3.考核方式采用“結構化面試+技能測試”的崗位，考生考核成績按結構化面試占40%、技能測試占60%合成（四舍五入后保留兩位小數）；考核方式采用“結構化面試+試教”的崗位，考生考核成績按結構化面試占40%、試教占60%合成（四舍五入后保留兩位小數）；考核方式采用“結構化面試+試教+技能測試”的崗位，考生考核成績按結構化面試占20%、試教占30%、技能測試占50%合成（四舍五入后保留兩位小數）。
（七）體檢
1.體檢對象以崗位招聘數為基數，按1:1的比例，在達到合格分數線以上人員中依總成績從高分到低分確定，若總成績相同的，考核成績高者入圍，考核成績相同時，考核項目分值占比高的成績高者入圍（下同）。入圍體檢人員名單及體檢公告將在長沙職業技術學院網站上予以公布。
2.體檢參照現行公務員錄用標準執行。
3.未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。出現體檢不合格或者棄權時，可從報考同一崗位達到合格分數線以上的考生中按總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相同的，考核成績高者入圍（同一崗位遞補不超過兩次）。
（八）考察
1.體檢合格人員進入考察。
2.考察由用人單位和主管部門組織實施，參照公務員錄用考察有關規定進行。
3.當考察出現不合格或棄權，導致該招聘崗位考察人選空缺時，可從報考同一崗位達到合格分數線以上人員中依總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相同的，考核成績高者入圍（同一崗位遞補不超過兩次），經體檢合格后進行考察。
（九）公示、聘用
1.考察結束后，考察合格人員即為擬聘用人員。
2.擬聘用人員名單經用人單位主管部門審查，報長沙市人力資源和社會保障局審核后在長沙市人力資源和社會保障局官網上進行公示，公示期為7個工作日。公示期間放棄，或被舉報查實為不合格的，可從報考同一崗位達到合格分數線以上人員中依總成績從高分到低分依次遞補，只遞補一次。
3.擬聘用人員名單經公示無異議后，用人單位將《長沙市事業單位公開招聘人員名冊》報市人力資源和社會保障局，并辦理相關人事手續。
4.所有聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同。
六、其他
1.咨詢電話：0731-85132001（長沙職業技術學院人事處）
2.報名技術咨詢電話：0731-82290756（湖南公招網）
3.監督電話：
長沙職業技術學院紀檢監察審計室電話：0731—88540468
長沙市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處：0731－88666078
附件：
1．《長沙職業技術學院2020年公開招聘教師崗位表》.xls
長沙職業技術學院
2020年5月11日
