5.本次考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀報名表中的誠信承諾書、《瓊海市2020年校園公開招聘小學教師公告1號》、招聘職位表等，根據個人情況報考符合條件的職位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息和如實提交有關報名材料。提供虛假報考材料的，一經查實，視情節輕重，即取消考試資格或聘用資格。對偽造、涂改(變造)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定處理。
6.報考人員只能選擇一個招聘職位進行報名，不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，報考材料一律不退還。
7.市招聘工作領導小組辦公室將通過瓊海市人民政府網(http://qionghai.hainan.gov.cn)和海南師范大學網站公告招聘工作進展情況，請報考人員報名后務必隨時關注相關公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。
(三)考試。考試分筆試和面試。考試綜合成績按筆試、面試兩部分綜合計算，滿分100分，其中，筆試成績和面試成績各占綜合成績的50%。計算考生綜合成績時，按四舍五入保留小數點后兩位。考試成績屆時現場公布。
1.筆試。采取閉卷方式進行。筆試不設定開考比例，符合招聘資格條件的均可參加筆試。
筆試內容為教育公共基礎知識和學科專業知識。教育公共基礎知識的主要內容包括教育政策法規、教育學、心理學、課程改革等知識內容。學科專業知識重點考查考生適應教育教學需要的學科專業基本知識和綜合運用能力。
2.面試。面試采取答辯或說課方式進行。設定面試合格分數線為60分。
筆試結束后，根據筆試成績和職位需求情況，劃定筆試合格分數線，根據報考人員的筆試成績排名和招考名額，在達到筆試合格分數線的報考人員中，從高分至低分確定面試人選，如筆試人數超過1:3的(含1:3)，按1：3比例確定面試人選，未達到1:3比例的，按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人選。
應聘人員自愿放棄面試資格產生的空缺，在應聘相同崗位且達到筆試合格分數線的人員中，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。
3.考試具體時間、地點及相關事項另行通知。
(四)體檢。從達到面試合格分數線的應聘人員中，按考試綜合成績由高至低等額確定體檢對象。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。
應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內申請復檢，并到同級別的另外一家醫療機構重新檢查一次，體檢結果以復檢結論為準。
應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。
(五)考察。根據考試、體檢結果等額確定考察人選。主要對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。
應聘人員放棄考察或因考察不合格出現的崗位空缺，在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。
(六)公示與聘用。由領導小組成員集體研究，根據考試、體檢、考察結果等情況，確定擬聘用人員。
對擬聘用人員進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監督，公示期限為7天。公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經查實被取消擬聘資格的，空缺的名額從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試綜合成績從高到低依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。
公示期滿，無異議后，將擬聘用人員呈報市政府審批。
(七)辦理聘用手續。由市人力資源和社會保障局、市委編辦、市財政局、市教育局以及招聘單位按照有關規定辦理聘用手續。
四、有關問題說明
(一)報考同一職位的有2名以上考生出現考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。
(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與市招聘工作領導小組無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
附件2：瓊海市2020年校園公開招聘小學教師報名登記表.doc
聯系人：張曉盼
聯系電話：0898-62835439;18976900039
瓊海市面向全球招聘人才工作領導小組辦公室
2020年5月27日
