（四）體檢考察
根據招聘計劃和應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人員。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢合格的進入考察環節，側重考察應聘人員政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況，并對應聘人員報考資格進行復審；體檢或考察不合格的，取消聘用資格。
（五）聘用程序
經考試、體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續，并依據考試總成績從高分到低分依次選崗；對有影響聘用問題的，不予聘用。聘用人員按規定實行試用期，原為機關事業單位在職在編人員的，試用期為3個月；屬初次就業的，試用期為1年；非初次就業的，試用期為6個月。試用期滿考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。
根據《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法》、《關于加快學前教育改革發展的意見》等規定，新聘用的幼兒園教師按控制總量內人員有關規定管理。
四、其他
有關考試、體檢、考察、公示等相關事宜，將通過報名網站適時發布。應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘公告及附件，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，由應聘人員承擔相應后果。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理，并將違紀違規行為記入濰坊高新區考試聘用誠信檔案。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告由濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0536—8675015
附件：濰坊高新區2020年公開招聘幼兒園控制總量內人員計劃表
注：35周歲以下指1985年5月1日之后出生
濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室
2020年5月16日
