（3）學校核發的就業推薦表（復印件）；
（4）個人簡歷（帶照片）并蓋具在讀高校單位公章（復印件）；
（5）高中教師資格證或成績合格證明（復印件）；
（6）報名登記表；
（7）本科畢業證（復印件）；
（8）榮譽證書（復印件）。
學校電話通知通過資格初審的人員，到校參加綜合測試。參加綜合測試的應聘人員須在規定時間內將以上證件的原件和復印件交給相關工作人員。
（三）綜合測試
1、時間：6月中旬，具體時間另行通知
2、地點：滕州市第一中學新校區科技樓
3、形式：
對參加應聘的2018年（含）以后高校畢業生采用綜合測試的方式。綜合測試采取試講和面談交流方式，重點測試報考人員的崗位適應能力、思維能力、專業知識及業務技能、語言表達能力等。試講時間不超過10分鐘，面談交流時間不超過5分鐘。
引進名師：根據報名對象綜合業績，由初評專家組確定面試對象。面試采用試教和現場答辯方式進行，部分學科另需專業能力測試。
（四）考察和體檢
按照崗位和綜合測試成績，由高分到低分按1：1比例，確定進入考察范圍人選。同一崗位綜合測試成績并列的人選，采取加試辦法確定進入考察人員。為確保引進人員質量，設定最低合格分數線，最低合格分數線為70分，低于分數線者，不能列入考察人選。
考察根據崗位條件要求，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和人事檔案等方面情況，并對引進人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格人員，按照引進人員人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在指定的醫院進行，費用自理，具體時間、地點另行通知。體檢標準和相關要求參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。
引進人員未按規定時間、地點參加體檢的，即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位參加綜合測試的引進人員中依次等額遞補。
四、公示和聘用
對于符合聘用條件的高校2018年（含）以后畢業生即時簽訂就業服務協議書，并在滕州市人力資源和社會保障局、山東省滕州市第一中學官網進行公示，公示時間不少于7個工作日，名單公示后不再遞補。公示期滿后，對沒有問題或反映有問題經查實不影響聘用的，辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。資格審查貫穿引進人才工作全過程，任何環節發現資格條件不符合者，即取消聘用資格。
引進的高校2018年（含）以后畢業生，享受學校在職在編教師的同等待遇；引進的名師，直接聘任在相應崗位，享受相應的工資待遇。引進人員享受滕州市人才引進相關優惠政策。
五、其他
本次引進人才考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
確定引進人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。引進人員在事業單位最低服務年限為3年（含試用期）。
本公告未盡事宜，由山東省滕州市第一中學負責解釋。
滕州市第一中學地址：山東省滕州市學院東路669號
滕州市第一中學網址：www.tzyz.net
滕州市第一中學郵箱：yzyzoffice@163.com
聯系人：李主任電話:0632-5635106
劉主任電話:0632-5513445
附件：山東省滕州市第一中學2020年引進高層次緊缺專業技術人才崗位匯總表.xls
山東省滕州市第一中學
2020年5月15日
