3.報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
4.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2020年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報考人員須于報名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于網(wǎng)上報名截止日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及留學(xué)回國人員證明（或在港澳學(xué)習(xí)證明）。
5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復(fù)印件。
6.在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在資格審核時出具工作單位同意報考的書面證明。
7.落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
（四）資格審查
1.網(wǎng)上資格審查。我校在報名截止后的7個工作日內(nèi)，按照招聘崗位的條件，在報名系統(tǒng)中審核報名人員提交的材料，資格審查結(jié)果將在南方醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示，應(yīng)聘者可在南方醫(yī)科大學(xué)人事處人才招聘網(wǎng)站查詢結(jié)果。符合條件的應(yīng)聘人員，請在報名系統(tǒng)中自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證連同個人身份證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。
2.現(xiàn)場資格審查。在面試前，對通過筆試的人員將組織現(xiàn)場資格審查，具體時間、地點將在南方醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知。請相關(guān)人員攜帶在報名系統(tǒng)中上傳的所有證明材料的原件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或就業(yè)推薦表、英語等級證書、工作經(jīng)歷證明、發(fā)表論文等）來校進(jìn)行資格審查，對于資格審查不通過的人員將取消面試資格。
五、考試
考試分筆試、復(fù)試（技能考核+面試）（具體時間、地點另行通知）。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。
（一）筆試
筆試以閉卷形式進(jìn)行，成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
成績相同時，視為該崗位并列。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：3比例確定進(jìn)入復(fù)試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：3的，按照實際入圍人數(shù)進(jìn)入復(fù)試。
筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和南方醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。
(二)復(fù)試
1.技能考核
技能考核包括對應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、科研能力、教學(xué)能力、實驗技能、儀器操作、心理素質(zhì)等方面的考核。采用專業(yè)課試講（中英雙語方式試講）、英語口語測試、答辯、心理測試等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和英語水平等綜合能力。按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位,合格分?jǐn)?shù)線為75分。
成績相同時，視為該崗位并列。根據(jù)技能考核成績從高分到低分排序，成績合格者進(jìn)入面試。
2.面試
面試人員名單于技能考核結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和南方醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。請保持通訊暢通，注意查收通知短信。
面試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位,成績合格分?jǐn)?shù)線為75分。考生面試完畢后，當(dāng)場評分并向考生宣布。
（三）考試總成績
考試總成績按下列公式計算：考試總成績＝筆試成績×40％＋復(fù)試（技能考核成績×30％＋面試考核成績×30％），成績計算到小數(shù)點后2位,成績合格線為75分。
六、體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關(guān)要求組織實施。
八、公示和聘用
報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和南方醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站公示，公示時間為７個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
九、有關(guān)問題的說明
（一）關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時間界限計算至報名截止之日。
（二）網(wǎng)上報名，接收報名信息應(yīng)計算到報名截止日的24：00為止。
（三）因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在報考同崗位且成績在合格線（75分）以上的人員中按考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補。
（四）招聘程序在疫情防控期間，按照上級有關(guān)部門精神執(zhí)行。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話：020-61648323、61648089
監(jiān)督投訴電話：020-61648150
附件1：南方醫(yī)科大學(xué)2020年公開招聘校本部專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表.xlsx
南方醫(yī)科大學(xué)
2020年5月14日
