3.確定參加現場資格審核人員
各崗位根據線上面談評分按以下比例擇優確定資格審核對象，線上面談評分不帶入下一環節：
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其中，y代表該崗位進入現場資格審核的人數，x代表該崗位招聘人數。若某崗位通過線上面談的報考人數少于該比例的，則以實際符合條件人員為現場資格審核人選，并相應核減該崗位招聘人數。
注意：考生未能在指定的時間參加線上面談的，視為自動放棄。
(四)現場資格審核
1.現場資格審核時間與地點
現場資格審核時間、地點及疫情防控相關要求另行通知，具體以屆時發布的公告為準。請密切關注香洲區政府公眾信息網(http://www.zhxz.gov.cn/)。
2.資格審核材料
資格審核對象須本人攜帶所需材料的原件和復印件按時參加資格審核。其中，復印件按以下順序裝訂：
①《報名表》;
②有效期內的二代身份證;
③蓋有學校或學院公章的學業成績單(報考06崗位的考生還須提供院校出具的“足球專項”證明);
④蓋有學校公章的《就業推薦表》和本人未與用人單位簽約的《就業協議書》;
⑤學歷、學位證書(如報考者為研究生的，還需提供本科階段取得的學歷學位證書);
⑥國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或《臺灣地區學歷學位認證書》;
⑦我國駐外使領館開具的留學證明;
⑧個人相關榮譽證書或其他詳細證明材料。
應屆畢業生須提供材料中的①②③④⑧項。
擇業畢業生須提供材料中的①②③④⑤⑧項。
港、澳、臺學歷學位的畢業生提供材料中的①②③⑤⑥⑧項。
國外學歷學位的畢業生提供材料中的①②③⑤⑥⑦⑧項。
3.確定參加現場面試人員
資格審核合格者進入面試。考生未按規定進行現場資格審核的，視為自動放棄。進入現場面試人員及有關事項詳見面試公告。請密切關注香洲區政府公眾信息網(http://www.zhxz.gov.cn/)。
(五)現場面試
現場面試主要測試考生的儀態儀表、板書能力、邏輯思維能力、教學能力等綜合素質，報考體育、音樂、美術的考生還須測試專業技能。現場面試滿分為100分，合格線60分(四舍五入并保留兩位小數)。
現場面試結束后，現場公布面試成績，在面試成績合格的考生中，以面試成績高低順序，按崗位招聘人數等額確定入圍體檢人員名單。如面試成績相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。
注意：考生未能在指定的時間參加現場面試的，視為自動放棄。
(六)簽約
入圍體檢人員簽訂《就業協議書》。不愿意簽約的，視為自愿放棄聘用資格。
(七)體檢
體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號)的規定執行。
(八)考察及審檔
考察按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的規定執行。具體事項另行通知。審檔主要審查報考人員是否符合報考條件。
(九)確定擬聘人員并公示
體檢、考察及審檔合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在香洲區政府公眾信息網公示7個工作日。
(十)辦理聘用手續
擬聘人員經公示無異議或舉報信息不影響聘用的，按規定程序于2020年8月辦理接收、納編、聘用等相關手續。
新聘用人員試用期一年。試用期滿考核合格的，予以繼續聘用;考核不合格或試用期內發現不符合崗位資格條件的，按規定辦理解聘手續。
暫未取得教師資格證的擬聘人員須在2021年7月31日前取得相應教師資格證;對到期仍未能取得相應教師資格證的，解除聘用關系。
(十一)遞補聘用
在資格審核、簽約、體檢、考察、審檔、公示等環節出現崗位空缺的，可依次遞補。
五、其他事項
(一)資格審查貫穿于招聘全過程。有下列情形之一的，取消其考試資格或聘用資格;已辦理聘用手續的，予以解聘;構成犯罪的，依法追究刑事責任。1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;2.考生在考試、體檢或者考察過程中作弊的;3.2020年8月31日前未取得學歷、學位的;4.未按規定時間報到的;5.2020年12月31日前未完成接收手續的;6.不服從組織調配的;7.法律、法規及其它有關規章規定不準聘用的。
(二)如體檢、考察、審檔、公示等結果影響聘用的，招聘單位有權解除就業協議，且不作任何補償。
(三)未盡事宜，由香洲區教師招聘工作領導小組負責解釋。咨詢電話：0756-2611503(香洲區教育局)，監督或投訴電話：0756-2516832(香洲區委組織部)。
附件：
1.2020年珠海市香洲區公開招聘公辦中小學教師崗位一覽表.xls
3.2020年珠海市香洲區公開招聘公辦中小學教師有關問題解答.docx
珠海市香洲區教師招聘工作領導小組辦公室
2020年5月10日
