廣西柳州市事業單位2020年度中高級（急需緊缺）人才教師招聘（第二批）【15人】
為了適應我市各事業單位中高級人才補充的需要，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）、《柳州市人力資源和社會保障局關于落實放管服改革精簡事業單位增人手續有關問題的通知》（柳人社發〔2020〕6號）文件精神，我市決定面向中高級（急需緊缺）人才開展公開招聘，為確保這次考試招聘工作順利完成，特制定本公告。
一、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有與報考崗位一致的資格條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）其他說明。
1.報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
2.具有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）現役軍人；
（2）2020年12月31日前未取得畢業證書的在讀普通高校學生（在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考）；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（4）被辭退未滿5年的公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）；試用期內取消錄用未滿5年的公務員；被辭聘未滿5年的事業單位工作人員；
（5）獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個縣下屬事業單位，城區、新區下屬鄉鎮事業單位，且在最低服務期限內的在編在崗人員（含聘用教師控制數人員）；通過定向招聘獲聘到事業單位，且在最低服務期限內的在編在崗人員；
（6）在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
（7）有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
本次招聘若無特別標注，則崗位要求的資格、證書等均須在2020年月日前取得，年齡、工作年限、服務年限、處分年限等所涉及時間段的計算，均以2020年月日為截止日期，年齡按周歲計算，年限按足年足月累計。2020年全日制普通高等學校應屆畢業生可以報考符合條件的崗位，但畢業證和學位證須在12月31日前獲得。
二、報名程序
1.提交報考申請。報考人員先查閱《2020年度柳州市事業單位中高級（急需緊缺）人才公開招聘崗位表（第二批）》（附件1），按崗位表列出的方式，在規定時間內進行報名，每人限報一個崗位。
報名需提交的材料：《2020年柳州市事業單位公開招聘中高級人才報名表》（附件2）、身份證復印件、學歷學位復印件、職稱和職業資格復印件、其他崗位需要的證明材料。報名時原為行政事業單位在編在崗（含教師聘用控制數）人員的，應提供單位同意報考證明。具體材料請咨詢招聘單位。
2.資格審查。招聘單位根據報考人員提交的材料進行資格審查審查結果（名單）報市人力資源和社會保障局備案。
3.開考比例。有筆試環節的崗位，崗位計劃招聘人數與實際通過資格審核人數的開考比例原則上不能少于1:3，確有需要的，經主管部門同意，可按實際通過資格審核人數開考；直接面試招聘的崗位，開考比例原則上不能少于1:3，確有需要的，經主管部門同意，可按實際通過資格審核人數開考。直接考核招聘的崗位，招聘單位根據需要按1:1進行考核。
4.專業相同舉證。報考人員所學專業與報考崗位要求的專業不完全一致的，如符合舉證條件并經招聘單位同意和主管部門審批的，可以報考。
5.因新冠疫情防控要求，湖北省、武漢市以及1個重點地區來柳返柳人員須持有當地健康綠碼和7天內核酸檢測陰性結果證明才能參加考試，境外返柳來柳人員如需報名需經過“14天集中隔離醫學觀察+14天居家隔離醫學觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。
6.暫時未取得教師資格證，但符合所報考崗位其他條件的高校畢業生，也可以報名參加考試。對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業資格，高校畢業生參加本次公開招聘被聘用從事相關工作的，招聘單位與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時，應當按規定約定1年試用期；先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應職業資格的，依法解除聘用合同，取消聘用資格。
三、面試
（一）確定面試人選。有筆試環節的崗位，由招聘單位根據筆試成績從高分到低分，按照1:3的比例確定面試人選，不足比例時，按照“報名程序”中不足開考比例的程序處理。直接面試的崗位，報考比例超過1:3時，招聘單位可以全部面試，也可以組織篩選，篩選出符合比例的人選，篩選工作由招聘單位及其主管部門負責。
（二）發布面試公告。參加面試人選確定后，由招聘單位主管部門在柳州市人力資源和社會保障網上發布面試公告。面試公告公布后，如有面試人選自愿放棄面試資格的，不遞補面試人選，按實有人員進行面試。
發布面試公告時間：面試前3個工作日。
（三）面試的組織。面試工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責組織實施。面試結束后，面試成績于面試當天公布。
