（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
濟寧學院官網（http://www.jnxy.edu.cn/）面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名時間：高級、中級專業技術崗位為長期招聘崗位，報名有效期至2020年12月31日。根據疫情和崗位報名情況，適時通知應聘人員啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止。
高級、中級專業技術崗位報名人員通過發送電子郵件的形式進行報名。應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫《濟寧學院2020年公開招聘報名登記表及誠信承諾書》（附件2），并將該表重新命名（格式統一要求為“崗位名稱+姓名+學歷+學位+專業”，如：教師崗位**+某某+研究生+博士+***專業），然后發送至電子信箱jnxyrc@163.com。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人報名材料及相關資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
資格審查采用現場確認的方式進行，審核時間及地點另行通知。
現場資格審查材料包括：(1)符合應聘崗位學歷學位要求的學歷學位證書、身份證的原件及復印件，2020年應屆畢業生（須在2020年12月31日前取得學歷學位證書）提交《就業推薦表》原件；(2)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的《同意應聘介紹信》，確有困難的在職人員，經同意，可在考察和體檢時提供；(3)《濟寧學院2020年公開招聘報名登記表及誠信承諾書》（應聘人員下載附件2統一使用A4打印紙、粘貼電子照片后自行打印，資格復審時當場在承諾書落款處手寫簽名）；(4)海外留學人員或港澳臺院校畢業研究生應聘的，必須提供教育部出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》的原件及復印件；(5)招聘崗位有研究方向或其他條件要求的，應聘人員須提交《學籍成績單》或其他書面材料證明（如畢業論文等）的原件及復印件；(6)應聘教師28、29、30、31、32、33崗位和輔導員1崗位的人員還應提交中共黨員證明材料（中共黨員組織關系證明等）。
（三）考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士研究生和高級專業技術崗位的招聘可采取直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。
面試采用試講和答辯方式進行，主要考察應聘人員的專業知識、教學能力、科研能力、表達能力以及崗位基本技能等。面試總分為100分，設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試結束后，當場公布面試成績。面試時間和地點另行通知。
（四）考察體檢
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。考察主要采取查閱檔案、個別談話等方式，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對其是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
（五）公示聘用
