（1）筆試。筆試內容以招聘崗位要求相關的專業知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的問題分析和寫作水平，考核應聘人員的專業知識及運用專業知識解決高等教育、職業教育等實際問題的能力。筆試滿分為100分，合格線為70分。試講成績由主評委當場告知應聘人員。
（2）面試。面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試滿分為100分，合格線為70分。面試成績由考官小組當場告知應聘人員。
（3）考試成績計算方法。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法：最終的總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
本次招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單）計劃在60個工作日內完成。（未能在60個工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時說明原因）。
五、聘用
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，一次性在考核合格人員中，按總成績從高分到低分遞補參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由學校為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。
屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格：
1．無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者；
2．應屆畢業生不能在本公告規定時間前取得相應學歷學位證書者；
3．在職人員提供不了與原單位解除關系證明。
六、招聘政策咨詢
常州信息職業技術學院人力資源處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0519-8633899886338997
聯系人：周老師潘老師
七、招聘工作監督
中共常州信息職業技術學院紀委此次招聘工作進行紀律監督。
紀委監督電話：0519-86338021
聯系人：陳老師
八、招聘工作舉報
江蘇省工業和信息化廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省工業和信息化廳
舉報信箱：jjz@jseic.gov.cn
舉報電話、傳真：025-83305200
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83230723，83236078。
常州信息職業技術學院
2020年5月14日
常州文武教務微信：
