(2)筆試時間。待定(提前在越城區教體信息網公告)。考生須攜帶準考證和身份證，按照準考證上規定的時間、地點參加考試。準考證領取時間另行通知。
(3)筆試分值設置
筆試成績=教育基礎知識成績×30%+學科專業知識成績×70%
2.面試。
（1）面試入圍人員的確定。根據筆試成績，從高分到低分按學科招聘計劃數的3倍確定面試入圍人員(招聘計劃數10人及以上的，按招聘計劃數的2倍確定)；不足比例的，按實際人數確定。若最后一名的筆試成績相同，均進入面試。
（2）面試時間。另行通知。
（3）面試形式及分值設置。中小學（除音樂、體育、美術外）崗位、特殊教育崗位面試形式為模擬上課，著重考察教育教學基本素質和專業技能。面試成績滿分為100分。
中小學音樂、體育、美術及學前教育崗位面試除模擬上課（滿分為100分）外，還需進行專業技能測試（滿分為100分）。面試成績=模擬上課成績×40%+專業技能測試成績×60%。
面試各項成績及總成績均保留小數點后2位。
（4）模擬上課、專業技能測試及面試總成績，有一項低于60分者，為面試成績不合格。面試成績不合格的，不予列入體檢、考察對象。
3.附加分。
（1）以下報考人員附加分：碩士研究生學歷的加3分，博士研究生學歷的加5分，學前教育專業的應屆本科生加2分。
（2）上述人員經公示無異議后，在總成績中計入附加分。
（三）體檢、考察與錄用
1.招聘考試計分方法。筆試，滿分100分；面試，滿分100分（保留小數點后2位）。
（1）中小學（除音樂、體育、美術外）崗位、特殊教育崗位：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+附加分
（2）中小學音樂、美術、體育及學前教育崗位：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+附加分
2.體檢對象的確定。根據考試總成績，按照崗位招聘計劃數從高分到低分(總成績并列時，面試成績高者列前；面試成績也相同時，則以筆試成績中的學科專業知識成績高者排位在前)按1:1確定參加體檢人員名單。
3.體檢。參照人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）進行體檢。體檢標準按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。未按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消錄用資格。
4.考察。應屆畢業生以審查本人檔案為主；其他人員主要到相關部門考察其政治思想素質、工作表現等情況。考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(2013)2號)規定執行。
5.錄用。
（1）確定擬錄用人員名單。根據體檢結果及考察情況，在越城區教體信息網上公示擬錄用人員名單。公示時間為7個工作日。
（2）擇崗。擬錄用人員參加越城區教育體育局統一組織的擇崗。同一崗位的擬錄用人員按考試總成績從高分到低分的順序(總成績并列時，面試成績高者列前；面試成績也相同時，則以筆試成績中的學科專業知識成績高者排位在前)依次自主選擇崗位。
在規定時間內，未參加崗位選擇或不選崗位的，視為自動放棄。
（3）錄用。擬錄用人員于2020年8月持本人身份證、畢業證書、教師資格證書和報到證報到并辦理錄用手續(具體時間及地點另行公告)。逾期不報到視作自動放棄。
錄用人員（應屆畢業生）在2020年8月報到時不能取得報考崗位規定的學歷、學位證書的，取消錄用資格。
錄用人員（應屆畢業生）未取得教師資格證書的，允許聘用后1年內(2021年8月前)取得相應崗位的教師資格考試合格證明。聘用后1年內仍未取得相應崗位教師資格考試合格證明的，取消聘用資格。
已就業者應在擇崗之前妥善處理好與所在單位的聘用（勞動合同）關系，可按調動或聘用辦理入職手續。如無法在規定時間內完成聘用手續的，取消聘用資格。
四、其他規定
1.越城區中小學幼兒園在編教師及參加越城區教育體育局面向2020年應屆高校優秀畢業生公開招聘教師的擬錄用人員（含未按規定簽約、未參加體檢的考生），不得參加本次招聘。
2.應聘者在應聘期間應密切關注越城區教體信息網站。招聘公告及招聘過程中的有關通知（包括各類名單、招聘各環節參與要求等）均將在越城區教體信息網站公告。請各應聘對象及時關注，并在規定時間內按要求參加招聘活動。任何環節未按規定時間、規定要求參加的，均視作自動放棄。
3.報考人員應誠實參加應聘。對違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行。
4.本次招聘面試后各環節若出現崗位空缺，均不再遞補。
5.聘用人員按規定與用人單位簽訂事業單位聘用合同，新錄用教師第一年為試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。工資待遇按事業單位現行規定執行。新聘用人員5年內（含試用期），除國家政策規定外，不允許調動。違反聘用合同約定的，應當承擔相應的違約責任。
6.本次招聘工作由越城區教育體育局組織實施，越城區人力資源和社會保障局負責業務指導，越城區紀委監委進行監督，對違反招考紀律的單位和個人，按有關規定嚴肅處理。監督電話和電子郵箱，電話：0575—88262303、85120596、85148703，電子郵箱：ycqjtjjcs@126.com。
紹興市越城區教育體育局組織人事科聯系電話：85122379、88342973；聯系人：余老師、金老師。
公告發布地址：越城區教體信息網（http://www.ycqedu.cn）
附件一：學校證明（樣張）
附件二：幼兒園任教證明（樣張）
紹興市越城區教育體育局
2020年5月15日
