑒定和考試中心網站（www.csjdks.com）公告，并按公告明確的時間及時打印《面試通知》，面試時間、地點詳見《面試通知》。
2、面試采取結構化面試的形式進行。面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的60%。面試成績當場公布。
3、在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，取筆試成績高者;如筆試成績仍相同，則對成績相同的人員另行安排加試。
4、面試成績和總成績及進入體檢人員名單于面試結束后當天在常熟人才就業網（www.csrc91.com)、常熟市職業能力鑒定和考試中心網站（www.csjdks.com)公布，時間不少于3個工作日。
七、體檢和考察(政審)
1、體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢由人社部門統一組織。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
2、對體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察(政審)，考察(政審)標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見，報常熟市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。
八、公示和聘用
擬聘用人員名單，在有關網站公示7個工作日。經公示無異議人員，辦理錄用手續。
錄取人員應在《錄取通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期），初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
九、紀律與監督
事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，特設監督舉報電話：0512-52770821。
十、本《公告》由中共常熟市委組織部、常熟市人力資源和社會保障局負責解釋。
公開招聘綜合管理部門政策咨詢：0512-52773413、52805319;
招聘考務技術咨詢：0512-52709235（網上報名期間開通）;
附件一：《常熟市2020年事業單位公開招聘事業編制工作人員崗位簡介表》.xls
附件二：《常熟市2020年事業單位公開招聘備案制工作人員崗位簡介表》.xls
附件三：《江蘇省2020年公務員考試錄用專業參考目錄》.docx
中共常熟市委組織部
常熟市人力資源和社會保障局
2020年5月25日
