(4)其他與報考資格相關的材料原件和復印件3份（如職稱、職（執）業資格等）。
特殊報考對象須具備以下手續：
(1)2020年高校應屆畢業生出具本人學生證及復印件（無學生證的，出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況的證明）。
(2)港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料�？忌傻卿浿袊魧W網（www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。
(3)國家有其他特殊規定的，從其規定。
對資格審查合格的人員，發給《面試通知書》；對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補擬參加面試資格審查的人員，該崗位通過資格審查人員考聘比已達到3:1的，不再遞補。遞補面試資格審查人員名單于2020年7月16日在自貢人事考試網上公布，不另行電話通知。遞補面試資格審查人員于2020年7月21日（7日截止17:30時）進行資格審查，若遞補取得面試資格審查的人員未能通過資格審查和未按規定時間參加資格審查的，取消面試資格，其產生的空額，不再遞補。
3.面試時間和地點：詳見《面試通知書》。
4.面試方式和成績計算：教師崗位面試采取試講方式，即備課20分鐘、現場無學生試講10分鐘。其中幼兒園教師崗位試講內容為彈、唱、跳、畫、說，按題目規定時間進行。面試成績滿分為100分，按50%折算后計入總成績。
其余崗位面試采取結構化面試方式，面試時間15分鐘，主要考察崗位所要求的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、儀表及專業知識等。面試成績滿分為100分，按40%折算后計入總成績。
（三）考試總成績計算
1．教師崗位：考試總成績=筆試總成績×50%+面試總成績×50%。
2．其余崗位：考試總成績=筆試總成績×60%+面試總成績×40%。
（四）劃定最低合格線
實際參加面試人數與招考計劃之比低于3:1的，劃定筆面試最低合格線。劃定衛健系統崗位筆面試折合后總成績的最低合格線為55分，其余崗位筆面試折合后總成績的最低合格線為60分，達到此合格線的按筆試和面試折合總成績由高到低排序，筆試和面試折合總成績達不到最低合格線的不予聘用。
六、體檢
面試后依據招考崗位及擬聘用人數，按照考生筆面試折合后總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單�？忌P面試折合后總成績低于最低合格線的不進入體檢。
如總成績相同，按面試成績高低排序；若面試成績相同，則通過加試作出選擇確定排序。
體檢人員名單由縣招考主管機關通過自貢人事考試網公布。體檢由縣招考主管機關統籌安排，體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。
未按時參加體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位且筆面試折合后總成績達到最低合格線的人員中按總成績高低依次等額確定遞補參加體檢。遞補只進行1次，若遞補進入體檢考生放棄或體檢不合格，其產生的空額不再遞補。
公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。
七、考察
考察由用人單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等進行考察。若考生所報考的崗位包含有兩個及以上用人單位的，按考試總成績，從高分到低分，由考生依次選擇用人單位。
考生如系在職公務員、國有企事業單位人員，應于接到考察通知后5個工作日內，須提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用（勞動）合同的有效證明材料到報考單位和主管部門。
考生不能在規定時間提供相關材料的，視為自動放棄。因考生自動放棄和考察不合格等原因出現的缺額，不再遞補。
八、公示
各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報富順縣招考主管機關統一在自貢人事考試網進行公示。公示期為7天，接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結束后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經縣招考主管機關審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
因公示不合格和公示后因擬確認人員棄權等原因出現的缺額，不再遞補。
九、審批及聘用
經筆試、面試、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，在公示期滿后3個工作日內，由用人單位和主管部門按有關規定填寫《富順縣事業單位公開考試聘用工作人員審批表》一式四份，按管理權限報批確認，對通過審核確認的人員辦理聘用手續。擬聘用人員應在規定時限內到用人單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。
新聘用縣級事業單位工作人員在聘用單位最低服務年限為3年（含試用期），鄉鎮事業單位在聘用單位最低服務年限為5年（含試用期）。
十、紀律和監督
為保證富順縣2020年上半年事業單位公開考試招聘工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、權威性，對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。招考工作自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律追究當事人責任。
十一、相關事項提示
（一）考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結果。
（二）本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
十二、資格審查、政策咨詢及監督電話
本公告由富順縣人力資源和社會保障局負責解釋，各招考崗位的具體條件和資格要求請咨詢各招考單位或主管部門。
（一）資格審查、政策咨詢電話：
中共富順縣委組織部萬峰0813-7205037
中共富順縣委宣傳部徐倩0813-7205169
自貢晨光科技園區管委會朱江0813-7296261
富順縣市場監督管理局楊玉蘭0813-7110322
富順縣水務局郭曲0813-5153235
富順縣商務局吳智麗0813-7169635
國家統計局富順調查隊羅莉0813-7205191
富順縣交通運輸局成江0813-5155568
富順縣科技和經濟信息化局鄒怡萍0813-7205350
富順縣文化廣播電視和旅游局曾雪0813-5650968
富順縣城鄉建設和住房保障局劉星月0813-8761811
富順縣自然資源和規劃局黃楠0813-7298136
富順縣民政局張秀梅0813-7200032
富順縣教育和體育局洪亮0813-7214380
富順縣衛生健康局方曉梅0813-7312031
富順縣人力資源服務中心郭小嘉0813-7112691
富順縣農民工服務中心羅明春0813-7206820
富順縣人力資源和社會保障局余濤0813-7205477
富順縣人民政府富世街道辦事處朱玲0813-7116113
富順縣人民政府東湖街道辦事處李鷗翼0813-7190898
富順縣人民政府鄧井關街道辦事處傅強0813-7202263
富順縣趙化鎮人民政府劉曉玉0813-5881958
富順縣永年鎮人民政府劉洋0813-7230010
富順縣飛龍鎮人民政府李秀文0813-7470010
富順縣代寺鎮人民政府劉悅0813-7700720
富順縣李橋鎮人民政府林小茗0813-3229020
富順縣龍萬鄉人民政府付強0813-3260611
富順縣安溪鎮人民政府盧露0813-7480321
富順縣懷德鎮人民政府程萬霞0813-7600033
富順縣古佛鎮人民政府冉前優0813-7684530
富順縣童寺鎮人民政府許丹0813-7500209
富順縣兜山鎮人民政府何鳳鳴0813-7239084
富順縣騎龍鎮人民政府楊婷0813-7841294
（二）網絡報名技術咨詢電話：
自貢市人事考試評價中心0813-2309549
（三）監督電話：
富順縣監察委員會0813-12388
富順縣人力資源和社會保障局0813-7207549
附件：富順縣2020年上半年事業單位公開考試聘用工作人員崗位一覽表.xlsx
富順縣人力資源和社會保障局
2020年5月7日
