2020年貴州遵義市參加第八屆線上線下貴州人才博覽會暨脫貧攻堅專項引才行動引聘公告（含教師崗175人）
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為貫徹落實國家和我市人才發展規劃綱要提出的各項任務，大力引進一批大數據、大生態、大健康、大金融等重點產業、重點領域急需緊缺人才，助力脫貧攻堅任務，根據《遵義市引進高層次人才實施辦法（試行）》、《遵義市引進急需緊缺人才實施辦法（試行）》、《關于做好第八屆貴州人才博覽會事業單位引進人才有關工作的通知》、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》以及市人社局《關于明確事業單位公開招聘人員工作有關事項的通知》規定，我市將2020年面向社會引進人才930人，為確保工作順利進行，現將有關事項進行公告。
一、人才引進原則及程序
人才引進工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，按照發布崗位需求、報名、資格初審、線上初評、線下考核、體檢、考察、公示、審批等程序進行。
二、引聘崗位
報名人員選擇本公告所附的《遵義市2020年度“第八屆線上線下貴州人才博覽會暨脫貧攻堅專項引才行動”人才需求計劃表》(附件1)中的相關崗位進行報名。招聘崗位專業參考教育部門發布的專業目錄及《貴州省公務員考試錄用參考專業目錄(試行)》。
三、引聘對象及條件
(一)事業單位需求崗位條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行。
3.一般應具備相應年齡、學歷、職稱要求：碩士研究生學歷學位(非在職)，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年5月18日及以后出生）；省外具有副高職稱人員或急需緊缺專業人員年齡可放寬至45周歲（1974年5月18日及以后出生，須由用人單位寫出說明經主管部門同意后報市人社局核準）;具有博士或正高職稱人員，年齡可放寬至50周歲(1969年5月18日及以后出生，達到法定退休年齡時繳納養老保險須滿15年)。
4.具有正常履行崗位職責的身體條件。
5.具有報考崗位所需的其他資格條件（普通高校2020年應屆畢業生可書面承諾在2020年12月31日前提供）。
(二)事業單位需求崗位以下人員不得報名
1.市內在職在編公職人員（含事業單位新聘用仍在試用期內的人員）；定向到具體行業或單位的應屆畢業生;仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
2.在讀的全日制非2020屆畢業生或服現役人員。
3.曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關確定為犯罪嫌疑人的。
4.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的。
5.曾被開除公職的，在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的。
6.聘用后的崗位即構成《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列需回避情形崗位的。
7.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。
8.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分。
9.違反國家計劃生育政策的。
10.有違反法律、法規規定不得聘用的其他情形。
(三)企業可結合實際，確定符合報考企業崗位條件要求。
四、引進程序
（一）報名時間及方式
本次人才引進采取線上報名的方式進行，報名時間截至2020年5月24日。
報名人員需通過“貴州省人才博覽會”網站注冊登錄（網址：https://guizhou-renbohui.yl1001.com/home/login/login.html），選擇報名崗位投遞簡歷。報名人員應填寫《遵義市2020年度“第八屆線上線下貴州人才博覽會暨脫貧攻堅專項引才行動”人才引進報名表》(附件2)，連同本人有效身份證、畢業證、學位證、專業技術職稱證、獲獎證書以及對應職位所需材料上傳至“我的簡歷”中的“附件簡歷”里(或電話聯系用人單位發到其指定郵箱)。2020年應屆畢業生未取得學位證、畢業證的，需提供就業推薦表。
