編輯崗位面試內容為回答問題，主要測試應聘人員思想政治素質、專業知識水平、科研能力、邏輯思維能力、語言表達能力等。要求考生回答4個問題，每個問題回答時間（含思考時間）不超過7分鐘。面試實行百分制，當場打分，滿分100分。
面試成績即為總成績。
所有專項公開招聘崗位實行最低面試合格分數線控制。面試分數達到70分以上的（含70分），方能進入體檢考察階段。
根據疫情防控要求，面試的時間和地點由中共湖北省委黨校（湖北省行政學院）通過官方網站公告，并通過電話或電子郵件等方式通知考生。
四、體檢與考察
根據考生考試總成績，按照1∶1從高分到低分確定參加體檢人選；同一招聘崗位出現考生總成績相同的情況時，教師崗位專題試講得分高的考生進入體檢環節，編輯崗位專業題（第二、三、四道）總得分高的考生進入體檢環節。
體檢工作由中共湖北省委黨校（湖北省行政學院）組織人事處統一組織，在指定醫院進行，參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。
考察環節，主要對考生思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中按總成績排名依次遞補。
五、公示
經考察合格的，確定為擬聘用人選，在中共湖北省委黨校（湖北省行政學院）網站（http://www.hbdx.gov.cn）面向社會公示，公示期7個工作日。
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。應屆畢業生報考人員，結果備案、聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。
六、辦理聘用手續
經相關部門審核備案后，為新招聘的人員辦理聘用手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省里有關政策規定的薪酬待遇。
對被聘用人員，按相關政策規定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。
七、防疫須知
本次招聘工作防疫要求如下：制定招聘活動防疫指南，對面試場所進行全方面的消殺，排查工作人員及考生健康狀況，配備防疫物資；對進入面試考場人員檢查口罩佩戴情況，有序檢測體溫，查驗健康碼及相關必要證明，進行實名登記。候考室要求間隔2米以上，由工作人員維持秩序。
考生要自覺服從防疫工作安排，做好衛生防疫工作，出具健康碼及相關必要證明。不服從安排的，取消應聘資格；故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。
八、違紀違規處理
對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號）執行。
九、信息發布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn）和中共湖北省委黨校（湖北省行政學院）網站（http://www.hbdx.gov.cn）為本次專項公開招聘公告、結果公示發布網站，中共湖北省委黨校（湖北省行政學院）網站（http://www.hbdx.gov.cn）為本次專項公開招聘面試成績、錄取情況等相關信息發布網站。請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：027－85306849中共湖北省委黨校（湖北省行政學院）組織人事處
監督舉報電話：027－85306893中共湖北省委黨校（湖北省行政學院）機關紀委
中共湖北省委黨校（湖北省行政學院）2020年面向社會專項公開招聘工作人員崗位計劃表.doc
中共湖北省委黨校（湖北省行政學院）
2020年5月9日
